鉄道電気設備の工事スタッフ

仕事内容 主にJR東日本の電気設備の保守・点検工事が仕事です。 多くの人々が利用する鉄道の「当たり前」を守るのが私たちの使命です。 その安全で安定した運行を支え、お客様が快適に利用できるようにするのが、 私たち星和電設の電気工事です。 ホームの照明から線路の電気設備まで、見えないところで社会に貢献する、大きなやりがいのある仕事です。 あなたも誇れる技術を身につけませんか？ 【具体的な仕事内容】 主に駅・事務所・宿舎の照明やコンセントなどの低電圧設備、線路沿線上や配電所の高圧配電線や高圧変圧器などの高電圧設備の保守・点検・工事を行います。 【✨経験者の方大歓迎✨】 あなたのこれまでの経験を活かして より高度な電気工事技術を 磨きませんか？ 当社では経験者の方には スキルや経験に応じた業務を お任せします。 ■即戦力として活躍 ───────── ・これまでの経験を活かした電気工事業務 ・チームのリーダーとしての役割 ・後輩の指導や育成 ■さらなるスキルアップ ───────── ・鉄道特有の電力設備について学ぶ ・より高度な資格取得へのチャレンジ ・工事の作業責任者としての経験 ■キャリアパス例 ───────── ・工事のなかの分担の責任者 ・工事全体の作業責任者 ・お客様の要望を聞き、設計や図面の作成 ・現場責任者として工事を計画から完遂 ⭐研修・資格取得支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修制度】 ・中級コース:年10日程度 ・上級コース:年15日程度 上記の研修制度以外でも 「こんな訓練がしたい」などの 要望があれば対応できるよう 手配しますので、 どんどん提案してください。 【資格取得支援】 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・消防設備士 など会社が認める資格取得を支援します。 資格試験の際は社外講習なども 会社で手配いたします。 もちろん研修、講習、試験の費用は 会社で負担いたします。 ⭐働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の福利厚生で生活もサポート： 賞与年2回＋業績賞与（昨年度実績：平均4.6ヶ月分！） 昇給年1回 各種手当充実（残業、深夜、家族手当：配偶者1.5万円、子1人7千円など） 住宅手当（1万円）、通勤手当（一律1万円） 深夜手当（3,000円～6,000円） 社宅制度あり（家賃2万円負担、他会社負担。駐車場・光熱費実費） 退職金制度あり

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・運転免許証をお持ちの方(AT限定可) ・第二種電気工事士以上の資格保有者 ・電気工事の実務経験がある方 【歓迎条件】 ・明るい対応ができる方 ・外での作業に抵抗感がない方 ・向上心をもって取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションを取ることが 好きな方 ★経験者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事の経験を活かして、 より専門的な鉄道電気設備工事に チャレンジしませんか？ あなたのスキルと経験を活かせる環境が 整っています。 ★年齢35歳以下の方活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では現在9名の電気工事士が 活躍していますが、そのうち 2名が中途入社です。 経験者の方も十分に活躍できる環境が 整っています。 ★資格取得支援制度が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さらに上位の資格取得を目指す方も 会社のサポートを受けながら 取得することができます。 資格取得のための講習費用や 試験費用も会社が全額負担します。 ★安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方にも、鉄道特有の 電気設備について学べる研修制度を 用意しています。 中級コース、上級コースなど、 スキルに合わせた研修を受けながら さらなるスキルアップが可能です。 ★体一つで来てください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に必要な道具や作業着等は すべて会社が支給します。 腰道具なども自分で用意する必要はなく 破損時も会社で買い替えるので安心です。 鉄道の安全を守るには、 豊富な知識・経験・技術が必要です。 技術者として成長していくことが 地域社会への貢献に直結します。 一緒に技術を磨き、 鉄道の未来を支えていきましょう！

職場環境 現場では2～15名のチームで作業。 社員(現場職)9名中7名が新卒入社、 2名が中途入社。 【在籍中のスタッフ割合】 20代2名、30代2名、40代1名 50代2名、60代2名。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

宮城県仙台市泉区西田中字萱場中２５番地の１ 株式会社星和電設 【交通手段】 交通・アクセス 泉中央駅から車で19分

月給24万円～35万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 【一律手当】 住宅手当：1万円 通勤手当：1万円 ※残業代：別途支給 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回＋業績賞与 （昨年度実績平均4.6ヶ月分 108万円～148万円） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社11年目の29歳：501万円 （月給26.2万円＋賞与＋その他手当） ・入社14年目の32歳：530万円 （月給27万円＋賞与＋その他手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:00（休憩60分） 夜勤：22:00～翌6:30（休憩60分） ※昼勤と夜勤の比率は3:2程度です ※夜勤の翌日は必ず休みになります ※残業は基本的に月20時間未満 実質10時間程度です。 ※鉄道工事が99%を占めるため 終電後の夜間作業が発生します。 【シフト例】 ◆日勤の場合◆ 8時半に出社→朝礼→現場作業→ 昼休憩60分→午後の作業→17時退社 ◆夜勤の場合◆ 22時に出社→作業開始 →深夜休憩60分→作業継続 →6時30分退社→翌日休み

休日休暇 ■年間休日数：105日 ■休日 ・日曜日 ・祝日 ・第2・第4土曜日 ■長期休暇 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始 ■有給休暇 ・入社半年後に10日付与 ・以降、勤続年数に応じて 付与日数が増加 （1年6ヶ月後11日、2年6ヶ月後12日、 3年6ヶ月後13日） ・有給消化率は平均9日 ・夜勤明けは必ず休みになるため、 体調管理もしやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種手当 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回＋業績賞与（昨年度実績平均4.6ヶ月分） ・交通費支給（一律1万円） ・残業手当 ・深夜手当（3,000円～6,000円） ・家族手当（配偶者1万5千円、お子さん1名につき7千円、ご両親1万2千円） ・住宅手当（1万円） ■住宅サポート ・社宅制度あり（家賃2万円負担、その他は会社負担。駐車場と光熱費は実費） ※入社時に3カ所程度の候補から選択可能 ■資格取得支援 ・資格取得支援制度 （試験費用全額会社負担） ・講習参加費用も会社負担 ・研修制度 （基礎コース、初級コース、 中級コース、上級コース） ■その他 ・作業着支給 ・道具一式支給 （腰道具など自分で用意する必要なし 破損時も会社で買い替え）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 2ヶ月間の試用期間に給与及び処遇等についての差はありません。

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 寮・社宅あり