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人材サービス営業

人材サービス営業

  • 正社員
  • 募集人数:2人

茨城いすゞ自動車株式会社

仕事の内容

仕事内容 茨城いすゞの新規事業である「CRAN(クラン)」。 2022年4月から始まったこの事業では 「地域を代表する会社」を目指し、 企業への人材支援や個人への転職支援を 行っています。 事業開始から半年で、上場企業から ベンチャー企業、中小企業含め70社以上と お取引いただき、累計400名以上の個人と 面談を実施。 今後も企業と個人を支援し、結果的に社会を 良くしていくために、新たな「仲間」を 募集します!  《仕事内容》 企業・個人に向けて、人材支援・転職支援を 行っていただきます。 <具体的には> 【企業】 *新規開拓(電話・メールなど) *商談 *求人票の作成 *候補者のご紹介 *採用課題に対するご提案  【個人】 *データベース上でのスカウト活動 *キャリア面談(WEB)の実施 *求人のご紹介 *面接日程の調整 *面接対策 *条件の交渉  「企業担当」「個人担当」いずれかになります。 本人のご希望と適正により判断し決定します。  <私たちが行う仕事の目的> [1]採用や経営にお困りの企業を支援すること。 [2]キャリアにお困りの個人に、最適な求人の  紹介や面接対策などの情報共有をし、  最適なキャリア選択をしていただくこと。 私たちが介在することで、結果的に企業も個人も 笑顔になれたら最高だと思っています! そしてそれが 「地方地域から日本と世界を笑顔に!」の実現に 繋がると信じています。  <「人が介在するからこそ」の価値> AIによる自動マッチング技術も進んでいる 昨今ですが、私たちは 「人が介在するからこそ生み出せる出会いや 価値提供をしていく必要がある」と考えています。 「企業のビジョンやそれに対する課題を認識する」 「個人のなりたい姿や、大事したい価値観を知る」 そんなプロセスを大事にしながら、 人材のプロとして「顧客志向」で企業・個人の 支援をしていただける方をお待ちしています!  ------------- スローガン「仲間は、いる」 ------------- 事業をスタートする際、 「CRANとして実現させたいことは?」と 創業者の豊崎と立ち上げメンバーが話し合い、 結局私たちがやるのは「仲間」集めだ、と スローガンを決めました。 企業が一緒に働きたい「仲間」を集めること、 また個人が一緒に働きたい「仲間」がいる場所を 探すこと、それを支援するのがCRANです。 仲間がいないのではなく、まだ出会えて いないだけ。それを私たちが諦めないという 意思表示も込めたスローガンです!  ------------- 事業を通して実現したいこと ------------- 以下のことを実現したいと考えています。  【企業】 採用支援を通じて、採用担当者や経営者に 喜んでいただく。 数年後にその企業が採用によって成長し、 経営者や従業員、そのご家族などに笑顔が 増えている。 【個人】 転職支援した個人に喜んでいただく。 数年後にその個人が転職先の企業で活躍し、 本人やそのご家族、大事な人たちが笑顔に なっている。  これらが実現できれば、その地方地域の経済や 文化に賑わいが生まれ、私たち自身もお客様と 一緒に喜び、学び、仕事を楽しむことができると 思っています。  企業の採用支援や、個人の転職支援は簡単では ありません。 経営課題や業界・職種の理解、社会的背景や 個人の背景の理解をした上で、ベストな選択を 追求していきます。明確な正解がない中で 企業と個人の運命を担っていく仕事です。 大変ですが、だからこそ大きなやりがいが あります。  --------- CRAN立ち上げ背景 --------- 超少子高齢化・人口減少社会の現代日本における 地方経営者の課題に、人材の確保や育成、 後継者の育成や決定があります。  個人においては「人生100年時代」と言われ、 転職や副業などキャリアの選択肢も広まっており、 キャリア相談の機会は増えると予想されます。 また、新型コロナウイルス以降、 都市部から地方への移住を考える人が増加。 そのような移住を考える個人に対しても、 情報提供が必要だと考えています。  CRANではこういった状況を踏まえ、 地域企業と個人をマッチングし、 個人の更なる活躍と、地域企業の発展を 支援していきたいと考えています。

勤務地

茨城県水戸市五軒町1-2-5 茨城いすゞ自動車株式会社

休日・休暇

休日休暇 週休2日制(日曜・祝日、第2・第4土曜) 年間休日110日  《休暇》 *長期休暇あり(GW・夏季・年末年始休暇) *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *看護休暇 *リフレッシュ休暇 *有給休暇(初年度10日付与) *特別有給休暇(結婚、出産、お悔みなど) *こだわり休暇(あなたの「こだわり」のために  年に7回休暇を取得できます!)  [2024年4月以降、下記に変更] 週休2日制 (土日祝休み、土曜は月1回出社あり) 年間休日120日 GW休暇10日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 こだわり休暇年5日

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/03/18(月)

<39歳までの方限定募集>未経験者歓迎・無資格歓迎!

