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正社員

ITインフラエンジニア/M-0044

合同会社未来共創

神奈川県川崎市

年俸314万円~615万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ITインフラエンジニアまたは開発エンジニアとしてプロジェクトに参画。 大手直請・一次請率90%超/上流工程/リモートワーク(一部あり) 移動体・ネットワークの領域を中心に成長を続けてきたIT企業、デルタ総研。 現在、企業の改革期の最中にあり、名実ともに【独立系SIer】として生まれ変わる準備を行っています。 今回あなたにお任せするのは、そんな変革期を支えるITエンジニアのお仕事。 未経験から高い技術を習得し、企業のコアを支えるメンバーとして活躍できる環境です。 【お仕事の種類】 ■ネットワークエンジニア  上流工程の要件定義から大小さまざまなネットワーク設計、構築、検証、保守に携わります。 ■サーバーエンジニア  サーバの設計や構築・検証などを行う仕事です。 ■クラウドエンジニア  既存技術のクラウド移行や仮想環境構築などを行います。 ■開発エンジニア  WEBアプリケーションの設計・開発など総合的なシステム開発を行います。

求めている人材

求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【未経験歓迎/学歴・職歴不問】 エンジニアに“本気”でなりたい方へ!充実の研修制度でバックアップ◎ 学歴・職歴は一切不問です。 必要なのは「IT業界で活躍したい!」という想い。 経歴・スキルに不安のある方も大歓迎です。 \人柄重視の採用!/ ・学歴・職歴不問 ・第二新卒歓迎 【☆歓迎するスキル・経験☆】 ・ネットワーク/サーバ/クラウドエンジニアの経験 ・開発エンジニアの経験 ・IT業界での経験 ・ITの資格取得者 【マッチするマインド】 ・新しいことに挑戦し、勉強するのが好きだ! ・最新技術に興味がある! ・誇りを持って仕事がしたい! ・好奇心があって勉強するのが好き! 【チャレンジすることに迷っている方へ】 未経験の方でも安心して活躍できるよう、全力でサポートしていきます。 当社には、飲食業、アパレル業、冠婚葬祭業、不動産業など様々な他業種から 未経験で入社された社員が多数在籍します。 新しい業界への挑戦は不安も多いと思いますが、まずは気軽にお話をしましょう。 抱えている不安や疑問が解消できるまで、どんな質問でもお答えします! そして、ご入社の際は皆さんがエキスパートへと飛躍するまでサポートします!

勤務地

神奈川県川崎市 株式会社デルタ総研 勤務地: 勤務地 ▼プロジェクト先は下記1都2県となります。 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県(ごく一部) ▼研修期間(1カ月~2カ月間)は下記本社への勤務となります。 東京都江戸川区西葛西6-13-12 第一大高ビル4F(本社)

