【京都:G8】情報セキュリティ管理グループ グループリーダー(全社事務局長) 社内システムエンジニア

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G8】情報セキュリティ管理グループ グループリーダー（全社事務局長） 仕事の内容 ニデックグループの情報セキュリティ管理体制を構築し、企業活動を行う上で重要な経営資源である情報資産を事故、災害、犯罪等の脅威から守るとともに、ニデックグループとして適正な指導・助成を行って頂きます。 ・情報セキュリティ方針・諸施策の立案及び実施(30％) ・情報セキュリティ対策年度計画の立案及び実施(30％) ・情報セキュリティに関する役職員への教育の企画及び実施(20％) ・情報セキュリティ関連事故や問題発生時の対応(10％) ・情報セキュリティ委員会等の運営ほか(10％) 【仕事のやりがい】新たな技術や脅威への対応を考えることで、常に学び続けることができる環境です。 募集職種 【京都:G8】情報セキュリティ管理グループ グループリーダー（全社事務局長）

必要な経験・能力等 【必須】■情報セキュリティに関する一定の専門知識と個人情報保護法やGDPR（一般データ保護規制）など関連の法令知識 ■5名程度の部下を有する組織責任者としての3～5年の経験 ■TOEIC600点相当 ■情報システムのインフラ領域（ネットワーク・各種デバイス・通信サービス等）に関する一定の専門知識・同領域の監査知識 【配属先の特徴】創業50年の歴史で、情報セキュリティ推進体制は6年前に立ち上がった機能組織であり、まだまだ進化・成長過程にあります。CISOと一体で、グループ・グローバル10万人の従業員への影響力のある大変やりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 情報システム部 情報セキュリティ管理グループ

京都府京都市南区久世殿城町338番 ニデック株式会社 予定勤務地 京都府京都市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：京都本社 所在地：京都府 京都市南区 久世殿城町338番 最寄駅：JR 東海道本線 向日町駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給76万6350円以上 想定年収 1,302万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥766,350～ 基本給￥766,350～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏休み/年末年始） 有給休暇：有（10～20日）（慶弔休暇/特別休暇/育児休暇ほか）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金/社員持株制度/財形貯蓄制/独身寮/借り上げ社宅制度/勤務地手当 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：※営業実績について、IFRSのため経常利益欄に営業利益を記載 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売 設立：1973年07月 代表者：代表取締役社長執行役員 岸田 光哉 従業員数：101,112人 平均年齢：41.7歳 資本金：87,784百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.6％ 永守 重信 8.6％ 日本カストディ銀行 5.3％ 本社所在地：〒601-8205 京都府京都市南区 久世殿城町３３８番地 本社以外の事業所：本社、ニデックけいはんなテクノロジーセンター(京都)、ニデックパーク（京都）、東京オフィス、ニデック新川崎テクノロジーセンター(神奈川)、他 関連会社：ニデックアドバンステクノロジー(株)、ニデックインスツルメンツ(株)、ニデックドライブテクノロジー(株)、ニデックテクノモータ(株)、他 その他備考・企業からのフリーコメント：ニデックはこれまで様々なビジネスへの挑戦を続けてきましたが、その企業行動の根幹には、常に「三大精神」という理念がありました。「三大精神」は創業者であり現代表取締役会長兼社長の永守重信が創業当時に理念として掲げたもので、40年経過した現在も、社員の行動の拠りどころとして一人ひとりの心の中に息づいています。 【情熱・熱意・執念】ほとばしる情熱、沸き立つ熱意、困難に立ち向かう執念。出来るまで（目標達成まで）決して退かないこの精神こそ、いかなることにも優先する絶対条件である。 【知的ハードワーキング】自分の想いを形にするには、“並み”の働きでは他人に勝つことは不可能である。「知性」と「ハードワーク」を組み合わせて戦えば、最後には必ず勝つことを信じて行動する。 【すぐやる、必ずやる、出来るまでやる】「できるか、できないか」ではなく「やるためにはどうすか」を考えることが重要である。困難な目標では実現するまでやり遂げようとする姿勢、しかもスピード感を持ってやりぬくことが大切なのである。 決算情報： 決算期2023/03 売上高2,347,159百万円 経常利益161,856百万円 決算期2024/03 売上高2,607,094百万円 経常利益240,200百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高2,600,000百万円 ※決済単位：連結

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