物流大手のグループ会社の運行管理者

仕事内容 ＊物流大手、鈴与グループで新たなキャリア ＊経験を正当に評価、年収例600万円も可能 ＊無理な運行はさせないコンプラ最優先！ ＊会社の未来を担う次世代の幹部候補募集！ 【仕事内容】 運行管理業務全般をお任せします。配車計画からドライバーや車両の管理、さらには顧客対応まで。会社の根幹を支える重要なポジションです。 ＜運行管理＞ 【1】配車管理 ・日々の配車繰りの決定・管理 ・配車書類の作成・チェック 等 【2】ドライバー管理 ・ドライバーの指導監督・勤怠管理 ・乗務前後の点呼による健康チェック、アルコールチェック ・日報チェック（運行実績の把握、休憩時間管理、改善指導等） ・安全管理・教育 等 【3】車両管理 ・車両の点検、保守管理 【４】顧客対応 ・日々の運行に関する問い合わせ対応 ・見積書作成、料金交渉 ・運行条件の提案・協議 【会社の安定性】 創業50年以上の歴史を誇る当社は、2023年に物流大手「鈴与」のグループ会社へ。社会に不可欠な商品を扱い、盤石な経営基盤を築いています。 【描けるキャリア】 単なる管理者では終わりません。所長、部長、そして役員へ。あなたの意欲次第で、経営幹部への道も拓かれています。将来の会社を担う存在になってください！ 【未来の幹部候補へ】 これまでの経験を存分に発揮し、リーダーとして活躍したい方をお待ちしています。将来のキャリアをしっかりと見据えられる環境で、あなたの価値をさらに高めませんか。 【最優先は法令遵守】 私たちが何よりも大切にするのは、安全運行とコンプライアンス。ドライバーの健康や労働時間を適切に管理し、無理のない運行体制を構築するのがあなたの使命です。 【歓迎するスキル】 運行管理業務のみならず、配車業務の経験や、顧客との運賃・条件交渉のスキルを有する方は大歓迎。あなたの得意分野を活かし、当社の運行体制をさらに強化してくださることを期待しています。 【会社の将来性】 物流業界が変革期にある今を、私たちは成長の好機と捉えています。DX化も積極的に推進し、新たな時代に対応する。そんな当社の挑戦に、あなたの力を貸してください。 【社長からの期待】 運行管理者は、当社の安全と品質を支える要。あなたの活躍がお客様からの評価をさらに高め、会社の発展に直結すると確信しています。共に未来を創りましょう。 【安心のスタート】 経験者の方であっても、新しい環境は不安なもの。当社独自の業務の流れやルールは、入社後に先輩が実際の業務を通して丁寧にレクチャーするのでご安心を！ 【大手グループの魅力】 鈴与グループの一員となったことで、働きやすい環境がさらに進化。安定した基盤と大手ならではの好待遇で、あなたをお迎えする準備は万全です。

求めている人材 ＜必須＞ 運行管理者の資格をお持ちの方で、運行管理の実務経験がある方。 ※ブランクのある方も大歓迎！ 安全や乗務員管理など、コンプライアンス運行を 最優先に、無理のない運行体制を管理ができる方が 望ましいです。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・配車業務の経験がある方 ・運送会社やメーカーでの物流業務の経験がある方 ・経験を活かして待遇の良い会社へ 転職をお考えの方 ・キャリアアップなど志の高い方 ・安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 ・顧客との運賃や条件交渉が行える方

職場環境 【従業員数】 配送員：58名 管理部門：5名 合計74名の会社です。設立時から活躍するベテラン社員も多く、どんな小さなことでも、相談すれば何かしらのアドバイスが返ってくるような方たちばかりなので、どんどん先輩を頼ってください。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

212-0055神奈川県川崎市幸区南加瀬4-4-11 川崎センター 【交通手段】 交通・アクセス 横須賀線新川崎駅より徒歩１５分、川崎駅よりバス１５分、「越路」下車徒歩３分

月給45万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 45万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／運行管理者1年目（月給45万6000円＋賞与年2回※業績、評価により増減あり）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:00～17:00 ※ただし、配車等の都合により早朝からの出社、もしくは昼前からの出社の可能性があります。

休日休暇 週休2日制(土日祝日) ※土曜は交代で月2回出勤 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆女性専用更衣室

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 固定給35万円以上