【再保険業務企画・運営担当】在宅勤務可/残業10~20H/公共性 業務企画

企業名 日本地震再保険株式会社 求人名 【再保険業務企画・運営担当】在宅勤務可/残業10～20H/公共性◎ 仕事の内容 国内損害保険会社が持つ地震保険契約を100％引き受けている再保険会社。国内の災害対策に必要不可欠な公共性が高い事業を展開する当社にて再保険業務企画・運営担当を募集いたします。詳細業務は以下です。 【1】家計地震保険の再保険に関する制度企画及び監督官庁(財務省)・保険会社等との折衝業務 ・再保険制度及び契約に関する政府・保険会社との折衝及び業界検討機関への参加 ・当局への認可申請・届出対応及び関連法令・制度等の調査・情報収集 ※字数制限の関係で業務内容の続きは備考欄に記載しております。 募集職種 【再保険業務企画・運営担当】在宅勤務可/残業10～20H/公共性◎

必要な経験・能力等 【必須】取引先や部門横断でのプロジェクト等で企画・折衝・取りまとめを行った経験(社内調整、社外経験は不問) 例：営業、企画、コンサル など 【歓迎】金融・保険関連の業務に従事した経験 データ分析スキル 【事業概要】地震保険に関する法律に基づいて国内の家計地震保険を一手に引き受ける再保険会社です。保険・財務･資産運用･会計･金融など、幅広いスキル･経験が身につきます。 【職務環境】平均残業10～20h/程度、リモートワーク可（週2～3回在宅勤務可能）、各種制度・手当充実、各自で目標設定をしながら業務にあたる等、落ち着いて仕事に取り組めるよう働きやすい環境が保たれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 部長1名-部長代理1名-課長1名-課員6名 【採用背景】組織体制のさらなる強化のため増員での採用

東京都中央区日本橋小舟町８－１　ヒューリック小舟町ビル４階 日本地震再保険株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 日本橋小舟町８－１ ヒューリック小舟町ビル４階 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 人形町駅 徒歩8分、東京メトロ 半蔵門線 三越前駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：リモートワーク可能（週2～3日の在宅勤務）一部外出あり【変更範囲】なし 転勤：無

月給26万円以上 想定年収 485万円～840万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収880万円 入社15年目 課長代理（月給46万円+賞与（残業代を含む。））、年収728万円 入社10年目 主任（月給38万円+賞与（残業代を含む。）） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（連続特別休暇、アニバーサリー休暇等有） 有給休暇：有（10日～）（※その他勤務条件に関する備考参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■家計地震保険に関わる再保険業務 ■資産運用業務 設立：1966年05月 代表者：取締役社長 大塚 慶介 従業員数：31人 平均年齢：44.2歳 資本金：1,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：東京海上日動火災保険株式会社 26.9％ 損害保険ジャパン株式会社 26.5％ 三井住友海上火災保険株式会社 16.9％ 本社所在地：〒103-0024 東京都中央区 日本橋小舟町８－１ ヒューリック小舟町ビル４Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》■1966年、国内損害保険会社の出資により地震保険の再保険専門会社として設立しました。 地震保険制度の健全な運営を通して、豊かで安全な社会制度の維持・発展に寄与することを目指しています。 ■地震保険金の、迅速・確実な支払いの実現を目指して運営されている再保険制度において、当社は中心的な役割を担っており 政府/損害保険会社/当社の三者間での再保険手続きや、契約者からお預かりした保険料の管理・運用を行っています。 ■2021年4月から、3か年の第6次中期経営計画をスタート。 「地震特化の強みを磨き、安心提供のNext stageへ」の中長期ビジョンのもと、地震保険制度の進化向けた取り組みの推進をはじめとする7つの課題に取り組んでいます。 ■働きがいをもって活躍できる環境を整備するため、リモートワークやタイムシフトの推進等、働き方改革を積極的に進めています。2022年7月には女性の活躍推進に関する取組みの実施状況が優良な事業主として、厚生労働大臣より「えるぼし」認定を取得しました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み