木材住宅に使用する柱の製造スタッフ

仕事内容 年間休日124日|会社負担の医療保険・奨学金立替・引越サポートあり|昇給&賞与あり!皆勤・食事・物価上昇手当あり|未経験OK|木材加工・製造スタッフ|正社員|磯城郡田原本町|田原本町工場 未経験OK 一人一人の経験や能力にあったお仕事をお任せ 管理職へのキャリアアップも目指せます! 活躍中の社員はほとんどが未経験入社。 別業界からの転職でも活躍できるお仕事内容です！ 田原本町工場は、30～40代が中心に働いている工場です。 各工程で男女合計2～5名程度のグループで協力しながら作業します。 最初はリーダー又は先輩のサポートを受けながら業務にあたりますので、焦らず仕事を覚えていける環境です。 いろいろな工程や作業がありますが、一人一人の経験や能力にあったお仕事をお任せします。 丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。 具体的なお仕事内容は 木造の住宅を建設するうえで欠かせない柱等の加工です。 ■柱の生産業務 ・原材料となる木材の欠点を選別し、切断 ・木材を選別し、機械に投入 ・木材に割れ止め剤を塗布 ・フォークリフトで木材の出荷作業 運搬、出荷などに使用するフォークリフト免許は、実際に使用する場合、会社負担にて取得可能です。 【例.1日の流れ】 8:10 朝礼・業務開始 12:00 お昼休憩（50分） 12:50 業務再開 15:00 10分休憩 - 休憩後業務再開 - 17:20 清掃 17:30 退社（残業ほぼ無し） 基本、残業はございませんが、業務終了後に60分程度の残業をお願いする可能性がございます。 ※業務の熟練度に合わせて現場をお任せします。 管理職へのキャリアアップも目指せます！ アピールポイント 業績安定の地域密着企業 60年以上にわたって培ってきた確かな技術とノウハウが信頼に繋がっています。 平均勤続年数は11.9年(2022年10月現在)と腰を据えて働けます。 風通しがよく、歴の浅い社員でも意見が反映される環境です! 働く社員を手厚くサポート 会社が全額負担する医療保険が全社員に。 その他家族手当や住宅手当など各種手当が充実。 研修制度や資格支援制度で成長もバックアップ。 「木」と家づくりに携わる 住宅に使われる集成材の加工や製造管理、製図などの業務をお願いします。 機械の部品と違い「木」は乾燥や湿気を受け曲がったり、膨張したり、天候によって状態が左右されるので同じ作業はありません。 その日の木の状態を見極めての作業は難しいですが、やりがいも大きいです。 また、最新のテクノロジーも導入し作業のスムーズ化を実現。 製品づくり及び生産管理の向上を行なっています。 あなたの特性が活かせる働き方をサポート 前職が大工や自動車部品の製造など異業種から転職した社員も活躍中。 入社時研修や、社内OJT研修があるため、働きながらスキルを身に付けられます。 どこを目指したいか、どんな風に働きたいか聞かせてください。 希望に沿ったスキルアップやキャリアアップをサポートする体制を整えています。 将来、幹部候補になることや、職人として一つのことを極めていく選択も可能です。 ぜひ自分の力を最大限に発揮できるポジションで活躍してください。 柔軟な組織体制が魅力 若手がどんどん前に出て活躍できる社風が自慢です。 週1回ミーティングを実施。これまでも沢山の意見が採用されてきました。 そんな風通しの良さがあり、上司や先輩にも相談しやすい雰囲気です。 また社内イベントや社員旅行も開催し、コミュニケーションを大切にしています。 長期休暇や各種手当も充実。安心して長く働けるよう環境づくりに努めています。

応募条件 未経験OKです。必須条件はありません。 ≪こんな方を求めています≫ やる気はもちろん自由な発想とアイデアを持ち、 「謙虚でありながらも、実直にやり抜き、貪欲にチャレンジし続ける」 そんな仲間を募集します。 ハローワークでお仕事をお探しのにもオススメです。

