フィールドセールス(個人向け)/1783

仕事内容: タワーマンションを中心とする不動産売買仲介業をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ①購入 タワーマンション検討者に対して、物件の提案、ご案内、ローン手続き、契約手続き、引渡し手続き、 その後のアフターフォローなど、一貫してサポートいただきます。 ②売却 タワーマンション売却検討者に対して、弊社で売却をする場合の優位な点についてプレゼン実施。 売却戦略を立案し、任された後は、戦略に沿って、売却を実行していきます。

求める人材: ・不動産仲介営業経験1年以上 ・不動産業界経験3年以上 ・宅建保有＋社会人経験1年以上 上記をいずれか1つ含むこと 【求める人物像】 ◆素直で前向きな成長意欲、吸収力がある方 ◆チームワークを重視できる方 ◆主体性を持って行動できる人 ◆人への思いやりを大切にできる人 ◆自分の信念を大切にできる人 ◆不動産業界のプロとしてキャリアアップを目指したい方

大阪府大阪市中央区 株式会社ES&Company 勤務地: 〈勤務地〉 大阪府大阪市中央区 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩3分、「淀屋橋」駅徒歩4分 転勤の可能性：なし

月給25万円～35万円 給与: <給与> 想定年収：300万円～2000万円 月給：25万円～35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 《年収の一例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1800万円／30歳　6年目　営業リーダー （月給35万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） ・1400万円／29歳　3年目　営業スタッフ （月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） ・800万円／32歳　2年目　営業スタッフ （月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） 〈補足情報〉 研修期間3ヶ月間は基本給20万円（週休2日）、4か月目以降は基本給25万円（隔週2日） 月給：25万円＋賞与（年：2回）＋インセンティブ（段階性：売上の5%～16％、3ヵ月毎に支給） 【昇給・賞与】 昇給は役職に応じて実施（リーダー職や部長職など） 賞与は年に2回支給（360度評価に基づく） ※上記に加えて3カ月毎にインセンティブ支給

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日： 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：・水曜は完全定休（シフト制・週休隔週2日制） ・有給休暇（入社6か月後支給） ・年末年始休暇5日 ・夏季休暇3日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、社員割引制度、役職手当 補足情報：＜各種制度＞ ・通勤交通費（全額支給） ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・宅地建物取引士取得支援 ・研修合宿（年1回：有馬温泉など） ・社員旅行（過去：沖縄や石垣島など） ・健康診断 ・備品提供（PC、携帯電話、事務用品など） ＜社員割引＞ ・50社以上のインテリア（ACTUS、東京インテリア、Cassinaなど提携） ・家電（ヤマダ電機） ・オーダースーツ ・スポーツジム ＜その他＞ ・親睦会（3か月に1回程度） ・ゴルフコンペ（年に2回程度） ・隣接ゴルフシミュレーションの優待 ・新型マッサージチェア ・シャワーブース ・大型スクリーンでの映像視聴

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考　⇒　一次面接（役員）　⇒　二次面談（部署長）　⇒　最終面接（社長） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間