【若手採用】アジャイルソフトウェア開発/4173

仕事内容: ≪想定する作業内容≫ 1.スクラムチームへのメンバー増員 某Webサービスエンドでのスクラムチームによる内製支援です。 2021年以降でスクラムマスターを投入し、 一旦3チーム体勢を目指す展開が予想されますが、 顧客プロダクトオーナーが『社内側調整できる・技術ワカル』なので、 同社側も特にひねらず、『主体性と学習意欲のある人間』を 増員して行く事になります。 Python・TypeScript・GCP等の環境になります。 のちのちGolangの導入も考えられています。 ------------------------------------ 2.大規模Webサービス開発支援（バックエンド） 某Webサービスエンドに、プライム格の SIのメンバーと共に参画しているプロジェクトです。 複数のプロダクトに分かれてチーム参画しており、 それぞれでの増員が見込まれます。 みなJava派ですので、 Kotlin（又はJava）+ SpringBoot の組み合わせが基本です。 思想としては詳細設計書を残さず、 ソースコードの可読性を重視するスタンスかと思われます。 ですので、近年のJavaを前提に、 リーダブルなコードが書ける技術的能力は要求されます。 また、プロジェクトの目的によってはスクラムを採用して開発しますので、 主体性を持ち、自身の責任(技術)領域を限定する事に固執しない、 チーム戦重視のエンジニアである事が要求されます。 ------------------------------------　 3.パッケージ導入にあたってのAdd-on開発支援 比較的若手層向きです。 様々なパッケージを導入、コンサル～担当する顧客があり、 その中のAdd-on開発や改修を担当する部署に 参画しているチームでの増員です。 追加開発的な要素が強いので、 全くの新規開発に比べて難易度が低い物が多く、 しかしながら、パッケージの仕様を理解していけば、 設計から担当する事も可能です。 専用機化はまずいので、超長期は問題がありますが、 同社チーム内で人員の入れ替えと育成を完結して行える体勢を作り、 継続的な育成目的メインのチームとします。 基本的にはJavaで作られたパッケージがほとんどです。

求める人材: 【必須要件】 ・静的型付けのプログラム言語をスキルのベースとしている事。 MVCモデルでシステムを作った経験がある方。 ・特定のフレームワークに依存しないプログラムが可能である事。（経験無くても調べればできるレベルでOK） ・Javaの仕事が多いので、Javaが嫌いではない人。 ・ベンダーとしての専門性を顧客に提供し、顧客のビジネスに資するシステムを開発。 自身の専門性を持って、【顧客満足を得る・顧客の課題を解決する】事に誇りを持てる人。 ＜合わない人物像＞ ・【チーム】として自律できる事を重視します。指示待ちタイプは合いません。 ・目的は顧客（エンド）の満足となります。過度な利己主義の方は不要です。 ・ウォーターフォールの経験で十分です。アジャイルチームは、WFでも成果を出せます。 ・アジャイルは準委任契約で行います。過度な責任範囲の限定は合いません。また、チームは5名前後。技術面もゼネラリスト志向の方が重宝されます。 ・専門家としてベンダー側で入る事に誇りを持てないならば、合わないと思います。 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 ✅ 学ぶ意欲や熱意がある方 ✅ 高いコミュニケーション能力がある方 ✅ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！

東京都千代田区外神田６丁目３−８　ACN秋葉原ビル5階 BAMV合同会社 勤務地: 【勤務地詳細】 本社：千代田区外神田６丁目３−８　ACN秋葉原ビル5階 案件次第ですが基本、常駐先での勤務になります。 （現状はほとんどリモートワークとなります） 【アクセス】 本社：末広町駅　 徒歩2分 　　　湯島駅　　 徒歩３分 　　　御茶ノ水駅 徒歩10分 　　　秋葉原駅　 徒歩12分

年俸300万円～428万円 給与: ・想定年収：300万円〜428万円 （みなし残業が20ｈ分含まれます。） ・インセンティブ：有 インセンティブの方向性 『成長して欲しい方向性』・『会社と社員で利害が一致』　の、主に２極で設定されています。 「会社の戦略上、必要なスキルを持っている」人間と「会社(社員全体)に対しての貢献度が高い｣人間の報酬が高くなり、自己中心傾向が強い人間の報酬が高くならないように狙った設計となっています。 市場環境の変化などで全体の優先目標が変わった場合などは、インセンも再設計されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

休暇・休日: ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇※有給消化率8割以上 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 取得実績あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆通勤交通費全額支給 ◆超過勤務手当（20時間超過分） ◆出張手当 ◆研修制度充実 ※会社運営の勉強会など ◆学習に必要な書籍購入費の支援 ◆学習のためのセミナー参加費用支援 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆社宅制度（入社時に引っ越しが必要な方は便利です） ※敷金・礼金などの初期費用不要 ※冷蔵庫・洗濯機・エアコン・WiFi完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ID:4173 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 4,280,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間