サービス付き高齢者向け住宅の事務員

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での事務業務全般と現場補助 《主な業務内容》 *■一般事務・PC業務* データ入力（Excelによる入力作業） 表計算、グラフ作成、関数の使用（SUM、IF、VLOOKUPなど） Wordを使った文書作成（書式設定・表作成・差し込み印刷など） PDF出力やファイル管理、簡単な印刷設定など *■介護事務業務* 介護保険制度の理解と適切なレセプト請求業務 請求ソフト（トリトラス等）を使用した介護報酬の計算・請求 利用者情報の管理、加算・減算の知識を活かした対応 ケアマネジャー・保険者（市区町村）とのやり取り 法改正への対応や記録の整備 *■医療事務業務* 医療保険制度に基づくレセプト請求業務 レセプト入力、点検・修正 診療報酬の算定や加算項目の理解 保険証確認、患者様への請求書・領収書作成 電子カルテの操作、電話・窓口対応など *■現場補助* 必要に応じて介護現場でのご利用者様の介助業務 *■その他* 上記以外に備品などの業務に必要なものの買い出しなど ✅日勤のみ 完全週休2日でプライベートも充実 ✅有給取得率95％ ✅月平均の残業時間は6時間程度 - ＜運営会社＞ 株式会社 ナイスマンNiceman, Inc. <niceman-d> 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です <企業HP> https://niceman-care.com/ <SNS> https://www.instagram.com/niceman.7130/ ＜SNS＞ https://lit.link/niceman 【施設について詳しく知りたいときは】 お仕事説明会を開催しておりますので、 日時や場所などについてはお問い合わせください ＜お仕事説明会のお申込み＞ https://docs.google.com/forms/d/1NfSATYhkx4r559KuAzFdaNlvbDsAjtjNVpsHW6YLeqA/edit ↑オープン前 【施設について詳しく知りたいときは】 職場見学も歓迎いたしますので、 お電話・メール・SNSから お気軽にお申し込みください ↑オープン後 ＜当てはまる方、大歓迎！＞ ✔事務員の経験を活かして 安定した職場で働きたい方 ✔事務のお仕事をしながら介護を学びたい方 ✔ブランクのある方、主婦(夫)、子育て世代の方 ✔一般事務、介護事務、医療事務、 受付業務、介護補助、 看護補助の業務経験がある方

求めている人材 介護職員初任者研修修了者以上 あれば尚可 ※無資格の方でも入社後の 資格取得意思があれば可（資格取得支援制度あり） 一般事務経験 必須 PC基礎スキル（書類・表の作成、関数の使用等） 必須 ※介護保険、医療保険、 障がい福祉サービス費の請求業務の経験がある方歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・定年：60歳、再雇用制度有り（65歳上限）

職場環境 【ナーシングホーム ケアリール瀬田】 【岐阜県可児市瀬田465】 24時間365日対応のサービス付き高齢者向け住宅 45室45床 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：片道1時間以内の弊社運営施設 敷地内禁煙

509-0213岐阜県可児市瀬田465 ナーシングホーム ケアリール瀬田 【交通手段】 交通・アクセス JR太多線「可児駅」から車で約15分

月給22万5000円～25万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6400円 〜 21万8200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8600円 〜 3万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *月給例* 年収 300万円～330万円 月給 225,000円～250,000円 固定残業代：28,600円～31,800（20時間相当分）含む。 超過分は別途支給 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 給与は保有資格やスキル・経験等を 面接時に詳しく伺い、総合的に判断してからご提示いたします ・昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ・賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による） -

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【日勤】8：30～17：30 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：6時間程度

休日休暇 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・年間休日110日 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の優待サービス) ※社会保険加入者対象 ・マイカー通勤可能 （駐車場無料） ・交通費支給 （上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有 （勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度 （上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の 一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、 紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *【働きやすい環境整備のための取り組み】* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *✅勤務時間や休み調整などが行いやすい* 希望休や連休など申し出があれば ほぼ希望通りに取得でき、 ご家族の急な体調不良などの 呼び出しにも対応しています。 ※シフト制のため、希望休を出された 日の出勤をお願いする場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *✅残業は推奨していません* 月平均の残業時間は6時間程度で、 いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 そのため、常に業務オペレーションの見直しを行い、 ご利用者様の状態に合わせて 業務内容に 偏りがないようにするなど、 負担がかかりすぎないように配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *✅ライフステージに合わせて柔軟に働けます* 働き方についてもいつでもご相談ください。 無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。 例えば生活環境の変化に応じて 正社員からパート、パートから 正社員となった職員もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *✅資格取得やスキルアップを応援* スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を 活用することにより、一部もしくは 全額補助を受けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *✅業務中のフォローなども充実* 入社後に2日間の研修を実施しており、 会社や施設について説明を行います。 入社から1ヵ月程度は、 先輩職員について 流れを覚えていただきます。 入社2ヵ月頃より一人で業務を 行っていただきますが、早い方は 2週間程度で、独り立ちされることもあります。 また、入社から半年はこまめな 面談を設けており、業務の進捗や 働き方について実際に働いてみての 意見交換等を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給