人材営業(企業を採用成功へ導くパートナー)

仕事内容 企業の採用課題を解決する営業 <具体的には> 企業を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング。 目的に応じてIndeedやリクナビNEXTをはじめとする、求人媒体を用いた採用活動の提案営業をお願いします。 もちろん求人媒体だけではなく、必要に応じて、研修や、人事制度の設計、採用HPやパンフレットなど 課題解決に向けたあらゆるご提案が可能です。  <入社後、あなたにお願いすること> まずは「企業にとって採用活動とは」「リクパーの一員として働くとは」という基本的なことをお伝えします。 打ち手となる商材知識や営業手法等をインプットしつつ、先輩が担当するお客様の元へ同行します。 私達が大切にしているのは「顧客起点」。 座学はもちろん大切ですが、なによりもお客様の生の声を聴きに行きましょう。  リクパーはメンバーの「自律」を大切にしています。 自律とは、何を成すかを自分で決め、その実現のために目標を立てて行動し、 責任を果たすことができている状態のこと。  どのお客様に、どれ位の頻度で、何を提供すべきか？ 経営者や人事責任者からの相談に向合い、課題解決にとって必要な処方箋を考え、自分で試行錯誤してください。 もちろん先輩も他部署の仲間も、一丸となってサポートします

鹿児島県鹿児島市加治屋町18-8   大樹生命鹿児島ビル8F 鹿児島支社

給与例 540万円／9年目 チーフディレクター 31歳（月給40万円＋決算賞与） 472万円／2年目 ディレクター 27歳（月給35万円＋決算賞与）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み）  【年間休日】 125日  【有給休暇】 10日  ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得者10人対象者12人／2021年度実績） ・介護・育児休暇、産前産後休暇 ・有給休暇（平均取得8.9日／2021年度実績）