給与

年俸314万円~615万円 給与: 想定年収 314万円~615万円 年収例: 【社員の月給例】 30歳/男性/前職|製造業(リーダー経験あり):月給30万円スタート 28歳/男性/前職|サービス業(マネジメント経験あり):月給28万円スタート 26歳/女性/前職|サービス業(教育経験あり):月給27万円スタート 【社員の年収例】 952万円(55歳:男性/入社12年) 612万円(38歳:男性/入社9年) 473万円(34歳:男性/入社4年/未経験者) 390万円(32歳:男性/入社3年/未経験者) 352万円(27歳:女性/入社1年/未経験者) 月給 24.7万円~47.6万円 賞与回数 業績賞与 昨年度賞与実績 1ヶ月分 ■月給:247,000円~476,000円 ■賞与:年1回(業績連動/個別評価支給) ■昇給:年1回 ※MBO評価制度に基づき、年間個人目標に対して毎年4月に適正評価します。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※経験者の場合、前職の給与を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 状況に応じてある 月間平均残業時間 10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇  ■GW休暇 ■慶弔休暇  ■有給休暇 (取得率80%以上) ■産前・産後休暇(取得実績/復帰実績あり!) ■育児休暇(取得実績/復帰実績あり!) ■介護休暇 ■健康診断休暇制度(半休) ※5日以上の連続休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、役職手当、資格取得制度、退職金制度、健康診断、住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万円まで) ■職務手当 ■資格取得報奨金(会社推奨資格取得時のお祝い金) ■資格取得支援制度(1資格2回まで受験料を会社が全額負担) ■技術書籍購入補助制度(技術書籍は全て会社購入で貸与) ■外部研修費補助制度(Python、AWS、Vmwareといった会社推奨外部研修の受講費用会社負担) ■積立保険制度(一部補助金) ■保養施設利用補助制度(会員制リゾートホテルを特別価格で利用可) ■団体がん保険制度(全額会社負担で40歳以上の方自動加入) ■レクリエーション補助制度(年に1回全社的なバーベキューを開催) ■インフルエンザ予防接種補助制度(家族含む) ■健康診断補助制度 ■メンタルヘルス制度(ストレスチェックや産業医面談の実施) ■キャリア相談窓口 住宅手当制度(従業員の住宅ローン、家賃の補助を目的として住宅手当を支給)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,140,000円 - 6,150,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image【ITインフラエンジニア】◆改革期の成長企業◆未経験から最短距離でエンジニアへ/充実研修/土日休み/年間休日120日Image
アピールポイント: 特徴的なのは、マネジメント教育とそれに付随するビジネススキル教育にも力を入れている点です。 IT企業でよくある「技術だけ伝える」教育とは一線を画した体制です。 現在、大きな変革期にあるデルタ総研。【独立系SIer】を目指し、新たな取り組みに多数挑戦しています。 今回ご入社いただくあなたは、そんな変革期を支えるコアメンバー候補。 あなたのアイデアや行動で、企業が生まれ変わっていく喜びを体感できる職場です。 エンジニア想いの企業体制を継続してきたデルタ総研だから、メンバーの意見を大切にする文化が根付いているのも魅力の一つ。入社1-2年目の若手メンバーが新プロジェクトの提案を行うなど、高い裁量権をもって働くことができます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓  「リアル」な研修ってなに?  未経験メンバーも確実に育つ秘訣 ┗━━━━━━━v━━━━━━━┛ デルタ総研は、自社の研修制度に 圧倒的な自信を持っています。 ここでは、未経験メンバーが活躍できる 3つの理由をご紹介いたします! 【No.01】技術力研修 当社では、ITのジャンル別に年間通じた技術研修を行っています。 技術研修は講義型だけなく、自社設備での実機研修も交えてスキルを磨いていけることが最大の特徴です。 他にも自宅学習が進められるようにe-ラーニングも用意して豊富なスキルアップ支援体制を整えております。 【No.02】ビジネススキル研修 IT技術だけがあっても、一流のエンジニアにはなれません。 ビジネスシーンで生まれる課題をどう捉えるか、問題解決力を養うための多角的な研修を用意してます。 総合的なビジネススキルを磨く研修を用意することで、“リアルな一流エンジニア”を育てることができます。 【No.03】多角的な支援制度 資格試験や必要書籍などの費用補助を行い、スキルアップへのバックアップ支援をしております。 また30種以上の資格に対して合格祝い金もご用意しております。 他にも外部研修やe-ラーニングの参加費も会社で支援し、スキルアップを実現しやすい環境です。 【育成教育を支える5本の柱】 ITジャンル別にスキルアップを支援するため、それぞれの分野のスペシャリストがバックアッププログラムを作成。 エンジニアの「なりたい・やりたい」を叶える、特別な仕組みです。 ■ネットワーク:実機に触れ、理論以上の技術力を習得可能。 ■サーバ:こちらも社内に実機環境を用意。 ■クラウド:仮想化などの最先端技術に関する教育体制も。 ■開発:ポートフォリオの構築に注力した教育体制。 ■マネジメント:社長が主導し、組織作りのノウハウを共有。 ================================================================ ★100種類以上の学習キット 「IT知識がない」という方でも大丈夫です。  