介護老人保健施設の介護職員

仕事内容: 介護老人保健施設での入所者に対する介護業務全般 ＜具体的には＞ 介護度に応じた日常生活支援（食事、排泄、入浴等） 体調管理と医療ケアの補助 リハビリテーションの支援 施設内の清掃・環境整備 利用者とのコミュニケーション、心理的支援 記録の作成と報告 定期的な健康チェックと問題の早期発見 入所定員150名(内、ユニット型定員38名)の施設にて勤務していただきます。

求める人材: 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 無資格の方も可能

神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6 介護老人保健施設葵の園・川崎 勤務地: 敷地内禁煙

月給20万9500円～26万4100円 給与: 月給 209,500円〜264,100円 【内訳】 基本給：142,500円〜177,100円 職務手当：7,000円〜7,000円 調整手当：12,000円〜32,000円 処遇改善手当：48,000円〜48,000円 【別途支給】 皆勤手当10,000円 夜勤手当10,000円/1回 深夜割増5時間分含む(夜勤月4回) 扶養手当：18歳以下の子について年1回、子の誕生月に支給(規定による) 時間外手当別途支給 【その他】 昇給あり：1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績) 賞与あり：年2回計3.00ヶ月分(前年度実績) ※処遇改善手当には、介護職員等特定処遇改善加算含む ※諸手当込総支給額は259,500円～314,100円(夜勤手当4回含む)程度となります。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: (1)8時30分〜17時30分 (2)7時30分〜16時30分 (3)10時30分〜19時30分 (4)17時00分～翌9時00分(休憩120分) (1)～(4)の交替制 就業時間(1)日勤(2)早番(3)遅番(4)夜勤 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外労働時間5時間 ※休憩60分 残業あり（月5時間）

休暇・休日: ・年間休日115日（月9日～10日） ・シフト制(勤務割表による) ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ・看護休業(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当実費支給(上限30,000円/月) ・退職金制度あり：勤続3年以上 ・定年制あり一律65歳(再雇用制度あり) ・マイカー通勤不可 ・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 加入保険 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間なし

その他: ①この求人は介護老人保健施設葵の園・川崎の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名)：介護老人保健施設葵の園・川崎 勤務地：神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6 事業内容：医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 209,500円 - 264,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 交通費支給