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正社員

管理本部長_279083

C2C Platform株式会社

東京都千代田区九段南

年俸700万円~1210万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、 経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、 事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、 幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、 経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。 <具体的な業務> ・IPO準備に向けた計画立案・進捗管理(監査法人対応、開示体制構築 等) ・内部統制の整備・運用(規程、業務プロセスの構築) ・経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 ・コーポレート部門全体(経理・人事・総務・法務)の統括 ・クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援(ご経験に応じて)

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験(事業会社 or コンサル等で可) ・管理部門での業務経験(経理・総務・人事いずれか)および部門横断の調整力 ・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方

勤務地

東京都千代田区九段南 C2C Platform株式会社 勤務地: 住所:東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 アクセス:都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分     東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 【交通手段】 アクセス: 都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分

給与

年俸700万円~1210万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥7,000,000 〜 ¥12,100,000は1か月当たりの固定残業代¥149,000〜¥257,600(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 想定月収 月給583,400円〜 1,008,400 円(試用期間中変動なし) (1)基本給 434,400円~700,800円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として149,000 円~257,600 円を支給) (3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 【その他補足】 ■給与改定:年2回(8月、2月) ■試用期間:3ヶ月 【給与補足】 想定月収 月給583,400円〜 1,008,400 円(試用期間中変動なし) (1)基本給 434,400円~700,800円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として149,000 円~257,600 円を支給) (3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 【その他補足】 ■給与改定:年2回(8月、2月) ■試用期間:3ヶ月

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩時間:60分 ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■イベント休暇(年間1日、入社後すぐ利用可能) ■妊活休暇(1回/月、男女ともに取得可能) ■完全週休2日制 ■年次有給休暇:入社半年経過時点で付与 ■夏季休暇:3日間(6月~10月の間) ■年末年始休暇:12月27日~1月3日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 \その他 補足/ ■社会保険&労働保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) ■リモート勤務手当 ■ベトナム勤務機会(手上げ制) ■書籍購入補助(上限10,000円/月) ■語学学習支援(オンライン英会話の受講) ■Air Course eラーニング研修システム ■時短勤務制度 ■福利アプリ ■住宅借上げ制度 ■健康診断/人間ドック ■婦人科健診費用会社負担 ■バディランチ、歓迎会 ■Kick Offイベント(クオーター開催) ■人事評価によるストックオプション付与あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは? ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129 <事業内容> 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ///////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 12,100,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【管理本部長】マッチングプラットフォームの開発・支援事業/土日祝休み/フレックス◎Image
アピールポイント: 【募集背景】 現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、 監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。 今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、 IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、 将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。 経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。 【当社で経験できること】 ■上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション   全体の設計・推進・判断に集中できます。 ■専門人材とのチーム体制   経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。 ■経営陣と密に連携できる組織構造   経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。 ■上場を見据えたスタートアップでの経験   コーポレートの“本質”をつくる経験が積めます。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

合同会社イーストタイムズ

代表者

代表社員CEO 中野宏一

本社所在地

1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002

企業代表番号

07090783894

事業内容

経営コンサルティング

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 224ef77abc5c210c

掲載開始日: 2025/08/24(日)

管理本部長_279083

C2C Platform株式会社