コンクリート二次製品の設計

仕事内容 日勤のみ！土日祝休みで家庭やプライベートも充実！ 大手企業からの受注もあり業績は安定◎ 無理なく長期で勤務が可能な環境です。 ＜仕事詳細＞ ビルの外壁やバルコニーなどで使用されるコンクリート二次製品（プレキャストコンクリート）の設計をお任せします。 工期短縮に挑戦したり、優れたデザイン性を追求したり、挑戦できることはたくさんあります！ 実際に当社のプレキャスト製品を使った物件がグッドデザイン賞を受賞したこともあります。 使用するCADはAutoCAD、JWCad、BricksCadなどです。 ◆提案図の作成 営業サポートとして提案図面を作成します。 マンション施工などの現場で、バルコニーや階段などをプレキャストコンクリート化することで、 工期短縮や仮設の省略化などメリットをお客様にお伝えします。 ◆打ち合わせ・施工図の作成 使用される物件は決まったらお客様と打ち合わせをし、外観や構造図をもとに施工図を作成していきます。 施工図は外注に依頼する場合もあります。 ◆製品図の作成・製作 お客様からの「不具合が発生しやすいので形状を簡略にして欲しい」「災害発生時に損壊する可能性があるので形状を変更したい」等の要望をもとに製品図を作成します。 製品図が完成したら工場で製作が開始。制作中に工場へ行って進捗の確認も行います。 ◆検査・納品 検査・納品に立ち合います。 ＜マキテックについて＞ 当社は1946年創業の搬送機器メーカーです。コンベヤなどを中心に様々な搬送機器を扱っており、業界でも高いシェアを持っています。 ＜先輩インタビュー＞ ◆入社17年目／新卒入社／搬送機器の設計 コストを抑えつつ良い製品を作り出すことは大変ですが、自分が手掛けた製品が実際にお客様に納品され、その稼働を見届ける瞬間は大きな達成感を味わうことができます。 ものづくりに興味があり、新しいことや困難に挑戦して乗り越える経験をしてみたいという方にとって、楽しく働ける環境です。 ◆入社9年目／中途入社／搬送機器の設計 (前職：機械設計) 難しい製品になるほど、携わる従業員や外注業者の数も増えます。周囲とコミュニケーションをとり製品の完成を目指すため、社内外問わずチームワークの良い職場です。 ◆入社6年目／新卒入社／搬送機器の設計 職場見学に行った際に雰囲気の良さに魅力に感じて入社しました。実際、就職してからも優しく親切な方が多く非常に居心地の良い環境です。 自分が作成した図面が最終的にコンベヤとして完成する瞬間は、大きな達成感があります。 図面を見ながら実際の製品をイメージするのは難しいこともありますが、経験を積んでいくことでだんだんと図面と製品のイメージが一致していくようになりますよ。 ◆入社5年目／中途入社／屋根工事の積算・見積他 (前職：積算・見積、建築板金) 屋根工事の職人として、現場作業・製図・積算・見積もり等を担当しています。 施主が喜んでくださった瞬間はやりがいを感じる場面の一つです。現場では天候に左右されることも多いので、対応が鍛えられます。この職場では多種多様な業務や職種があるため、あなたの特技を活かす場面が必ずあります。わたしたちと一緒に、特技を活かせる自分に合った仕事を見つけましょう。

求めている人材 ＜下記いずれかに該当する方を募集します＞ ・なにかしらの設計経験がある方 ・建設業界や住宅業界などでの就業経験をお持ちの方 ＊第二新卒、既卒の方もぜひご応募ください！ ＊ブランクがある方の社会復帰も応援します！

職場環境 ＜後継者を募集！＞ 現在プレキャストコンクリートの技術者は60代が1名と40代2名の計3名。 今回は後継者を育成するための募集です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

福岡県田川市499-7 株式会社マキテック 九州工場 【交通手段】 交通・アクセス 日田彦山線「田川後藤寺駅」より車で20分

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には職能手当4万2000円～7万8000円を含みます。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ★別途、年2回の賞与や各種手当（残業・家族・役職）があります。 【給与例】 給与例 【想定年収400万円～450万円/入社1年目 設計】 月給＋各種手当+賞与(年2回)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（休憩1時間） ※残業あり(月平均30～40時間/残業手当あり)

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇（半休の取得も可能です／入社時に3～5日付与、半年後までに計10日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※夏季休暇は会社指定有給として3日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当(135％！全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人につき：月4000円） ■報奨金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■任意参加の社員旅行（過去実績：フランス、ベトナム、台湾、北海道、九州など ※目標達成時） ■制服貸与 ■車通勤OK ★社員提案制度あり 年齢・社歴・役職に関係なく、業務や職場環境の改善を提案できます。提案1回につき、どんな提案でも500円を支給。すばらしい提案を行なった社員は、社長に表彰され、3000円～3万円が支給されます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり