介護職

小規模多機能ホーム錦の里 求人概要 小規模多機能ホーム錦の里：介護職/正職員 未経験の方もぜひ◎「寝屋川市駅」から徒歩8分◆子育て中の方も時短勤務制度で安心して働ける★研修制度も充実◎【寝屋川市・寝屋川市駅・小規模多機能型居宅介護・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒572-0043 大阪府寝屋川市錦町20-5 給与 月給26万1050円～26万8550円 ※月給に職務手当1万8000円、ライフプラン手当1万5000円、処遇改善手当5万円、勤務手当1万円、夜勤5回分手当2万円、資格手当0円～7500円（初任者1500円、実務者2000円、介護福祉士7500円）を含みます ※経験・能力により異なります ※夜勤5回は必須となるため、手当は固定支給します。6回目以降は1回4000円の支給となります。 求人詳細 未経験の方もぜひ◎「寝屋川市駅」から徒歩8分◆子育て中の方も時短勤務制度で安心して働ける★研修制度も充実◎【寝屋川市・寝屋川市駅・小規模多機能型居宅介護・介護職・正職員】 資格・経験は不問です！財形貯蓄制度や退職金制度があるので老後資金を蓄えられます☆研修・資格取得等貸付制度で働きながらスキルアップも目指せる職場です◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ＜正職員/介護職を募集中＞ 未経験の方もぜひご応募ください！ 20代～60代のスタッフが活躍しています。 ＜仕事内容＞ 小規模多機能型居宅介護施設（2ユニット・18床）での介護業務をお任せします。 ■主には ＊入浴・排泄・食事の支援 ＊利用者様の送迎（普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方にお任せします。） ＊レクリエーション ＊訪問支援など ＜仕事と子育ての両立もしやすい環境＞ ＊勤務時間の変更：保育施設などの送迎時間に合わせられます。 ＊休暇取得：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際、1日単位で取得可能です。（シフトを調整して休みにする場合も含む） ＊再雇用制度：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した方が対象です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒572-0043大阪府寝屋川市錦町20-5 小規模多機能ホーム錦の里 勤務先情報 施設名 小規模多機能ホーム錦の里 所在地 〒572-0043 大阪府寝屋川市錦町20-5 【交通手段】 最寄駅 京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩8分

月給26万1050円～26万8550円 給与 月給26万1050円～26万8550円 ※月給に職務手当1万8000円、ライフプラン手当1万5000円、処遇改善手当5万円、勤務手当1万円、夜勤5回分手当2万円、資格手当0円～7500円（初任者1500円、実務者2000円、介護福祉士7500円）を含みます ※経験・能力により異なります ※夜勤5回は必須となるため、手当は固定支給します。6回目以降は1回4000円の支給となります。

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30、7:00～16:00、10:00～19:00、13:00～22:00、21:30～翌7:30 休憩60分、夜勤休憩120分 ※時間外月平均10時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

休日・休暇 月8～10日休み 年間休日110日 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（業績による） 賞与年2回 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度（確定拠出年金、選択制） 通勤手当（実費支給、上限なし※規定による） 勉強会（月1回※認知症、虐待、BCPなど） 研修制度（新入社員研修、中堅職員研修、認知症バリデーション※外部講師を招くなど） 資格取得等貸付制度（法人負担、2年継続勤務の場合は全額免除※直近3年で10人以上の実績あり） 時短勤務制度（子育て中の方※乳児0歳～3歳が対象） 人事評価（年2回） 事業所間異動、職種変更の希望提出可 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://www.iwaki-kai.or.jp/index.html

• 賞与あり
• 履歴書不要