リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/HR人材開発_グループ研修企画マネージャー

正社員

HR人材開発_グループ研修企画マネージャー

ビーイービーリソース合同会社

東京都千代田区丸の内

年俸1150万円~1830万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 入社時40代から50代前半の方がご活躍されておられます。 ■デロイト トーマツ グループ(DTG)内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです ■業務内容 70%:グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード 20%:上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む)、各法人への連携リード 10%:DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動 英語使用:有 試用想定場面:研修参加者や関与者との主にメールでのコミュニケーションができると望ましいが、必須ではございません ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 会社の定める職務 ■ポイント ・研修面においてデロイトトーマツのプロフェッショナルの育成を直接的にリードするポジションです。 特にデロイトが誇る、新人研修のプランニングリードおよびグループ内全法人を対象とした昇格時研修のプランニングリードを主にご担当いただきます ・各法人に閉じず、グループ内外およびデロイトグローバルを含めた全体を俯瞰することができ、既存の育成ナレッジや熱意あるプロフェッショナルと直接のやりとりを通じて更なる自己成長を実現することが可能です ■キャリアパス ・人材開発グループリーダー ・ディレクター ・マネジングディレクター (習得可能なスキル) プロフェッショナル育成における研修プランニングスキル ハイレベル人材との調整交渉スキル

求めている人材

求める人材: 入社時40代から50代前半の方がご活躍されておられます。 ■MUST <経験> 下記、すべてを有すること ・1000名以上の企業にて内製による大規模研修の新規企画~導入の豊富な実績 ・マネージャー職以上でコンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(2年以上) ・組織10人以上規模のマネジメント経験(人事権を持つ管理職) <スキル> 下記、すべてを有すること ・定量分析に基づく課題抽出スキル、ロジカルシンキングスキル ・役員レベル向け各種ドキュメント作成スキル、提案/プレゼンスキル ・難易度の高い調整スキル、柔軟なコミュニケーションスキル、チーム組成スキル ■WANT <経験> ・プロフェッショナルファームでのHR領域経験 ・英語での実務経験 ■求める人物像 ・変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方 ・スピード感ある対応ができる方 ・積極的に周りと関係構築ができる方

勤務地

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル デロイトトーマツグループ合同会社 勤務地: 在宅勤務又は出社時は全国のオフィスにて勤務可能 【交通手段】 アクセス: 出社時は全国のオフィスにて勤務可能

給与

年俸1150万円~1830万円

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)

休日・休暇

休暇・休日: 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇 【賞与】年2回 【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定 【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 弊社ビーイービーリソース合同会社はデロイトの出身者で構成されるエージェントですので何でもご相談下さい。 弊社だからこそ提供できる情報があります、弊社だからこそ選考過程においてお役に立てると自負しております。また給与に関するご相談もご遠慮なくご相談下さい。 ご応募頂きましたらご経験をご確認させて頂いた上、2営業日以内に要件を満たしている方にはご連絡させて頂きます。 RE: [HR_697]HR人材開発_グループ研修企画_チームリーダー(DTG) NEW ! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 11,500,000円 - 18,300,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 140時間 職歴: * コンサルティングファームでの就労: 2年 (必須) * 内製(正社員)にて従業員1000人以上向けの研修企画担当: 1年 (必須)

仕事に関するPR

Imageディレクター採用の可能性もございます!Image
アピールポイント: ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 ■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal/パーソナル」、「Societal/ソシエタル」、そして「Planetary/プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

ビーイービーリソース合同会社

代表者

飛渡

本社所在地

2220021 神奈川県横浜市港北区篠原北1-4-22-1

企業代表番号

0459008824

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 2502c9013dc3e231

掲載開始日: 2025/06/11(水)

HR人材開発_グループ研修企画マネージャー

ビーイービーリソース合同会社