労務担当/322564

仕事内容: 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！ FTG Company本社労務担当として、下記に関わる業務をお任せいたします。 できる業務から少しづつお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等） ・労働保険・社会保険手続き ・他、会社全体の労務業務 ※使用ツール ・OBIC7（給与関連） ・Smart HR（人事関連） ・jinjer（勤怠関連） ・LINE WORKS（社内コミュニケーション）

東京都目黒区 株式会社FTG Company 勤務地: 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 【交通手段】 アクセス: 東京都⽬⿊区中⽬⿊3-6-1 千陽アポロンビル4F

年俸350万円以上 給与: 【年収】3,500,000円～4,500,000円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間、休憩1時間） コアタイム／10：00～16：00 フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～19：00 ※10：00～19：00の時間帯に勤務している社員が中心です。

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10日〜勤続年数に応じて最大20日。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔金制度 ■誕生日ディナー交流会（誕生月の社員が集まる食事会に招待） ■社員表彰制度（賞金50～10万＋副賞） ■社員旅行（韓国、北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択） ■副業OK ■社員割引（30％引き） ■服装自由 ■髪色、髪型自由（社内規定あり） ■社内イベント（自由参加） ■資格取得費用補助（衛生管理者、防火防災管理者など） 【当社独自制度】 ■社内公募制度（本部、店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる） ■NIGIRI制度（本部、店長職以上の社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ■独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ■親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ■配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント） ■社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ■能力開発研修（BDP研修、瞑想研修、人生哲学研修など） ■F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） ■ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給） ■10年勤続表彰（賞金60万円＋特別休暇＋旅行費を支給）

試用期間なし

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社キャリアストライク経由になります。 【CP2】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間