計装・電気工事の施工管理
株式会社フエデン
仕事内容 ＜仕事内容＞ ・計装・電気工事の管理 ・工事が安全に段取り良く進むように計画 ・作業員やスケジュールの管理 具体的には・・・・ ＜打合せ＞ お客様から設計図をもらったら 予算・スケジュール・仕上がりイメージなど しっかり要望を聞きながらすり合わせをします。 ＜現地調査＋見積書提出＞ 現地と図面を確認し、 作業員の人数・日数などを考慮。 その後、見積書を提出！ ＜準備作業＞ 見積書にOKが出たら工事の手順書、 施工図の作成、作業員を手配します。 ＜現場訪問・チェック＞ 工事がスタートしたら作業員と 会話をしながらの安全チェック。 図面通りに進んでいるかの確認をします。 ＜完成＞ すべての工程が終了したら完成です！ （工事期間の例） 小規模/1日～数日 新築/長くて1年 ＜自分次第でスケジュールが決められます＞ 進め方、スケジュールの組み方は 自分の裁量で決めることができます！ 資材発注・書類作成・図面作成等を 内勤のスタッフと協力して補助してもらいながら 仕事を進めることも可能です。 「週に1～2日は社内で事務業務をする」 などを決めてやるのも勿論OK！ 作業を分担しながらスタッフ全員の残業削減。 仕事もプライベートも充実できる環境を目指しています。 まずは先輩方と一緒にできることから始めていきましょう！ 業務も少しずつ覚えていけばOK！ 2～3年をかけて育てていくので 焦らずじっくり一緒に成長していきましょう。
東京都板橋区上板橋2-48-1 サンライトマンションAL棟111号 株式会社フエデン
給与例 【年収例】 400万円/入社2年/26歳 540万円/入社5年/32歳 800万円/入社10年/40歳
休日休暇 週休2日制（月6日/シフト制） 試用期間中（1～3ヶ月）は土日祝日休みです。 日曜日やその他休日に出勤された場合は、 別日に振休をとっていただきます。 5日以上の連休の取得も可能です。 有休取得は大歓迎！ どんどん取ってください。 会社をあげて有休消化を推進しています。 社員全員の消化率100％を目指しています。 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間～カレンダーによる） ■有給休暇 ※入社3年間は消化率100％！平均でも95％） ■慶弔休暇 ■育児休暇制度
掲載開始日：2024/02/06（火）
- 求人情報
未経験、異業種からはじめた方多数！国家資格の取得も可能！
募集要項
仕事内容
＜仕事内容＞
・計装・電気工事の管理
・工事が安全に段取り良く進むように計画
・作業員やスケジュールの管理
具体的には・・・・
＜打合せ＞
お客様から設計図をもらったら
予算・スケジュール・仕上がりイメージなど
しっかり要望を聞きながらすり合わせをします。
＜現地調査＋見積書提出＞
現地と図面を確認し、
作業員の人数・日数などを考慮。
その後、見積書を提出！
＜準備作業＞
見積書にOKが出たら工事の手順書、
施工図の作成、作業員を手配します。
＜現場訪問・チェック＞
工事がスタートしたら作業員と
会話をしながらの安全チェック。
図面通りに進んでいるかの確認をします。
＜完成＞
すべての工程が終了したら完成です！
（工事期間の例）
小規模/1日～数日
新築/長くて1年
＜自分次第でスケジュールが決められます＞
進め方、スケジュールの組み方は
自分の裁量で決めることができます！
資材発注・書類作成・図面作成等を
内勤のスタッフと協力して補助してもらいながら
仕事を進めることも可能です。
「週に1～2日は社内で事務業務をする」
などを決めてやるのも勿論OK！
作業を分担しながらスタッフ全員の残業削減。
仕事もプライベートも充実できる環境を目指しています。
まずは先輩方と一緒にできることから始めていきましょう！
業務も少しずつ覚えていけばOK！
2～3年をかけて育てていくので
焦らずじっくり一緒に成長していきましょう。
求めている人材
スキル、経験、資格いずれも不問！
職種・業種未経験可！
第二新卒歓迎！
電気施工管理、内装工事経験者歓迎！
電気工事士やリフォーム施工管理からのキャリアチェンジも応援！
