人事_ 中途採用(採用・企画・運営)

仕事内容: 【業務の魅力】 ・採用に関する業務を上流工程から、実行管理まで一気通貫で幅広く経験できます（現状分析・提案、運用設計、運用実施等）。そのため、ご自身の考えが実際に実現され、お客様に喜ばれる様子まで、一連の業務を通じて感じることができます。 ・採用は経営幹部からの人事への期待値が高く、チャレンジできる業務です。 ・IT業界最大手のNTTデータグループのエンジニアの採用を通じて、ITや社会の発展に寄与することができます 【業務内容】 NTTデータおよびデータグループ各社の採用業務の支援を行います。（採用対象：ITエンジニア、IT営業、スタッフ等）(対象企業：25～30社程度)各社の様々な特徴（規模、業界、得意領域等）にあわせた、企画提案・実行管理を行います。具体的には、下記の通りです。 ～中途採用業務～ 　 ・グループ会社様への採用課題の分析、改善提案 ・求人要件整理、求人票の魅力化 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの業務設計・運用管理 ・RPO運用管理 ～企画提案～ ・採用支援（中途）に関するコンサルティング・戦略検討 ※まずは中途採用業務の一つのプロジェクトに一緒に参加していただき、慣れてきたら他プロジェクトやメンバーマネジメントも対応していただく形になります。 【配属部署】 部長1名－課長1名ー課長代理1名ー★主任3名－担当2名－業務職6名－契約社員4名－派遣社員5名 ※主任としてチームのとりまとめや、部課長と担当をつなぐポジションとなります。 ★想定ポジション 【キャリアパス】 【短期的】 （１）採用活動に関するスキル全般 ・経験者：エージェント対応、ダイレクトリクルーティング対応、運用全般 （２）ビジネス企画・提案 ・採用情報収集・分析、顧客への提案・コンサルティング 【長期的】 ・入社直後は適性をみて配属を決めますが、中期的には新卒／経験者、母集団形成／選考管理／フォロー各プロセス、採用コンサルティング／採用施策企画検討／実行管理等、採用に関する幅広い業務を経験できます。 ・また、採用だけでなく、将来的にはご本人様の希望・適性も考慮の上、人事・給与・福利厚生等の業務や、更には管理部門全般を経験も可能です。

求める人材: 【必須】・年間30名以上の中途採用業務経験（3年以上）　 ・リーダー経験、もしくは後輩育成経験 (少人数でも可) 【歓迎】・IT業界での経験 ・エージェントでのRAの経験 ・基本的なEXCEL、PPTスキル ・新規ビジネスやイベント等の企画、提案経験 ・社外のステイクホルダーとのコミュニケーションスキル

東京都江東区豊洲 株式会社NTTデータ・ウィズ 勤務地: 江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ豊洲駅から徒歩0～1分 ゆりかもめ豊洲駅から徒歩2分

年俸580万円～675万円 給与: ※上記年収は時間外20時間を含めた金額です ※年俸制となります ・賞与（2回/年）・給与改定（1回/年） ■基本給：311,504円～362,819円（主任） ・採用等級により異なります ・上記の基本給に別途時間外手当・通勤費を支給します ・社内規定に基づき対象者には住居手当、子育て・介護手当を別途支給します ・通勤手当 （全額支給） ・深夜手当 ・テレワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合） ・子育て・介護手当 ※ ・住宅補助手当 ※ ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします ■モデル年収　月収387,821円の場合 ・残業月10H：約680万・残業月20H：約720万・残業月30H：約760万

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00(実働7.5時間、休憩1時間) ※フレックスタイム制を導入しています ※残業について：月平均20時間～30時間程度

休暇・休日: ・完全週休二日制（土日、祝祭日） ・年間休日121日 ・その他休暇： 年次有給休暇/夏季休暇（3日）/年末年始休暇/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/結婚休暇他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・時短勤務＆時間外免除制度：小学校3年生修了まで（育児）または介護 ・退職金制度：有（満３年以上勤務した社員対象） ・カフェテリアプラン（福利厚生サービス） ・加入保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,800,000円 - 6,750,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

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