〒636-0245〒636-0245奈良県磯城郡田原本町味間 株式会社吉銘 【交通手段】 通勤アクセス 【田原本工場】桜井市循環路線西北部バス「大西口」下車徒歩6分 ※マイカー通勤OK

月給18万円～35万円 給与 月給 180,000円 〜 350,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 ※年齢、能力により決定 ※試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※昇給年1回 (1月) ※賞与年2回 (7月、12月) 【各種手当】 交通費支給 皆勤手当 (10,000円) 住宅手当 (規定あり) 食事手当 (月5,000円) 家族手当 (配偶者10,000円・扶養家族1人につき+3,000円) 各種資格手当 (資格により金額は異なります) 役職手当 営業手当 赴任手当 食費上昇手当(月5,000円)※6ヶ月ごとに見直し 光熱費上昇手当(月5,000円)※6ヶ月ごとに見直し ■モデル年収例 (実際の支給事例) ・24歳 勤続1年 年収2,956,000円 内訳：基本給182,000円+食事手当5,000円+皆勤手当10,000円+交通費6,000円+食費上昇手当5,000円+光熱費上昇手当5,000円+(賞与年間400,000円) ・30歳 勤続5年 年収3,642,000円 内訳：基本給182,000円+食事手当5,000円+皆勤手当10,000円+その他手当39,000円+交通費10,000円+食費上昇手当5,000円+光熱費上昇手当5,000円+(賞与年間570,000円) ・40歳 勤続13年 年収6,052,000円 内訳：基本給229,000円+資格手当80,000円+家族手当10,000円+食事手当5,000円+その他手当39,000円＋交通費8,000円+食費上昇手当5,000円+光熱費上昇手当5,000円+(賞与年間1,480,000円)

シフト制 勤務時間 【昼勤】8:10～17:30 【夜勤】19:10～28:30 実働8時間20分/休憩60分 ※60分程度の残業をお願いする場合がございます ※夜勤希望の方はご相談下さい ※繁忙期変則勤務あり

休日・休暇 年間休日:124日程度 完全週休2日制(土日祝休) 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇 産休、育休 有給休暇（6ヵ月経過後初年度10日付与） ※会社カレンダー有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ▼福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 全額会社負担の医療保険 退職金制度 奨学金立て替え制度 引越し費用負担 定期健康診断 社内イベント 社員旅行 永年勤続表彰制度 優秀部署、優秀社員表彰制度 ▼支給・設備 作業服・作業靴（洗い替え有）支給 マスク支給 ウォーターサーバー有

試用期間あり 試用期間6ヶ月

職種 木材住宅に使用する柱の製造スタッフ 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間6ヶ月 契約期間 雇用期間の定めなし 勤務地 〒636-0245 奈良県磯城郡田原本町味間436 選考フロー 応募 → 書類選考 →１次面接（最終）→ 採用 ※２次面接を行う場合がございます 受動喫煙対策 原則敷地内禁煙(場外に喫煙所あり) キーワード 求人,転職,再就職,中途,IUターン,移住,建築,インテリア,住宅関連,エクステリア,リフォーム,学歴不問,年齢不問,社保完,退職金制度,定期健康診断,昇給,賞与,家族手当,住宅手当,通勤手当,資格手当,マイカー通勤OK 企業情報 社名 株式会社吉銘 住所 奈良県吉野郡下市町新住1118 代表者 代表取締役社長 貝本 隆三 設立 1970年 資本金 7,200万 事業内容 建築資材事業 ・化粧貼り造作用集成材の製造 ・構造用集成材の製造・加工 ・内壁下地枠材の加工 ・外壁下地パネル材の製造 ウッドマース事業 ・木造ムービングハウスの製造 木質燃料事業 ・木質ペレットの製造 加盟団体 日本集成材工業協同組合 公式HP https://www.yoshimei.co.jp/