物流企業での総務事務

仕事内容 『もっとこうしたら仕事がラクに』 『ここはペーパーレス化したらいいかも』 などなど効率よく仕事を進めるのが 好きな方にこそピッタリのポジション！  【⭐この求人をまとめると…】 ✅創業70年以上の大手物流企業 ✅社員の声を取り入れる社風 ✅好立地・通勤便利！ ✅産休・育休取得実績あり◎ ✅実質年間休日115日 ✅20代～40代の男女が活躍中 ✅健康経営優良法人 ✅働きやすい職場認証2つ星 ✅chocoZAP（チョコザップ）無料利用OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務効率化を目指したやりがいある環境 今回はその変革のタイミングでの採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、大手物流企業として 創業70年以上、従業員数は1000人以上。 その大きな組織を支える総務部は 会社にとって重要な存在です。  ✨良いものは積極的に取り入れる風土 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ペーパーレス化はもちろん、 最近では、スタッフの提案で 労務管理システム「SmartHR」を導入！ 業務効率化と残業削減を目指して、 従来の紙ベースでのやり方を見直し、 新たなシステムの導入などに会社全体で 効率化を推進しています。  ▼とはいえ、 まだ充分に使いこなせていなかったり 従来の手続きのままな部分もあります。  そのため、 一人一人の負担を軽減する運用方法などを 考えたり発信して下さる方は大歓迎です。  総務的な知識を活かしながら 最新のシステムを駆使して 新しいスキルを学ぶことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 会社を支えるバックオフィスとして 幅広い事務業務をお願いします。  入社後の具体的なお仕事内容は、 ■入社や退職の手続き ■社会保険や雇用保険の手続き ■労務システム（SmartHR）のマスタ管理等をお願いします。  作業としては、システムに情報入力し、 入力内容に誤りがないか確認し、 関係各所への申請手続きを中心にお願いします。  その他に総務部では、 ・備品や設備の管理 ・勤怠管理 ・社内通知や文書作成、書類管理 ・式典や運動会などの運営サポート  等のお仕事を役割分担して行っております。  ※入社時はこれまでのご経験に応じて  業務をお任せします。  ≪来年は新給与システムに入れ替え予定≫ 社内や社外の人達と連携し、 新給与システムの導入や業務改善を進める ミーティングにも参加していただきます。 あなたのアイデアや意見が 今後の会社運営に反映されるかも！  ＼✨将来の選択肢も様々✨／ 希望や経験・適正に応じて 専門職としてスキルを磨いたり、 管理職として組織をマネジメント したりする立場を目指すことができます。

大阪府大阪市福島区福島6丁目25番11号 梅田運輸倉庫株式会社

給与例 【モデル賃金】 ■月収27万3377円 30歳以上／扶養家族１名の場合（概算） 月給22万2200円+手当+家族手当  ■月収26万9936円 26～27歳／扶養家族１名の場合（概算） 月給21万9200+手当+家族手当  ※残業手当20時間の場合…3万2677円（30歳以上） ※家族手当…1万8500円（1人目）

休日休暇 ■週休2日制(基本は土日がお休みです)  ＊会社カレンダーによる（一部土曜日の出勤もございます） ＊年間休日110日（＋有給5日取得義務）  【有給休暇】 10日 ＊入社半年後に付与（規定）  【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ＊他、永年勤続での特別休暇あり ＊産休・育休取得実績あり