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正社員

労務・人事担当

株式会社 Tune up

神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘

月給30万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 《Point》 年4回(3月・6月・9月・12月)昇給チャンス 年齢に関係なくスピード感ある収入UP可能 有給取得率80%以上、年間休日120日以上可 チャレンジを楽しむ成長企業で、労務担当としてキャリアを磨きませんか? “エンタメ×飲食”で業界に新しい体験を。 株式会社Tune upは、横浜を拠点に全国へ19店舗以上を展開する成長中の飲食企業です。 カフェやレストラン、居酒屋、イベント型飲食空間など、ただの「外食」にはとどまらない、 多彩なオリジナルコンセプト店舗を生み出しています。 事業拡大と組織成長を支えるコアポジションとして、 【労務担当】を募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 労務業務を中心に、バックオフィスから組織を支える仕事です。 • 勤怠管理(フラーロ勤怠) • 給与計算(フリーウェイ給与) • 社会保険手続 • 入退社手続き(オフィスステーション労務) • 労務関連法規の対応 • 社労士との連携、従業員対応 • 社内制度整備、労務課題の改善提案 など ※経験に応じて、人事制度の企画運用や規程改定などにも関われます ーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 20代30代スタッフを中心にイキイキ活躍中! 「遊び心を忘れず、本気で挑戦する」をモットーに、 若手でもアイディアを伝えやすくチャレンジングな風土です。 自由な発想をカタチにできるスピード感と柔軟性が魅力。 雰囲気の良さには自信がありますので、 ぜひ安心して飛び込んで来てください。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– <最短1分で応募完了> 画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内します。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材

求める人材: <必須条件> • 労務実務経験3年以上 • 勤怠管理、給与計算、社保手続きの知識 • 主体性があり、変化に柔軟に対応できる方 <歓迎条件> • 労働法への理解 • Slack・Google Workspace等のITツール使用経験

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11松ケ丘ビル4階-G 株式会社Tune up 勤務地: 株式会社Tune up 横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘35-11松ケ丘ビル4階-G 【交通手段】 アクセス: 横浜市営地下鉄線「三ッ沢下町駅」 徒歩3分

給与

月給30万円~40万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥84,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【雇用形態】 正社員 月給30万円〜(経験・能力により決定) <昇給・賞与について> 昇給年4回(3月・6月・9月・12月) 賞与年2回(4月・10月) <各種手当一覧> ・通勤手当 ・住宅手当 ・図書購入費 ・残業手当 ・家族手当 ・ご近所手当 ・役職手当 ・引っ越し手当 ・社員紹介手当(10万円支給)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 コアタイム (なし) フレキシブルタイム(7:00~22:00) 標準労働時間:1日8時間/休憩60分 ※9:00~20:00の時間帯の中で働くスタッフが多い職場です。

休日・休暇

休暇・休日: • 完全週休2日制 • 年間休日120日以上 • 有給休暇(取得率80%以上) <特別休暇・長期休暇など> ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・バースデー休暇(ご自身の誕生月に特別休暇を付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 食事補助 制服貸与 従業員割引制度(30%割引) 資格取得補助 社内勉強会(月2回、マーケティング、マネジメントなど) 健康診断 社員旅行 社内イベント(感謝祭・BBQ・社内アワード) バースデースペシャルディナー バースデースペシャルプレゼント(2万相当のものを自由セレクト!) 試飲・試食会

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: <企業紹介> 『株式会社Tune up』 設立年:2015年1月14日 従業員数:448名※2024年10月現在 [事業内容] ・飲食店事業 ・飲食店集客代行事業 ・飲食店コンサルティング事業 ・音楽レーベル及びイベント事業 ※店舗の企画からデザイン、メニュー開発、 イベント企画、ブランディング、メディア制作 Webマーケティングまですべてを自社で完結しています。 [ホームページ] https://www.tune-up.biz/ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【応募後のプロセス】 1、エントリー ↓ 2、会社説明会(対面・オンライン) 「エンタメ×飲食」という独自の事業モデルや、 社風・キャリアステップについて詳しくご紹介します。 質問があればその場で気軽にご相談ください。 ↓ 3、一次面接(個別) これまでの経験や考え方、 チャレンジしたいことなどをお聞かせください。 対話を大切にした柔らかい雰囲気で行います。 ↓ 4、最終面接(役員または社長面接) 自然体で臨んでいただければOK! あなたの想いやビジョンを直接聞かせてください。 ↓ 5、内々定 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで最短2週間程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 045-620-0186(担当:林田) までお問合わせください。 *運営本部株式会社tuneupに繋がります。 受付時間 10:00〜19:00(土日祝除く) ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image【年間休日120日以上】拡大中の飲食企業のバックオフィス担当【各種手当充実】Image
アピールポイント: 《エンタメ×食をテーマにした個性溢れるお店》 ネオ大衆酒場・カッコいい屋台をはじめ、 薪窯で焼く本格Pizzaが人気のレストラン、 厳選したクラフトビールを揃えるイタリアンバル、 島の食材を使ったビストロ酒場など多彩に展開。 「エンターテインメント×食」をテーマに、 料理だけでなく内装や空間作り・イベントなど さまざまな要素にもこだわり、1つひとつ違った 個性溢れるお店をオープンしています。 SNSで話題を呼ぶ演出や、 思わずシェアしたくなる仕掛けもあり。 店舗ごとにコンセプトや世界観が違うため面白いです。 <参考URL> https://www.tune-up.biz/ 《将来性・企業ビジョン》 現在はグループ全体で約25億円に成長。 3年以内に50億円〜将来的には100億円を 目指すステージにいます。 年間3〜5店舗の出店を続けており、 今後は日本国内だけでなく海外への 店舗拡大も視野に入れている当社。 まだまだ会社規模も大きくなり 事業展開を目指しておりますので、 それに伴う店舗責任者や事業統括など 成果次第でポジションはどんどん増えていきます。 《ワークライフバランス充実》 オンオフのメリハリをつけやすく、 休みをしっかり取れるのがポイント。 ゴールデンウィークや夏季・年末年始休暇をはじめ、 有給休暇の取得も積極的に推奨。 年間120日以上のお休みも可能です。

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社 Tune up

代表者

岩城辰彦

本社所在地

2210843 神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-11 松ヶ丘ビル4階 F号室

企業代表番号

0456200186

事業内容

レストラン・カフェ

問題を報告する

原稿ID : 267f356722289119

掲載開始日: 2025/05/30(金)

労務・人事担当

株式会社 Tune up