人材コーディネーター・プロモーション企画

仕事内容 【人材コーディネーター・プロモーション企画】企業と派遣スタッフ、両方のニーズを実現するポジション  【具体的には】 人材コーディネーター・販促企画 ・電話やメール対応 ・担当企業へのヒアリング、提案（営業担当と同行） ・登録スタッフの面談、契約更新 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のアフターフォロー など  ＜入社後の流れ＞ 現場で業務を体験するところからスタート（入社後半年～1年程度） 求職者に仕事内容を説明できるよう、 業務の理解を深めていってください！ 「求人で○○したい」などアイデアも歓迎！  ＜仕事の流れ＞ ▼営業から情報共有 ・共有された情報を元に、求職者募集方法を提案 ▼求職者募集 ・求人メディアを選ぶ担当者と連携して進めます ▼面談 ・応募者へ丁寧な応対を行い、お仕事のご紹介 ▼アフターフォロー ・営業と連携してスタッフを定期的にフォロー  ＜お客様について＞ 通信、飲食、販売、サービス、アパレルなど  ＜派遣の職種について＞ コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め  ＜派遣スタッフについて＞ ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。  自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎！  自分のオリジナリティを発揮した企画で、 お客様から納得いただけたときのやりがいは格別です！  また、クライアントや就業場所を深く理解するために 入社後、半年～1年程度 店舗、コールセンター等で 実務スタッフの育成・研修も実施します。  ＜平均年齢が29歳と若手も多く活躍中！＞  入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。  ぜひ当社とともに変化・成長をしていきませんか？

福岡県福岡市中央区天神3-11-1 天神武藤ビル3F 株式会社タイムリー　福岡支店

給与例 【年収例】 510万円／入社7年目/営業企画（月給33万円+賞与+各種手当） 420万円／入社4年目/イベント企画（月給30万円+賞与+各種手当） 350万円／入社2年目/コーディネーター（月給25万円+賞与+各種手当）

休日休暇 完全週休2日制（土日）  【有給休暇】 10日  【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇  ※男女共に産休・育休取得実績あり  →復帰率100％！