看護スタッフ

仕事内容 特別養護老人ホーム鷹栖さつき苑で看護業務をお願いいたします。 ◇入居者の看護業務全般 観察、バイタルチェック、胃瘻対応、点滴、処置など 記録はタブレットまたはパソコンによる入力になります。 ◇嘱託医による回診対応 週2回程あります。 ◇受診・入退院の同行 ※夜間は当番でオンコール対応しています ※入居者50名、看護師4名体制です。 仕事内容の変更 本人の能力や希望、保有資格、スキルアップ等により変更する可能性がありますが必ず希望を考慮して決定いたします。

資格 看護師、普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 高齢者の看護・慢性期病棟等での業務経験者（経験年数問いません） ブランクOK 定年制 定年70歳 ※再雇用制度あり（上限はありません）

〒071-1201北海道上川郡鷹栖町南1条3丁目2-7 社会福祉法人さつき会 勤務先 特別養護老人ホーム鷹栖さつき苑／上川郡鷹栖町南1条3丁目2-7 勤務先の変更 あり（法人内事業所／鷹栖町内） 転勤の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 バス停「役場前」徒歩5分

月給19万3100円～35万2600円 給与 月給193,100〜352,600円 （処遇改善手当／17,000〜27,000円、オンコール手当／10,000円含む） ※前職での給与を考慮し、加算有

シフト制 時間 ＜下記時間の組み合わせシフト勤務＞ ・8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間） ・9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間） ・9：30〜18：30（休憩60分／実働8時間） 残業 原則定時退社 ※繁忙期は月5時間程度残業の場合あり

休日 完全週休2日制（月9日程度／シフト制） 休暇 有給休暇（6カ月経過後10日付与）、リフレッシュ休暇制度（年1回／7連休）、育児休業、産前産後休業、産休・育休取得実績有、介護休業 年間休日 年間休日109日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給（上限／月16,100円） 扶養手当（月3千円～） 住宅手当（月2,500〜1万円） 寒冷地手当（11〜3月／月4千～1万円） 時間外手当等・年末年始手当 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、腰痛予防ベルト支給、家賃補助制度、健康診断（年2回）、奨学金返還支援制度有（最大18万円×10年＝180万円 ※返済不要）、職員互助会、コミュニケーションツール（LINEワークス）導入、福祉関連資格取得支援制度有（受験料・受講料・旅費など）、休憩室有、退職金共済有 昇給・賞与 昇給有、賞与年2回有（前年度実績計／3.5カ月分） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

期間の定め なし 教育・研修について ＜初心者から経験者まで充実した研修メニューで成長を支援します＞ ◇入社後研修／7日間 理念、チームワーク、社会人基本姿勢等 ◇新人さんにはマンツーマンで指導しており、1年目の離職はゼロです。 研修期間が終わりひとり立ちした後も悩みや困っていることがないか面談を設けており、放置にはならないようにしています。 ◇基礎介護力向上研修 初級～上級まであり、段階を分けてそれぞれに合った研修を受けることができます。 ◇フォローアップ研修、リーダー研修 2年目突入時や節目でのフォローアップ研修や、リーダーさんたち向けの教育や指導に関する研修も行っています。 ◇感染症予防研修、救急救命講習ほか 補足情報 ★業務連絡はLINEを使用しています。 急な体調不良でお休みの場合もLINE報告でOKです！ 事業内容 社会福祉事業 設立 昭和49年 従業員数 158名（就業場所／34名） ホームページ http://www.satsuki-kai.jp 電話 0166-87-3321＜担当／尾上（オノウエ）＞ 住所 上川郡鷹栖町南1条3丁目2-7

• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給