施工管理/K-110806

仕事内容: 【仕事内容】 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、 社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

求める人材: 【必要な能力・経験値】 ・1､2年のうちに1級・2級管工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の環境設備 （空調・衛生）の施工管理経験者 【歓迎する能力・経験値】 ・管工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方

山梨県甲府市中央4/12/2025 株式会社関電工 勤務地: 山梨県甲府市中央4-12-25 【交通手段】 アクセス: JR金手駅

月給23万円以上 給与: 【給与】 年収：300万円 ～ 500万円 ・想定年収：300万円～500万円 ・月給制、月収：23万円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ●各種手当 時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ※雇用形態について 　契約社員からのスタートです　 　※1級・2級管工事施工管理技士の資格取得後正社員への登用となります

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・週休2日制（土、日、祝日） ・年間休日128日 ・年末年始 ・創立記念日 ・メーデー ・慶弔休暇 ・功労休暇/定年1年前に連続5日間 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 ・介護休暇 ・育児休暇　等 ・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日） 　※初年度は入社時期により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮、社宅 ・保養所(契約ホテル) ・資格取得祝金 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供 ・講習会の実施 ・受験費用負担 ・取得祝金の支給でバックアップしています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: K-110806 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間