勤務地
東京都板橋区上板橋2-48-1 サンライトマンションAL棟111号
株式会社フエデン
勤務地
株式会社フエデン
【交通手段】
交通・アクセス
東武東上線「上板橋駅」から徒歩5分
給与
給与詳細
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（その他）
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（その他）
※経験・能力を考慮し決定します。
・賞与年2回有（昨年度実績：3ヶ月分）
・残業手当あり
・各種手当あり
【家族手当】
10,000円/月（配偶者）
【役職手当】
役職により変動
【資格手当】
1級電気工事施工管理技士：25,000円/月
2級電気工事施工管理技士：10,000円/月
第一種電気工事士：25,000円/月
第二種電気工事士：10,000円/月
1級計装士：25,000円/月
2級計装士：10,000円/月
全て1級、一種の資格を取得すれば、
毎月75,000円の資格手当がつきます。
設立以来、毎年昇給しています。
3年目まで：1万円/月
4年目以降：基本給の3％
スマホアプリで勤怠を管理し、
直行直帰でも勤怠データが残るので
サービス残業とは無縁です。
【給与例】
給与例
【年収例】
400万円/入社2年/26歳
540万円/入社5年/32歳
800万円/入社10年/40歳
勤務時間
変形労働時間制
勤務時間詳細
勤務形態：変形時間労働制
総労働時間：1ヶ月あたり168時間30分
※下記時間での勤務が多いです。
●現場/8：00～17：00
●内勤/9：00～18：00
残業は月平均20時間以下で、
年末や年度末の繁忙期以外は
基本的に定時で帰れます。
発注業務や書類作成などは、
事務スタッフと協力して行なえるので、
19時前には帰宅できています。
休日・休暇
休日休暇
週休2日制（月6日/シフト制）
試用期間中（1～3ヶ月）は土日祝日休みです。
日曜日やその他休日に出勤された場合は、
別日に振休をとっていただきます。
5日以上の連休の取得も可能です。
有休取得は大歓迎！
どんどん取ってください。
会社をあげて有休消化を推進しています。
社員全員の消化率100％を目指しています。
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間～カレンダーによる）
■有給休暇
※入社3年間は消化率100％！平均でも95％）
■慶弔休暇
■育児休暇制度
試用期間
あり
試用・研修期間の期間：1～3ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 200000円〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給年1回
■社会保険完備
■工具貸与・制服・ヘルメット・安全靴貸与
（仕事で必要な装備品は全て貸与）
■携帯電話・パソコン・タブレット貸与
（希望による）
■資格取得支援制度
（受験費用は全額会社負担）
■気まぐれスイーツ
（代表が時々スイーツを差し入れくれています！）
■オフィス内禁煙
職場環境
職場環境
「社員が前向きに頑張れる環境を整えたい」
という思いから資格取得に力を入れいます！
取得した方には手厚い手当で還元。
資格は国家資格ですので、取得してしまえば一生もの。
まずは初歩的な資格からスタートし、
徐々に自分のペースでスキルアップも！
企業概要
応募について
選考の流れ
★24時間応募受付中★「深夜」「土日」いつでもご応募下さい。
応募頂いた方に順番に担当からご連絡させて頂きます。
※PCからのメールを拒否されている場合は必ず解除をして頂くようにお願いいたします。
面接で、何でもご質問下さい。「給与の事」「シフトの決め方」「仕事内容の詳細」
「職場の雰囲気」などの気になる点もご説明します！
不明点や気になることなどがございましたら、お気軽にご連絡ください！
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