茨木市役所の土木職員

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜茨木市内のまちづくりに携わろう！＞ 緑豊かな暮らしやすいまちづくりのため あなたの力をお貸しください！！ 【採用枠2名】即戦力の募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】ー まちの持続的な発展のため、民間企業等で培われた職務経験を茨木市のために活かそうという意欲のある方を求めています。 豊かな経験、専門知識や技術、柔軟な発想力、折衝・調整力、コスト意識を持ち、〈即戦力〉として活躍できる人を募集します。 【仕事について】ー 土木職員として、茨木市内のまちづくりに関する業務全般を行います。 ＜具体的には…＞ ・都市計画 ・景観計画 ・土地区画整備 ・市街地開発 ・道路・橋梁の設計、施工管理 ・公共下水道等工事の設計 ・水道施設整備 など 「いばきた」の憩い、集える場の拠点となるダム周辺の公園「ダムパークいばきた」や、人と人をつなぐ場の文化・子育ての複合施設「おにクル」などがオープンし、 「安全・安心」や「豊かさ・幸せ」を実感できる「次なる茨木」へのあゆみを進める茨木市で人と自然が共生する持続可能なまちの実現を目指し、「次なる茨木」を共に創りましょう。 【配属先について】ー ・農林課 ・都市政策課 ・居住政策課 ・審査指導課 ・北部整備推進課 ・まちなか整備課 ・建設管理課 ・交通政策課 ・道路課 ・公園緑地課 ・下水道施設課 ・水道部総務課 ・水道部工務課 など 配属先は希望をヒアリングし、考慮した上で決定します。 また、定期的に自分が希望する職場を申告できる「自己申告制度」もあり。 ※職員配置上、希望どおりの配置になるとは限りません。 【茨木市について】ー 茨木市は大阪府の中で43団体中、７番目の広さであり、現在も人口が増加傾向にあります。 また、豊かな自然と交通の利便性に恵まれ、古い歴史遺産や文化的伝統が今もまちに息づく魅力的なまちです。 市民主体のイベントも多数あり、市民活動・文化芸術活動が盛んなまちでもあります。

求めている人材 【必須条件】 昭和50年４月２日から平成７年４月１日までに生まれた人で、次の(1)または(2)に該当する人または令和８年３月までに該当する見込みの人 (1)土木施工管理技士（１級・２級)、技術士、技術士補（建設部門・上下水道部門）、技術士（総合技術監理部門）上記いずれかの資格を持つ方。 ※技術士補は実務経験が１年以上ある方 (2)民間企業や官公庁等で、土木に関する職務経験（設計・施工管理等）が5年以上あり、同一企業等における３年以上の継続勤務期間がある方 ※週29時間以上勤務していた方が対象です - ※令和8年4月以降に採用の予定です

職場環境 ＜幅広い年代が活躍中の職場＞ 「若い人も多い」というのが働く皆さんが口をそろえて言うのが特徴。 市役所は年齢層が高めでお堅いイメージ…そんな印象もあると思いますが、若手からベテランまで幅広い世代の人が働いていて、質問や相談もしやすい環境です！

567-8505大阪府茨木市駅前三丁目８番13号 茨木市役所 【交通手段】 交通・アクセス JR茨木駅・阪急茨木市駅から徒歩10分

月給30万2000円～33万9500円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 33万9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与は本市の初任給基準により支給。 一律地域手当（給与の11％）を含む。 ・扶養手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・住居手当 ・期末手当 ・勤勉手当 ※給与条例による 【給与例】 給与例 ＜初任給の給与例＞ ・31歳（勤続9年）…月給30万2000円程度 ・35歳（勤続13年）…月給31万4500円程度 ・40歳（勤続18年）…月給32万7000円程度 ・45歳（勤続23年）…月給33万3000円程度 ・50歳（勤続28年）…月給33万9500円程度 ※22歳で大学を卒業した後、 民間企業で正社員として同種の職務経験 を有する場合の初任給月額 （一律地域手当含む） ※勤務先の種別や職務経験の内容 によって異なります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:45～17:15（実働7時間45分） ※休憩45分 ※配属先により異なる場合あり [時間外] 月平均20時間未満 ※全庁的な平均時間です。 時期や部署により異なります

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年次有給休暇あり（20日） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・出産補助、育児休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 ・出生サポート休暇 ※配属先により異なる場合あり

【保険制度】 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：公務員は雇用保険適用対象外となるため 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・各種手当あり ・健康診断 ・人間ドック助成 ・財形貯蓄制度 ・給付、貸付制度 ・厚生会行事（ボウリング大会等）開催 - 【研修制度あり】 地域ごとに柔軟な対応ができるよう、さまざまな研修を実施。 専門的知識、技能習得のため実務研修や派遣研修（自治大学校、国土交通大学校、市町村アカデミー）なども実施しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月～1年 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※採用後６か月間（最長１年間）は条件付採用。（地方公務員法第２２条） 同期間において良好な成績で職務を遂行した場合に正式採用となります。

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み