共済・福祉制度の推進スタッフ

仕事内容 ✨商工会議所や商工会の共済・福祉制度の推進✨ ＜具体的なお仕事内容＞ (1)商工会議所や商工会会員企業への、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金)の推進、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 (2)個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ＼＼こんな方にオススメ!!／／ ✅企業の福利厚生に関心のある方 ✅金融や税金の勉強をしてみたい方 ✅地域経済に関心のある方 ✅正社員として安定した仕事をしたい方 ✅家庭も仕事も大切にしたい方 ✅やりがいのある仕事に就きたい方 ＼＼スタッフさんの「営業物語」をご紹介!!／／ 小さな子供がいるので、ある程度時間の融通が利くお仕事を探していました。 そんな時、「計画的に仕事ができて、家庭との両立ができます。」という商工会議所共済・福祉制度推進員の広告を見て、これだ！と思いました。 面接でこの仕事の3 つのメリットを聞き、決心がつき入社しました。 1つめは、商工会議所の実施する共済・福祉制度の保険加入・脱退の手続が中心だということ。 2つめは、訪問先は主として、商工会議所の会員事業所であるということ。 3つめは、営業経験はなくても心配いらないということ。 営業職という仕事柄、時間管理が自分でできるので、子供がいる主婦には最適だと思います！ 入社して4 年目にできた3人目の子供も、会社の制度のおかげで安心して出産できました✨ （33歳/3人の子育て中Aさん） 以前は食品製造会社の事務のパートをしていました。 とても忙しい会社で、残業も多く家族に不便をかけることも…。 そんな時、商工会議所共済・福祉制度推進員の募集広告を見て、主人に相談。 当初主人は「商工会議所共済・福祉制度推進員」の仕事を「営業だから」という理由で賛成してくれませんでした。 主人にわかって欲しかったので、「社会に貢献できる意義ある仕事であること」を話し、説得しました。 「できるところまでやってみたら」と言ってもらうのが精一杯だったので、文字通り見切り発車のスタートとなりました。 今、私は共済・福祉制度を通じ、商工会議所会員企業の皆様のお役に立っているという喜びとやりがいを強く 感じています。 自分の努力次第で、成果に応じた収入をいただけることも大変満足しています！ 一番うれしいのは、反対していた主人も今は良き理解者だということです✨ （38歳/元パートBさん） ＼＼✅当社は静岡県内に営業所が多数あり✅／／ 今回は静岡営業所での募集です！ ぜひご応募ください✨

求めている人材 未経験OK 金融や税金の勉強をしたい方大歓迎！ 20代・30代・40代女性スタッフ活躍中！

職場環境 計画的に仕事ができるので家事や育児との両立も可能です！

静岡県静岡市葵区黒金町20-8　静岡商工会議所会館3F アクサ生命保険株式会社　静岡営業所 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道新幹線「静岡駅」から徒歩6分、静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」から徒歩8分、静岡鉄道静岡清水線「日吉町駅」から徒歩11分

月給18万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力等を考慮の上優遇あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:15～17:00(休憩60分) ＊原則として残業なし

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 ＊夏季・年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・業績給あり ・賞与年2回 ・弔慰金 ・退職金制度 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・育児手当 ・有給休暇：入社初年度、2年目以降とも20日 ・私傷病休暇5日

試用期間なし

• 経験不問
• 女性が活躍中