内勤営業/総合保険代理店_168440

正社員
募集人数：3人

合同会社イーストタイムズ

仕事の内容

仕事内容: 〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■4月～5月　：25新卒と合同で2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■6月以降　：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

勤務地

東京都中野区本町株式会社NHS

休日・休暇

休暇・休日: シフト制 ◎毎週日曜日or木曜日及びシフト制　※部署によって異なる。日曜定休の部署がほとんどです。 ◎年間休日125日(2025年度以降は125日) ◎年末年始、お盆、GW休暇 ◎産前/産後休業・育児休業・介護休業 ◎年次有給休暇は必ず5日以上取得 ◎特別休暇(慶弔・子の看護・育児目的※有給で使用できます)■働くパパさん・ママさんを応援しており、育休取得率が非常に高い会社です。 ■有給休暇の平均取得日数12.4日

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/05/08（木）

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

募集要項
企業概要
応募について

【2025年4月入社】第二新卒／多彩なキャリアパス

募集要項

アピールポイント:
【安定基盤でチャレンジできる環境】
当社は2012年創業の総合保険代理店です。
創業から拡大を続け、約10年でグループ全体の従業員数は1300名超。業界で6位の売上高を誇る代理店まで成長しました。
とはいえ13年目とまだまだ若い会社で、社員の平均年齢は約30歳。若手が中心となり、お客様に安心をお届けしています。

2021年からは大手保険会社のグループ会社となり、さらに安定性を増しました。
また、グループ会社との提携事業が複数立ち上がり、続々と新たなポストが産まれ、若手管理職が活躍しています。
いわゆる”第二創業期”の様相を呈している当社の”安定性×チャレンジできる環境”で一緒に仕事をしませんか？

仕事内容

仕事内容:
〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。
■4月～5月　：25新卒と合同で2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。
■6月以降　：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。
■2年目以降：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。
※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

求めている人材

求める人材:
■学歴不問　※高卒・大学中退OK
■未経験歓迎

勤務地

東京都中野区本町
株式会社NHS
勤務地:
東京本社・各支社のいずれか

◎東京本社〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン5F
◎横浜支社〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1814 住生新横浜第2ビル5F
◎埼玉支社〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62 マレーSTビル2F
◎大阪支社〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目123 ＪＰＲ堂島ビル4F
◎福岡支社〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル5F
◎長崎支社〒850-0058 長崎県長崎市尾上町1-1　JR長崎駅ビル・オフィス5F
◎新潟支社〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通一丁目4番5号　日生不動産新潟駅前ビル3F

※初配属での転勤はありません。
※キャリアアップのための転勤は応相談
【交通手段】
アクセス:
ー

給与

年俸：300万円～ 400万円
給与:
◎初任給221,000円/月
※残業見合手当40,000円を含む
※見合を超えた残業は別途支給
※長崎地域は初任給201,000/月
　残業見合手当20,000円含む
　他拠点と比べ残業時間が少ない為
◎昇給査定（年1回）
◎夏季・冬季賞与（6月・12月）
◎決算賞与（7月）※支給基準あり
◎給与支払：月末締め、翌月25日払い
※試用期間3カ月 ※試用期間中の条件変更無し
◎初任給221,000円/月
※残業見合手当40,000円を含む
※見合を超えた残業は別途支給
※長崎地域は初任給201,000/月
　残業見合手当20,000円含む
　他拠点と比べ残業時間が少ない為
◎昇給査定（年1回）
◎夏季・冬季賞与（6月・12月）
◎決算賞与（7月）※支給基準あり
◎給与支払：月末締め、翌月25日払い
※試用期間3カ月 ※試用期間中の条件変更無し

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
09:00～20:00

■勤務時間は部署により異なり、①9:00～18:00　②9:30～18:30　③11:00～20:00のいずれか。
※①or②がほとんどです。
■休憩90分 ※実働7.5時間
■残業時間平均18時間/月
※長崎地域は残業時間平均10時間/月

休日・休暇

休暇・休日:
シフト制

◎毎週日曜日or木曜日及びシフト制　※部署によって異なる。日曜定休の部署がほとんどです。
◎年間休日125日(2025年度以降は125日)
◎年末年始、お盆、GW休暇
◎産前/産後休業・育児休業・介護休業
◎年次有給休暇は必ず5日以上取得
◎特別休暇(慶弔・子の看護・育児目的※有給で使用できます)■働くパパさん・ママさんを応援しており、育休取得率が非常に高い会社です。
■有給休暇の平均取得日数12.4日

試用期間

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
交通費支給
住宅手当
健康診断
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当

＼その他　補足／
◎交通費全額支給
◎住宅手当（当社規定）
◎慶弔金（当社規定）
◎社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
◎資格取得奨励金（FP技能士、簿記2級、社会保険労務士等）
◎サークル制度＜教育制度＞
◎教育部による研修制度
◎社外研修（保険会社、外注の研修会社など）
◎役職階層別研修
◎入社後半年、1年等のタイミングでの合同研修
◎グループ会社間人材交流研修プログラム

その他

その他:
【会社情報】
本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。

共感型採用とは？
・「価値と実現したい未来」を明確化
・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現
そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。

求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、
ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。

★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！

転職活動では「書類選考」が鬼門です。
どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。
そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。

また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。
明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。

《弊社の強み》
・全国求人3,000件
・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー
・電話面談可（最短15分）
・LINEでやり取り可

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合同会社イーストタイムズ

有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129

＜事業内容＞
地域創生支援
コンサルティング支援
インバウンド支援
共感型採用支援
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,000,000円 - 4,000,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間