100を超えるカリキュラムの中から≪あなたに  合わせて≫プランを選択いたします。 ★教育プロジェクトチームの推進  5本柱の教育チームが研修を推進  (ネットワーク/サーバ/クラウド/開発/マネジメント)  ・座学や実機での社内研修やe-ラーニングでの学習  ・ビジネススキル教育を強化   職位別研修/マネジャー研修やコンプライアンス   レポーティング/問題解決など様々ご用意。 ★昇給・昇格制度  目標管理評価制度を導入し、昇給・昇格の評価  基準を明確化している。 ★Jumpup昇給制度  1年を通じて成果のあった社員に階級を超えた  Jumpup昇給を推進している。  (昨年7名がJumpup昇給している) ★福利厚生  ◇技術支援サポート制度  ・資格試験費用全額支援(1資格2回迄)  ・資格取得お祝い金(他社平均の2倍)  ・技術書籍費用全額支援  ・外部研修費用全額支援  ◇健康サポート制度  ・インフルエンザ予防接種費用負担  ・メンタルヘルス制度  ・団体がん保障保険制度  ◇会員制リゾートホテル利用制度  ◇住宅手当補助制度   etc ★未経験スタートの先輩社員たち  未経験からスタートした、あなたと同じ立場  の先輩社員が多数在籍!  心配ごとや不満な点、わからないことなど  何でも相談しやすい環境です。  すべてのお仕事をチーム単位で行うので、  不安なまま一人でお仕事することはありません。 理念 ・ビジョン 【企業理念】  社会に貢献できる企業をめざす。  1. 「お客様からの高い満足度」「社員の高いモチベーション」「企業の成長」に妥協なく取り組む  2. 高い技術力をもって社会貢献を果たす  3. 開かれた社風・取引関係をもって社会に調和する会社運営をする 【ビジョン】  弊社中長期事業計画では「Sier企業を目指す」ビジョンを掲げて活動しており、エンジニアには  フルスタックで活躍できる事業環境の構築を進めております。 仕事・事業 ■主な仕事内容  <ネットワーク/サーバ事業部門>  ・大規模ネットワークの要件定義/設計/構築/検証  ・全国規模スーパー、ホテルなどのネットワーク設計/構築  ・法人向けショールームのネットワーク構築/保守  ・サーバの仮想化/Linuxサーバ導入サポート  ・プライベート5Gの構築/検証    ・クラウド環境の設計/構築/検証/運用保守    など  <ITインフラサービス事業部門>   ・大手企業内PC/業務端末のキッティング   (OSの導入/構築/検証/リプレイス作業)   及びヘルプデスク <開発事業部門>   ・Androidアプリの開発/改修、車載端末   システムの改修/テスト など  <移動体通信事業部門>   ・基地局の設計/施工管理/伝送網構築支援、  ・バックボーンネットワーク導入/設備保全、  ・Core設備導入マネージメント など 働く人・社風 【エンジニア第一の職場環境】 デルタ総研は「エンジニア第一」。エンジニアにとって働きやすい職場を作ることを大切にしています。 だから福利厚生が超充実!ワークライフバランス◎の職場です。 資格支援や研修、書籍購入費といった仕事に関わる内容はもちろん、高級リゾートホテルに格安で泊まれたり、 レクリエーション補助制度があったり、プライベートもしっかりサポート! 産休・育休の取得/復帰実績もあり、ライフステージに合わせた働き方も可能です! 自分の人生に余裕があるからこそ、日々のスキルアップを行えると信じています。 ======================================================= 20代、30代のメンバーが多数活躍中! お互いに年齢も近いので話しやすく、風通し抜群の職場です。 未経験スタートの先輩社員ばかりで、非常に親身に話を聞いてくれる面倒見がいい方ばかりです。 プロジェクトごとにチームを組んでお仕事に臨むので、コミュニケーションの機会が豊富にあります。 給与・待遇 ★数字で見るデルタ総研 定着率:92.5% 中途割合:93.6% 残業時間:10-13h/月 未経験入社:85.4% 年間休日:120日以上 研修キット:100種類以上 企業成長率:17期連続黒字経営継続 ================== ★豊富な研修カリキュラム スキルアップのための研修や研修キットを100種類以上揃えています。 ≪研修内容例≫その他たくさんあります。 ◆IT基礎研修 ◆ネットワーク55段階/ネットワーク実機研修 ◆Linux55段階/サーバ実機研修 ◆Java/Python研修 ◆マネジメント/職位別の各種研修 ≪自社研修≫ ・IT基礎研修 ・情報通信白書勉強会 ・インターネット技術研修 ・PC・サーバの基本 ・ネットワークの基本 ・ビジネスマナー研修 ・レポーティング研修 ・報連相研修 ・PDCAサイクル研修 ・問題解決研修 ================== 【新生活サポート制度(地方出身者支援)】 都心での新生活にあたり、会社で住居、生活家電、一時資金をご準備する制度です。 生活資金がない、土地柄が分からず住居選びに不安がある、生活家電の購入負荷など困りごとを全面的にサポートします。 <主なサポート内容> ・地方出身者の都内住居及び生活家電の準備 ・住居家賃(敷金・礼金含)及び生活家電の一時貸付 ・一時貸付金の分割弁済制度(利息無し) =================== 【異業種の経験もしっかり考慮!】 月給25万円~ 異業種の経験により未経験者でも28万円~30万円でスタートするメンバー多数! ※経験者は月給30万円~ ※経験を十分考慮致します。 【賞与】 年1回 ※業績連動。個別評価支給。 【昇給】 年1回 ※MBO評価制度に基づき、年間個人目標に対して毎年4月に適正評価します。 【入社時の想定年収】 年収318万円(月収25万円の場合)

応募について

募集人数

11人以上

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 231e13431fd75ccb

掲載開始日: 2025/04/04(金)

ITインフラエンジニア/M-0044

合同会社未来共創