ホテルフロントスタッフ(マネージャー候補)

仕事内容 将来的なマネージャー候補を募集します！ 初めまして、現マネージャーの曽木です。 実は…私自身のプライベートの都合により、2026年3月を一区切りにLAZULI Hiroshimaを卒業することになりました。 LAZULIでは、たくさんの素敵なゲストやスタッフに恵まれて、日々楽しく、そして成長を感じながら過ごしてきました。 だからこそ、次にバトンを渡す方にも、このホテルの温かい空気感を大切に引き継いでいってほしいと思っています。 LAZULIは11室のホテルで、海外の方も多く宿泊されます♪ 実際に50~80％くらいはインバウンドで、欧米のお客様がほとんどです。 今回少し早めに募集活動をしている理由が、やはり引継ぎをしっかりとしたいからなんです。 今活躍をしているスタッフ皆さんにも伝え済みで、だからこそ、このような求人をだすことができています。 ◆私が2年務めたLAZULIの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐世界中のゲストと日々ふれ合える！ ⭐ゲストの「笑顔」や「ありがとう」がやりがいになる！ ⭐自分のアイデアがカタチになる、風通しのいい職場 ⭐実践的な英語力が自然と身につく ⭐マネージャーとして幅広い業務に関われるためスキルアップにつながる！ ◆お任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜接客業務＞ まずはフロント業務など、ゲスト対応を中心にお願いします♪ ・チェックイン・チェックアウトのご案内 ・館内や観光に関するご質問への対応 ・PCを使った予約の確認 ・朝食の提供 ＜マネージャー業務＞ 慣れてきたら、下記のような運営業務もお任せしていきます。 ・宿泊プランや館内サービスの企画運営 ・スタッフのシフト調整・採用・育成 ・ホテルの売上管理や業績改善 ・働きやすい環境づくり など ◆LAZULI Hiroshimaについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2020年にオープンした、全11室のアットホームなホテルです。 ご家族連れやカップル、そして欧米からのお客様など、落ち着いた雰囲気を大切にするゲストが多く訪れます。 “ただ泊まる場所”ではなく、“心温まる時間を過ごせる場所”を目指し、 小さなホテルだからこそできる、丁寧なおもてなしを大切にしています。 ゲストとの距離が近く、一人ひとりとしっかり向き合えることも魅力のひとつ。 一緒にホテルを育てていく楽しさや、やりがいを感じながら働ける環境です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください♪

求めている人材 ✅ 明るく丁寧な応対ができる方 ✅ 英語を使って働いてみたい方♪ ✅ 自分のアイデアを活かして仕事をしたい方 ✅ 将来的にマネージャーを目指したい方 ホテルでの勤務が未経験の方でも大丈夫！ 接客が好き、人とのつながりを大切にしたいという気持ちがあれば、安心してスタートできます。私たちと一緒に、温かいホテルをつくっていきませんか？ なお、先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。

職場環境 ◆活躍中のスタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のスタッフは、20代～40代が中心！ 学校帰りに働く学生さんや、家庭と両立している主婦さんも在籍しています。 ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境が整っています◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

732-0804広島県広島市南区西蟹屋4丁目2‐25 LAZULI　Hiroshima 【交通手段】 交通・アクセス 広島駅から徒歩12分・的場町駅から徒歩7分

月給27万350円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万350円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ✅特別手当20,000円（年間休日105日の場合、毎月20,000円の支給となります。お休みを増やしたい希望の方は年間休日117日を選択ができます。） ✅役割手当（資格取得やリーダーやマネジメントに挑戦する場合、5,000円～最大40,000円を支給します。ご縁があった方にはまず30,000円からスタートができればと思います。） ✅語学手当（TOEIC650点以上の方は毎月10,000円、800点以上の方は毎月20,000円を支給します。） ✅勤続手当（勤続1年ごとに2,000円、最大10,000円までを支給します。） ✅賞与あり（年2回） ✅昇給あり（年2回） 【給与例】 給与例 ■MGR候補としてのスタートイメージ →月総額：300,350円 →内訳：基本給230,000円、特別手当20,000円、役割手当30,000円、10時間分の固定残業代20,350円 →その他：上記に入っていないものとして、条件によって語学手当や勤続手当が支給となります。また10時間を超える残業についても1分単位で支給となります。 →賞与は年2回（6月と12月）で昨年実績としては概ね2か月ほどになります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 ■勤務時間：8:00～22:00の間で実働8時間（シフト制） ■シフト例： ・早番：8:00～17:00 ・中番：10:00~19:00 ・遅番：13:00～22:00 など ※状況に応じて、時間は前後する可能性があります。 ※残業は月平均10～20時間程度。極力「定時退勤」を目指しています。 ◆マネージャーの働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャー職はフルタイム勤務となり、早番~遅番までのどの時間帯にも対応しながら、スタッフのフォローや運営業務を担っていただきます。 日々の状況に応じて、柔軟にシフトに入っていただく形になります。 ✔ 基本は週5日・1日8時間勤務 ✔ スタッフの急なお休みに対応したり、混雑時間帯にサポートに入ることもあります ✔ 業務に慣れるまでは現マネージャーが丁寧に引継ぎ・サポートします

休日休暇 ✅年間休日105日と117日から選択ができます。 →「105日」を選択した方は、特別手当が毎月20,000円支給となります（本求人の給与は105日パターンで計算をしております。）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅バイク通勤ＯＫ ✅交通費支給：月2万5000円迄 広島駅から徒歩12分・的場町駅から徒歩7分

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ピアスOK
• 服装自由
• 髪型・髪色自由