企業と学校を繋ぐマーケティング企画営業職

仕事内容 弊社の新聞に載せる広告について、広告代理店様と学校と協働をして「社会に開かれた教育課程」の実現を目指します。  ー 仕事内容 ー ✅広告代理店やお客様からの問合せ対応（反響営業） ・広告代理店や直接のお客様からの問い合わせに対応し、広告掲載に関する情報を提供します。 ・反響のあった問い合わせに対して適切な提案を行います。  ✅広告出稿の提案 ・お客様のビジネスやマーケティングのニーズを聞き取り、それに応じた広告プランを提案します。 ・広告の内容や掲載時期、ターゲット層などを具体的に提案し、契約を取りまとめます。  ✅教職員へのセミナーや教材開発、各種コンクール等の企画・運営、紙面制作  ✅取引先のニーズに対応した教育マーケット調査  ✅新規広告主の開拓 ・教育関連企業など、新たな広告主を見つけてアプローチを行います。 ・市場調査やネットワーキングを通じて潜在的な広告主を見つけ、広告掲載のメリットを説明します。  ☆お客様（広告主）は教育現場に情報を伝えたい企業などです。 ☆新聞の特徴は幼稚園・保育園、小学校、中学校、高校、大学、教育委員会などの 教育機関や官公庁、自治体にお勤めの方に読まれています。  ー 簡単にまとめると ー  広告代理店などの企業様←弊社→学校現場  企業様側より教育コンテンツを提供したいとご要望をいただいたら一緒に立案をして 学校現場で使っていただけるように作戦会議を行います。  学校現場で使っていただいたら先生よりFBをいただき企業様と再度案を練り直し 広く学校現場に使っていただけるようになるまで試行錯誤を繰り返しします。  ー 具体的には ー ✅ニーズのヒアリング ・お客様のビジネス目標やターゲット層を詳しく聞き取ります。  ✅広告プランの作成 ・ヒアリングした内容を基に、最適な広告プランを作成します。 ・広告のデザインやメッセージ、掲載時期などを具体的に決めます。  ✅提案・契約 ・作成した広告プランをお客様に提案し、詳細を説明します。 ・お客様からのフィードバックを受けてプランを調整し、契約を取りまとめます。  ✅広告掲載の手配 ・契約が決まったら、広告の制作や掲載の手配を行います。 ・必要に応じてデザインやコピーライティングの調整を行います。  ✅効果のフォローアップ ・広告掲載後、お客様に効果についてヒアリングし、次回以降の提案に役立てます。  ー ✨ここがポイント！✨ ー  ☆広告掲載だけでなく、各種コンテスト、セミナー・研修会、アンケート調査、教材制作、出前授業等、 様々な施策を通してお客様の要望への解決策を提案できる強みがあります！ ☆反響営業と新規開拓の割合は5：5くらい。目標はありますが、厳しいノルマはありません！  ー ✨仕事のやりがい✨ ー  ☆裁量が大きい！ 広告代理店や企業からは世の中のトレンドに沿った企画を求められます。 はじめは自らの考えやアイデアを企画書に起こし、部署内で話し合い、練り上げるのが当社のスタイルです。  経験を積んで慣れるとお客様の要望をカタチにしやすくなるため、個人の裁量を発揮して業務を進めることができます。 主体性やコミュニケーション力を活かせる機会が多く、アイデアを活かして企画提案を行なうことに仕事の面白さがあります。  ー ✨社員インタビュー✨ ー ☆未来をつくる子ども達を支える仕事ができます！ 教育に特化した新聞広告の企画づくりから任され、未来をつくる子ども達を支える仕事にやりがいを感じています。 魅力は、幅広い仕事にチャレンジできること。 より時流に沿った企画を提案し、お客様や教育業界の役に立つ広告を作りたいです。  ー 弊社について ー 昭和21年創刊の『日本教育新聞』は、70年以上にわたり教育界の動きを報道してきました。 教育専門の全国紙として多くの信頼を得ており、2018年からは電子版も発行しています。  今回募集するのは、広告営業だけでなく、セミナーや教材開発、教育マーケット調査など多岐にわたるメディアコンテンツを扱うメディア営業職です。 トレンドを踏まえた企画提案が得意な方、未経験でもベテラン勢が手厚くサポートします。 教育市場の課題を的確に捉え、解決策を提案できる力を身につけ、デジタル化の推進やコロナ禍など変化の中で、企業や子どもたちの未来に貢献しませんか。 平均勤続年数10年以上の安定した環境でお待ちしています。一緒に新しい発想で教育界をリードしましょう！

東京都港区白金台3-2-10白金台ビル2階 株式会社日本教育新聞社

給与例 年収305万円（月収22万円・入社3年目・25歳） 年収360万円（月収26万円・入社5年目・29歳）

休日休暇 ◆年間休日 １２３日 （2023年） ◆休日・休暇  完全週休２日制（土日 休み）  祝日休み  年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇  慶弔休暇  有給休暇 初年度10日付与  産前・産後休暇 実績あり