【横浜】事業戦略推進マネージャー/IPO準備/フレックス勤務可 事業企画

企業名 株式会社ＩＤＡＪ 求人名 【横浜】事業戦略推進マネージャー/IPO準備/フレックス勤務可 仕事の内容 ■IDAJ の成長戦略を実行するにあたり、経営管理本部（経営企画）の一員として顧客の設計開発プロセスのソリューションに関わる事業戦略立案・実行を推進して頂くポジションとなります。 【具体的に】1. 事業戦略立案：全社戦略に基づき、営業部門と技術部門を巻き込みながら 具体的な顧客課題およびビジネス・技術トレンドを踏まえた営業・技術戦略を検討 2. 事業戦略実行支援：各部門と連携した実行への落し込み （営業・技術活動と体制の設計、そのモニタリング、PDCA 活動の支援） 3. 経営管理・経営企画部門での全社戦略・実行業務のサポート 募集職種 【横浜】事業戦略推進マネージャー/IPO準備/フレックス勤務可

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業の設計開発に関わるコンサルティング経験（自動車業界だと尚可） ■製造業の顧客と協働したプロジェクト経験 (技術戦略立案、設計開発業務改革、その他の業務改革、PMO 等) ■設計開発プロセスとそこに関わる部門等の業務知識 (開発ロードマップおよび設計開発の典型的な課題の知見等) 【尚可】 ■製造業企業に対する営業（プロジェクト提案）経験 ■製造業企業における実務経験（研究開発、生産技術、原価・生産管理等） ■MBD、CAE、PLM 等の設計開発ソリューションの知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 レポートラインは経営管理本部・マネージャーがメインとなります。

神奈川県横浜市西区みなとみらい2－2－1－1ランドマークタワー37階 株式会社IDAJ 予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい2－2－1－1 ランドマークタワー37階 最寄駅：JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩5分、横浜市営地下鉄 ブルーライン 桜木町駅 徒歩5分、横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給47万6200円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥476,200～ 基本給￥373,487～ 固定残業代￥102,713～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（IDAJ休業日、夏季休暇） 有給休暇：有（10～20日）（付与日数は入社月により異なります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・医療保険 ・生命保険

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：(１)MBDに関するプロダクトの販売および技術サポート (２)デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング (３)MBDシステムインテグレーション・MBDプロセス構築 設立：1994年10月 代表者：代表取締役社長 中嶋 達也 従業員数：280人 平均年齢：39.6歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒220-8137 神奈川県横浜市西区 みなとみらい２－２－１－１ 横浜ランドマークタワー ３７階 本社以外の事業所：関西支社 神戸市中央区加納町4-4-17 ニッセイ三宮ビル3F(三宮駅より徒歩1分） 中部支社 名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル5F(JR名古屋駅徒歩8分) その他備考・企業からのフリーコメント：【企業からのメッセージ】当社は製造業エンジニア向けのシミュレーション技術を活用し、社会に貢献するエンジニア集団です。現在、IPO準備を進める成長フェーズにあり、戦略的な人事施策をリードしていただける方を募集しています。新しい人事評価制度を導入し、透明性の高い評価体制を構築中です。社員一人ひとりが納得感を持って働ける環境を整え、成長を続ける当社の未来を共に創り上げていきませんか？フレックス勤務や在宅勤務など、柔軟な働き方を推進しており、自由な発想を尊重する社風が特徴です。経営陣と直接連携し、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？ 決算情報： 決算期2022/09 売上高11,000百万円 決算期2023/09 売上高11,900百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由