  • 人材/アウトソーシング法人営業
  • キャリアアドバイザー
  • リクルーティングアドバイザー
  • キャリアカウンセラー
  • 国家資格キャリアコンサルタント

募集要項

仕事内容

仕事内容
茨城いすゞの新規事業である「CRAN(クラン)」。
2022年4月から始まったこの事業では
「地域を代表する会社」を目指し、
企業への人材支援や個人への転職支援を
行っています。
事業開始から半年で、上場企業から
ベンチャー企業、中小企業含め70社以上と
お取引いただき、累計400名以上の個人と
面談を実施。
今後も企業と個人を支援し、結果的に社会を
良くしていくために、新たな「仲間」を
募集します!

《仕事内容》
企業・個人に向けて、人材支援・転職支援を
行っていただきます。
<具体的には>
【企業】
*新規開拓(電話・メールなど)
*商談
*求人票の作成
*候補者のご紹介
*採用課題に対するご提案

【個人】
*データベース上でのスカウト活動
*キャリア面談(WEB)の実施
*求人のご紹介
*面接日程の調整
*面接対策
*条件の交渉

「企業担当」「個人担当」いずれかになります。
本人のご希望と適正により判断し決定します。

<私たちが行う仕事の目的>
[1]採用や経営にお困りの企業を支援すること。
[2]キャリアにお困りの個人に、最適な求人の
 紹介や面接対策などの情報共有をし、
 最適なキャリア選択をしていただくこと。
私たちが介在することで、結果的に企業も個人も
笑顔になれたら最高だと思っています!
そしてそれが
「地方地域から日本と世界を笑顔に!」の実現に
繋がると信じています。

<「人が介在するからこそ」の価値>
AIによる自動マッチング技術も進んでいる
昨今ですが、私たちは
「人が介在するからこそ生み出せる出会いや
価値提供をしていく必要がある」と考えています。
「企業のビジョンやそれに対する課題を認識する」
「個人のなりたい姿や、大事したい価値観を知る」
そんなプロセスを大事にしながら、
人材のプロとして「顧客志向」で企業・個人の
支援をしていただける方をお待ちしています!

-------------
スローガン「仲間は、いる」
-------------
事業をスタートする際、
「CRANとして実現させたいことは?」と
創業者の豊崎と立ち上げメンバーが話し合い、
結局私たちがやるのは「仲間」集めだ、と
スローガンを決めました。
企業が一緒に働きたい「仲間」を集めること、
また個人が一緒に働きたい「仲間」がいる場所を
探すこと、それを支援するのがCRANです。
仲間がいないのではなく、まだ出会えて
いないだけ。それを私たちが諦めないという
意思表示も込めたスローガンです!

-------------
事業を通して実現したいこと
-------------
以下のことを実現したいと考えています。

【企業】
採用支援を通じて、採用担当者や経営者に
喜んでいただく。
数年後にその企業が採用によって成長し、
経営者や従業員、そのご家族などに笑顔が
増えている。
【個人】
転職支援した個人に喜んでいただく。
数年後にその個人が転職先の企業で活躍し、
本人やそのご家族、大事な人たちが笑顔に
なっている。

これらが実現できれば、その地方地域の経済や
文化に賑わいが生まれ、私たち自身もお客様と
一緒に喜び、学び、仕事を楽しむことができると
思っています。

企業の採用支援や、個人の転職支援は簡単では
ありません。
経営課題や業界・職種の理解、社会的背景や
個人の背景の理解をした上で、ベストな選択を
追求していきます。明確な正解がない中で
企業と個人の運命を担っていく仕事です。
大変ですが、だからこそ大きなやりがいが
あります。

---------
CRAN立ち上げ背景
---------
超少子高齢化・人口減少社会の現代日本における
地方経営者の課題に、人材の確保や育成、
後継者の育成や決定があります。

個人においては「人生100年時代」と言われ、
転職や副業などキャリアの選択肢も広まっており、
キャリア相談の機会は増えると予想されます。
また、新型コロナウイルス以降、
都市部から地方への移住を考える人が増加。
そのような移住を考える個人に対しても、
情報提供が必要だと考えています。

CRANではこういった状況を踏まえ、
地域企業と個人をマッチングし、
個人の更なる活躍と、地域企業の発展を
支援していきたいと考えています。

求めている人材

求めている人材
《必須》
*普通自動車免許をお持ちの方
*当社の想いやスローガンに共感していただける方
*自ら学び、情報を取りに行き、ステップアップ
 することを楽しめるスタンスの方

一番の採用基準は、
当社の考えに共感していただける方かどうか。
また、
「この企業にはどのような提案が良い?」
「この職種はどういった仕事?」
などを自分で調べ、考え、相談できる主体的な方が
当社にマッチすると考えています。
CRANの目指す
「地方地域から日本と世界を笑顔に!」を
一緒に実現していける方と働けたら嬉しいです!

