特別養護老人ホームの看護師

仕事内容 ✨年間休日117日！夏季休暇あり ✨各種手当・福利厚生充実 ✨夜勤なし！日勤のみ ご利用者一人ひとりと向き合う “個別ケア”を大切にしている 特別養護老人ホームにて 看護師のお仕事をお任せします。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◆服薬管理 ◆受診の付き添い ◆バイタルチェック など ＊看護職員数…正社員4名＋パート2名 夜勤はありませんが、 オンコールはあります。 ＜ ブランク歓迎 ＞ ブランクのある方でも、 しっかりサポートしていくので ご安心ください！ ＜ ご利用者にも社員にも優しく ＞ 業界では珍しく、 夏季休暇の制度があります。 6～10月の間の好きなタイミングで 5日間の休みが取得可能！ まとめてとるのも、数日に分けて とるのもOKです。 さらに、有給休暇は入社後すぐに 10日間付与。 他のスタッフと相談の上であれば、 希望休の取得もできたりと、 職員も大切にしているからこそ、 無理なく働ける環境を整えています。 他にも、産休・育休などの 制度も整っており、 男性スタッフの取得実績もあります。 復帰後は、1日120分までの 時短勤務が可能！ こういった働きやすい環境が 整っているからこそ、 ご利用者の希望に添える介護が できているんです。 ＜ キャリアアップも可能！ ＞ 希望者の方は、入社後3年以降 選考により、 責任あるポストへの昇格が可能。 そのたびに給与もどんどん 上がっていきますよ！ ＜ 当法人について ＞ 名古屋市と名古屋市社会福祉協議会 の共同出資により、 平成5年に設立しました。 名古屋市に複数施設を展開しているので 勤務地は名古屋市のみ。 職員の定着率も高く、安定した環境で 長く働いていただけます。 やりたいこと、嬉しいこと、 分からないこと、困っていること…。 ご利用者が抱く気持ちは、 必ずそれぞれ違うはず。 「ご利用者が、 その人らしく生きてほしい」 という想いから、私たちは ご利用者の意思、及び人権を 最大限尊重した介護 “個別ケア”の実践を目指しています。 一緒にご利用者の生活を サポートしていきましょう！

求めている人材 ■正看護師資格をお持ちの方 ■チームワークを大切にできる方 ★30代・40代・50代・60代活躍中 ★一人一人に寄り添った 看護がしたい方歓迎 ★社会・地域に貢献できる お仕事です ～ 以下の方は尚歓迎 ～ ◇新しいことに挑戦したい ◇安定した環境で長く働きたい

職場環境 30代・40代・50代・60代の スタッフが活躍中！ 日勤のみで残業もほとんどないので、 子育てとも両立できます。 常時3～4名体制のため、 分からないことがあってもすぐに 質問できる環境です。 ブランクのある方もご安心ください。

愛知県名古屋市中村区名楽町4丁目7番地の18 社会福祉法人なごや福祉施設協会　なごやかハウス名楽 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東山線「中村日赤」下車徒歩7分

月給24万3800円～32万9700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5800円 〜 27万1700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万8000円 ※一律資格手当5万円を含む。 ※一律処遇改善支援金8000円を含む 【 別途手当を支給！ 】 ■扶養手当 ■住居手当…9500円／月(世帯主) ■通勤手当…上限5万円／月 ■超過勤務手当(残業手当) ■休日出勤手当 ■オンコール手当…2000円／回 ■年末年始特別手当…2500円／日 (12／29～1／3に勤務した場合) 【給与例】 給与例 【 年収例 】 ◎看護師／経験者 年収476万5200円＝ 月給28万5200円＋各種手当＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：45～18：05 または 7：45～16：05 (シフト制) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業あり／月5時間程度

休日休暇 週休2日制(シフト制) ◎年間休日117日 ◎有給休暇 ※採用日より付与！ (採用日により日数の変動あり) 【休暇制度】 ■夏季休暇(5日) ✨6～10月の間の 好きなタイミングで取得可能！ まとめて取得も、ばらけて 取得もOKです◎ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ✨男性スタッフの取得実績あり！ ■介護休暇 ◎他のスタッフとの相談の上、 希望休取得OK！ 1ヶ月前に申告してくだされば、 連休や土日休みも可能 ◎他、特別休暇・介護休業制度・ お子様の看護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 …毎年7月に 600円～5400円/年(基準)昇給 ※4月の採用だった場合、 最初の昇給は翌年の7月となります ■賞与年2回 …6月・12月に支給 (2023年度実績／4ヶ月分) ■資格取得支援制度 …補助、研修：介護福祉士、 介護支援専門員 ■時短勤務OK(育休復帰後) ■福利厚生センター加入 ■退職金制度／勤続1年以上 ■財形貯蓄制度 ■社員親睦パーティー ■車通勤OK(駐車場は各自でご契約ください) ■職員厚生会 …お祝い金や慶弔金の支給のほかに、 1人2万5000円分のポイントを付与。 個人の旅行費や医療費などに 使っていただけます◎

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