(東京都板橋区)自社マンションの新築・修繕施工管理

仕事内容 【新築建設と修繕の監理を通じて、資産価値の高いマンションを提供】 当社のミッションは、新築建設と修繕を通じて資産価値の高いマンションを提供すること。 施工業者や管理会社と連携し、工程・品質の監理業務を担当していただきます。 ＞＞具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼新築建設業務 ・マンションプランの企画・立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・ゼネコン各社からの見積もり確認 ・マンション施工中の工事監理業務 など ⇒新築建設においては、計画段階から施工監理までを幅広く担当。 質の高いマンション作りを進めていきます。 ▼修繕工事業務 ・管理会社（自社グループ）からの報告を受けて打ち合わせ ・現地調査の実施 ・施工業者への依頼 ・修理監理業務 など ⇒修繕工事では、現場での細かな調整や監理業務を担当。 資産価値を維持・向上させるための修繕を手掛けていきます。 ＞＞入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験やスキルに応じて、大規模修繕や新築工事のサポート業務からスタートしていただきます。 最初から一人で大きな仕事を任せることはありませんので、先輩社員の指示を受けて、少しずつ業務を学んでいくことができます。 適性に応じた仕事からお任せするので安心して成長できます！ ■ ■ ■ ＜キャリアパスも描けます！＞ 新築建設と修繕工事の両方を経験しながら、広い視野での成長が可能です。 特に工事業務は今後も増加が見込まれており、両方の分野での経験を積むことで、長期的に安定したキャリアを築ける環境が整っています。 新築建設で建物の構造に関する知識を深め、修繕工事で実践的な経験を積むことで、業界内で欠かせない存在へと成長できます！ ■ ■ ■

求めている人材 ＜学歴不問／業種未経験歓迎＞ ◎必要なのは資格のみ！ 実務経験の浅い方も歓迎します。 できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています。 「資格はあるけど実務経験はほとんどない。」 「挑戦したいけどブランクがある。」 こんな方もお気軽にご相談ください。 【必須】 一級建築士の有資格者 ⇒大規模修繕工事での設計、工事管理、施工管理の経験者も歓迎します！ ■ ■ ■ ▼活かせる経験・スキル ・cad／jw cadの経験 ・住宅設計や積算、図面作成の経験 ・意匠設計などのインテリアや内装工事に関わる業務 ・リフォームなどの施工管理 ・宅建士 ・一級建築士 ――他にも、 ・建築構造設計 ・建築設計補助 ・木造建築設計 ・木造住宅設計など 建築業界での現場監督経験はもちろん。 不動産会社や工務店、ハウスメーカーなどの経験も活かせます！ ■ ■ ■

職場環境 「経験を積みたい」 「スキルの幅を広げたい」 「求められる人材に成長」など 資格を活かして幅広い成長が可能です。 今後さらなる需要高まりも予想され、安定したキャリアを築く事ができます。 これからの5年後、10年後を見据え、長く活躍できる環境が整っています。 オフィス内分煙・禁煙

東京都板橋区 株式会社TFDコーポレーション　板橋区 【交通手段】 交通・アクセス 各現場先

月給55万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり24万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ▼一律手当内訳 ・資格手当（一級建築士）：月10万円 ・建築部手当：月10万円 ・役職手当：月4万円 ※本採用は主任登用を想定しています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月） 【手当】 ・役職手当 ・通勤手当（月5万円まで） ・家族手当 ・残業手当（全額支給） ・住宅手当 ▼TFDグループ管理物件に入居の場合 ⇒毎月3万円まで家賃補助あり ▼結婚後、世帯主の場合 ⇒毎月5万円まで家賃補助あり ※自社管理物件以外も可 ・マイホーム購入補助手当 ⇒住宅ローン補助として月5万円支給 ※自宅購入の場合※社内規定あり ・資格手当 ┗施工管理技士1級／月5万円 ┗宅地建物取引士／月2万円 ┗管理業務主任者／月2万円 【給与例】 給与例 【年収例】 年収832万円／入社1年目 月給55万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験に応じて上乗せあり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 勤務時間／9：30～18：30 （休憩1時間／実働8時間） ■残業少なめ！定時退社も可能 ワークライフバランスも取りやすい環境です！ ※固定残業代は設けておらず、残業代は全額支給しています。 【自由にスケジュール調整も可能！】 ある程度業務に慣れてきたら、スケジュールの調整は自分のペースで行えます！ 打ち合わせなどの際は、直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 自分の時間を大切にしながら仕事ができるため、プライベートとのバランスも取りやすく、ストレスなく働けます。

休日休暇 ＜シフト制 月6日～9日休み ※選択自由 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇（7日） ・夏季休暇（7日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇 ・産前／産後休暇※取得・復職実績あり ・育児休暇※取得・復職実績あり ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・保養所あり ・社内レクリエーション ・海外社員旅行 ┗全額会社負担＆休日日数には含みません◎ ⇒ロサンゼルス、ミュンヘン、ラスベガス、パリ、ハワイなど ★2024年はベトナムに行きました！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は役職手当の支給のみありません。 ※月給には下記一律手当を含んでいます。 ・資格手当（一級建築士）：月10万円 ・建築部手当：月10万円 ※他、同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 51万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり20万円 〜

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