業界・職種未経験者歓迎・無資格歓迎です。
人材業界やコンサルティング業界、起業、
人事採用担当、人材コーディネーター、
キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザー、
キャリアコンサルタント、営業職(法人営業、
個人営業、提案営業、企画営業など)、
求人広告運用などに興味がある方や有資格者歓迎!

---------
未経験でも大丈夫?
---------
業界・職種未経験者OK!資格不問です!
現在いる営業は全員人材紹介未経験者です(笑)
素直に学ぶ姿勢を忘れず、行動し、振り返って、
また学び、行動し・・・。この繰り返しで、
お客様への支援を増やしていっています。
自身の意志や行動次第で、いくらでも機会や学び、
チャンスを得られる環境ですよ。

【事業責任者/豊崎のメッセージ】
https://cran-ii.com/message
豊崎の想いや人柄が伝わると思うので、
ぜひご覧ください。

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務地

茨城県水戸市五軒町1-2-5
茨城いすゞ自動車株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
水戸駅から車で7分

給与

月給:24万円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 18万6746円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万3254円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*2024年4月以降、ベースアップを予定

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

9:00~17:30(休憩60分)

[2024年4月以降、下記に変更]
9:00~18:00(休憩75分)
フレックスタイム勤務も可能
標準労働時間7時間45分
コアタイム11:00~16:00

休日・休暇

休日休暇
週休2日制(日曜・祝日、第2・第4土曜)
年間休日110日

《休暇》
*長期休暇あり(GW・夏季・年末年始休暇)
*産前産後休暇
*育児休暇
*介護休暇
*看護休暇
*リフレッシュ休暇
*有給休暇(初年度10日付与)
*特別有給休暇(結婚、出産、お悔みなど)
*こだわり休暇(あなたの「こだわり」のために
 年に7回休暇を取得できます!)

[2024年4月以降、下記に変更]
週休2日制
(土日祝休み、土曜は月1回出社あり)
年間休日120日
GW休暇10日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日
こだわり休暇年5日

試用期間

あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
*社会保険完備
*昇給あり(年2回、6月・12月)
 -->グレード昇格時
*賞与あり(年2回、7月・12月)
 -->2022年度実績:5.8ヶ月
*業績に応じて大入り支給あり(4月・10月)
*家族手当(配偶者2万円、第一子1万円、
 第二子以降5000円/人)
*職務手当
*通勤手当(交通費規定支給、上限5万1000円/月)
*時間外手当(残業代全額支給)
*自己啓発支援(月5000円まで)
*社員食堂あり(1食あたり400円)
*定期健康診断
*海外報奨旅行
*車通勤OK(無料駐車場あり)
*転勤なし、U・Iターン歓迎

<教育体制について>
未経験の方にはメンターが付き、OJTを中心に
サポート!先輩社員との同行訪問や同行面談、
1日の振り返りなどを通して、成長をサポートして
いきます。2ヶ月に一度のカンパニー長研修など、
研修も必要に応じて行っていきます。
ただ、「自ら学ぶ」という意識は大切にして
いただきたいと考えています!主体的に学び、
情報を獲得して、知見を広げていってください。
自己啓発支援あり!本の購入やイベント参加が、
月5000円まで会社負担で可能です。

《当社で学べること》
本人次第ではありますが、業務の幅が広い分、
企業や個人の方へのヒアリング能力、
コミュニケーションや表現スキル、提案力や
交渉力など、多くのことを学べる仕事です。
また、様々な企業や業界・職種に触れることに
なるため、それぞれのビジネスモデルの理解や、
経営者や採用担当者の考え、様々なキャリアの
個人の考えを知ることができます。
仕事での学びを自分のキャリアや人生にも
結びつけ、より良くしていく力を養ってください。

<環境は常にアップデート>
最適な顧客支援や自分たちのステップアップを
目的に、働き方は創業時から常に変化させ
続けています。
PC・社用携帯(スマートフォン)や、社内の
相談連絡手段は、最新のツールを使用しています!
また、状況に応じてリモートワークも
可能としています。

職場環境

職場環境
《フレッシュな組織!》
*平均年齢27歳
*責任者以下7人在籍
*ほとんどが転職経験者。
 人材業界経験者、営業経験者、
 音楽系、体育会系など、様々な人材が
 切磋琢磨しています!
*服装はビジネスカジュアルOK!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

企業概要

社名

茨城いすゞ自動車株式会社(ホームページ

代表者

豊﨑 繁

本社所在地

茨城県水戸市五軒町1−2−5

企業代表番号

0292251215

事業内容

自動車・輸送機器メーカー

応募について

選考の流れ

選考プロセス
必要事項をご入力のうえ、ご応募ください。
ご応募後、担当者からご連絡を差し上げます。

*応募後にリモート or 対面説明会を開催中!
 対話によって私たちの想いに改めて
 共感いただいた上で選考に進めるよう
 説明会を開催しています。
 自分と合わないと感じたら
 応募を辞退いただいて問題ありません。
 オフィス見学も可能です。
 お気軽にご相談ください!

*リモート面接可能!
 お気軽にご相談ください。

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