訪問看護ステーションの管理者

仕事情報 ● 仕事内容 新規開設する訪問看護ステーションの管理者として、利用者様に満足いただける運営整備や、スタッフが働きやすい環境作り、訪問看護事業所を盛り上げるための営業活動等に尽力いただきます。 現場を運営しながら、管理者としても成長ができ、採用、広報、マネジメント業務を学んでいただきます。ぜひご応募ください。 働き方改革が進んでいます 訪問看護ステーションでは、スマートフォン・タブレット端末による業務指示・情報共有などICTの活用に積極的に導入し、直行直帰などの柔軟な働き方を改革中！どんどん改革・進化する日の出医療福祉グループで一緒に働きませんか？ 知識・経験が活かせる 訪問看護では医師の指示を的確に解釈し実行する力が必要となります。そのため、自然と判断力・行動力が身につき、スキルアップを目指せます。 看護師としての知識や経験を存分に発揮することができるので、自分の力を試してみたい！という方におすすめの求人です。

資格 ＜必須条件＞ ・看護師または保健師 ・普通自動車運転免許 ・原動機付自転車免許 ＜歓迎条件や特徴等＞ ・経験者優遇 ・ブランクのある方 ・子育て中の方 ・定年後の再雇用制度あり

兵庫県西宮市上ヶ原十番町2番45号 それいゆ訪問看護ステーション甲陽園 住所 それいゆ訪問看護ステーション甲陽園 兵庫県西宮市上ヶ原十番町2番45号 【交通手段】 アクセス 上ヶ原十番町2番45号

月給39万2500円～43万6900円 給与 月給 39万2,500円～43万6,900円 ・経験による加算あり ・資格手当あり ・訪問看護業務手当あり ・オンコール手当あり

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ■変形労働時間制 勤務時間：8：30～17：30（実働8時間） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間 ※勤務ローテーションにより変更になる場合があります 訪問エリア：西宮市、芦屋市、宝塚市中心の個人住宅及びサービス付高齢者向住宅 ※訪問には電動自転車または原付を使用します。 ■オンコールあり 手当別途あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | オープニング | 車・バイクOK | 即日勤務OK | 高収入 | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 訪問看護ステーションの管理者（正社員） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 それいゆ訪問看護ステーション甲陽園 採用予定人数 1～5名 ＜このような方おすすめ＞ ・病院だけではなく患者（利用者）の生活に寄り添い、適切なケアを届けたいと思う方。 ・ご家族と一緒に長期的ケアに取り組みたい方。 日の出医療福祉グループはオープニング求人も多数あります。活躍したい方、ぜひご応募ください！ 待遇・福利厚生 〇昇給（年1回／4月）賞与（年2回） 〇マイカー通勤可（無料駐車場有） 公共交通機関交通費（～45,000円/月） マイカー通勤交通費（～31,600円/月） 〇オンコール手当 平日 ￥2,000/日 土日祝￥3,000/日 〇社会保険完備 〇退職金制度あり 〇福利厚生倶楽部加入（加入店舗割引利用・ギフト進呈等） 〇日の出オリジナルお誕生日ギフト進呈 〇試用期間あり（3ヶ月） ＊待遇に変更はありません 休暇 〇試用期間あり（3ヶ月）同条件 〇年間休日・休暇 120日 （夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日 含む） ○休日：月9休制 ○有給休暇 法定通り ○育休・産休（取得実績あり） ○介護・看護休暇 ○慶弔休暇 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kangojob】 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等

• 主婦・主夫歓迎
• オープニングスタッフ
• 交通費支給