人事・総務 / 経理・財務 本部スタッフ(正社員)

仕事内容: 【ここに注目！】 ・利益率は全国トップクラスの安定企業！ ・四国で業界No.1の売上成長を達成！ ・人事・労務のいずれかの実務経験が３年以上ある方（業界不問） ・将来の幹部候補として管理本部の実務及びマネジメント業務を担当 ・転居を伴う転勤なし！ ・完全週休2日制 ・昇給年1回、賞与年2回、特別賞与もあり ------------------------------------------------------------ ＜＜　実は、利益率が全国トップクラス！ 安定企業の『スーパー日東』　＞＞ ＞＞ 地域密着で松山に複数店舗を展開！ 松山市内に食品スーパーマーケット『スーパー日東』を展開している私たち日東物産は、「お客さまの毎日に“SURPRISE”を届けたい！」──そんな想いを掲げて、ワクワクとサプライズが生まれる店舗づくりに取り組んでいます。地域に密着してお客さまのニーズを上回る価値を生み出すことを日々追求しながら、商品やサービスをはじめ店舗として進化し続けることを大切にしています。 ＞＞　四国で業界No.1の売上成長！ おかげさまで業績も好調を続ける中、四国で業界No.1の売上成長率を達成。一方で、利益率も10年連続全国トップクラスと安定経営を続けています。地域No.1のスーパーマーケットを目指して、今後の店舗開発や新規事業展開に向けて、人事・総務、経理・財務の分野を中心に活躍していただける方を募集しています。 ＜＜　フラットな組織スタイル！ボトムアップを大切にした働きやすさが実は一番の魅力！　＞＞ 当社の成長の核は、“現場裁量主義”と呼ばれる働くみんなの意見を重視したボトムアップの組織スタイルです。どの事業部やどの店舗でも顧客のニーズに合わせて日々新たな取組みが行われていることが、企業としての成長につながっています。入社1年目でも新たなアイディアや意見があれば、気兼ねなく提案できる風通しのよさがあり、社長や役員を交えた会議からも笑い声が絶えないフラットな社風です。 本部事務のスタッフも30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中で、業務中は集中して取り組んでいますが、休憩中には雑談や趣味の話で盛り上がるなど、部門の雰囲気もアットホームで和やかです。 また、各店舗・各事業部のスタッフとも連携しながら業務を進めていきますが、繁忙期には担当を超えてサポートし合うチームワークの良さもあり、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います。 ＜＜　人事・総務・経理の分野で企業の成長に携わるやりがい＞＞ 「人の成長こそ企業の成長」と考える当社では、仕事のやりがいのある体制づくりや、社員一人ひとりが強みを発揮して成長できる環境を大切にしながら、ボトムアップの組織づくりに取り組んでいます。 より充実した人事制度の構築や事業基盤の強化に向けて、経営陣に近い立ち位置で経営企画の立案・統括にも携わっていただく、やりがいのあるポジションです。会社の成長・拡大を担う中で、自分自身も成長しステップアップしていくことを楽しみたい方と、ぜひ一緒に今後の事業展開に取り組んでいきたいと考えています。ゆくゆくは本部のマネジメント等にも携わっていただき、会社の中核を担って活躍していただくことを期待しています。 ＜＜　本部事務における実務及びマネジメント業務を担当していただきます　＞＞ 人事・総務、経理・財務の分野を中心とした本部事務の業務のうち、あなたの経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。 ・入退社手続きや給与計算等の労務管理 ・新卒・中途の採用業務や社内研修等の人材育成と人員計画 ・入出金管理、請求・支払い業務、月次資料作成等 ・システムの管理や店舗運営とその付随業務 ・各分析データの作成や改善業務　など 入社後はまずこれまでのご経験を活かせる業務を中心に担当していただきながら、当社における業務の流れを段階的に習得していただきます。在籍メンバーも、旅行、卸売、医療、会計事務所等の異業種からの中途入社がほとんどで、ご経験の業界については不問ですのでご安心ください。 ＜＜　将来にわたって、腰を据えて長く続けていきやすい！　＞＞ ＞＞ 転居を伴う転勤なし！　完全週休2日制！ 松山市内を中心に店舗を展開しておりますので、店舗間のサポート業務はあっても転居を伴うような転勤はありません。住みやすい松山の街で、腰を据えて長く働いていただくことができるところも魅力のひとつで、家庭と仕事のどちらも大切にしながら勤務できる環境です。 また、当社では長時間労働が続くということはなく、完全週休2日制でお休みもしっかりと取れますので、無理なく働きやすいところも魅力です。 ------------------------------------------------------------

南久米町160-1 スーパー日東(株式会社日東物産) 【勤務地】 スーパー日東 久米店 （松山市南久米町160-1） ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤OK（無料駐車場完備） 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩1時間） ※残業は月平均27時間（1～2時間）程度で、プライベートの時間も大切にできます。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（シフト制） ・有給休暇 ・夏季休暇・冬季休暇 ・リフレッシュ休暇（4～5日の連続休暇） ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・看護休暇

月給30万円～45万円 【給与】 月給30万円～45万円（諸手当含む） ＊条件の詳細につきましては、経験や能力を考慮して面談の上個別に決定させていただきます。 幹部候補として、将来的な年収は500～650万円を想定しています 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（27時間相当分）を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（休憩1時間） ※残業は月平均27時間（1～2時間）程度で、プライベートの時間も大切にできます。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日111日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月・12月）、特別賞与 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ・固定残業手当 ・超過勤務手当 ・職務手当 ・役職手当 ・通勤手当支給（当社規定による） ＜その他の制度＞ ・キャリアコンサルティング制度 ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・時短勤務制度（妊娠、育児、介護等利用実績あり） ・慶弔金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金等） ・退職金制度 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------------------ 【応募資格】 ・人事・労務の実務経験が３年以上ある方（業界不問） ・60歳未満の方（例外事由1号定年の為） ・要普通自動車免許 ※U・Iターン、歓迎！ ＜人物重視の採用をします！＞ ・できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ ・ハローワーク（松山公共職業安定所）でお探しの方 【求人企業について】 株式会社日東物産（スーパー日東） ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください https://super-nitto.co.jp/ ------------------------------------------------------------ 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWebからご応募ください。 今後の流れについてご連絡させていただきます。 その後、書類選考・面接（1～2回）を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥235,000以上

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• シフト自由