株式会社KTSオペレーション
仕事内容 <シティホテルの宿泊マネージャー又は候補> 沼津リバーサイドホテルの 宿泊マネージャーとして、宿泊部門の管理業務や シフトの調整などをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■宿泊部門業務 ■宿泊部門管理業務 ■売り上げ管理・人件費管理 ■シフトの調整・スケジュール管理 ■スタッフの育成、面接 など ◎年齢・キャリアに関係なく頑張りを評価。 ◎頑張りはポストや昇給で評価! ◎「役職をつけてキャリアアップしたい」 そんな思いのある方をお待ちしています! <様々なキャリアが描ける!> マネージャーとして勤続することはもちろん、 将来的には、総支配人やビジネスホテルの支配人、 本部スタッフなど様々なキャリア アップの選択肢があります。 <安定の呉竹荘グループ!> 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ◆残業や休日の見直し ◆社内ジムやグループ内託児所の用意 ◆さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度があります! 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 <当社の風土について> 当社は全国チェーンですが 店舗ごとにアイデア出しOK! とある店舗では予約管理の デジタル化に成功!それが エリア会議でも評価されて 「他店でもやってみよう」 ということに! アイデアをカタチにしたい 人にピッタリの環境です。 いろいろチャレンジできることや、 店舗の垣根を超えて支え合う 風土が当社の強みだと考えています。
静岡県沼津市上土町100-1 沼津リバーサイドホテル
休日休暇 週休2日制 ※シフト交代制(公休月8日) ◎シフト制でご自身の都合でお休みの希望を出すことが可能です。 ◆夏期休暇 ◆冬季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇
掲載開始日:2024/04/22(月)
賞与年2回/年齢関係なく頑張りを評価/安定の呉竹荘グループ
静岡県沼津市上土町100-1
沼津リバーサイドホテル
【交通手段】
交通・アクセス
JR沼津駅から徒歩7分
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間40分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
9:00~18:00(目安)
■週単位の変形労働制週実働40時間
■1日実働7時間40分
休日休暇
週休2日制
※シフト交代制(公休月8日)
◎シフト制でご自身の都合でお休みの希望を出すことが可能です。
◆夏期休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
あり
試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆役職手当(2~10万円)
◆家族手当(配偶者1万円、
第1子1万円、第2子・第3子5000円)
◆責任手当
◆昇給あり
◆賞与あり
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
(上限月2万円)
◆制服有
◆退職金制度託児所一部有
◆グループホテルの従業員割引有
職場環境
<沼津リバーサイドホテルについて>
「狩野川」が目の前に流れ
「駿河湾」「富士山」も見渡せる
ロケーション◎のシティホテルです。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
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