天然温泉旅館の運営スタッフ(レストラン・バー)

仕事内容 厚生労働省から京阪神で初めて「温泉利用型健康増進施設」に認定された、自家源泉を持つ天然温泉旅館の運営スタッフ（料飲部門）の募集です。 全室50平米以上＆オーシャンビューテラス付。日帰り温泉の利用も可能で、岩盤浴や屋内外プール、毎朝丁寧にとる“だし”が自慢の和食メニューを豊富に揃える御食事処など、多彩な施設を完備しています。 ワンランク上の接客を身につけながら、絶好のロケーションが自慢の温泉旅館で、お客様に癒しのひとときを提供してください。 【業務内容】 レストラン・バーで、 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・お料理、お飲み物の提供 ・店舗の片づけ、備品の補充 ・営業準備、終了処理 などを担当していただきます。 ＜オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ＞ ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ＆ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。

求めている人材 【必須条件】 ・PC入力（システム使用） 【歓迎条件】 ・ホテルや旅館、飲食店などサービス業界での接客経験 【求める人物像】 ・自分の意見やアイデアを反映させたい方 ・成長市場の新ビジネスに挑戦したい！という意欲ある方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・コミュニケーション能力のある方 宿泊業界・飲食業界の経験者、接客・販売経験のある方は優遇します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

兵庫県神戸市中央区新港町1-1 神戸みなと温泉 蓮 【交通手段】 交通・アクセス 各線 三宮駅より徒歩約20分・各線 元町駅より徒歩約15分（三宮より無料シャトルバス運行）

月給21万2000円～60万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 11万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万1000円 〜 48万9000円 ※ホテル・旅館業界での経験者の方や接客経験者は前職の給与・経験・能力を考慮の上、優遇します。 【手当】 別途支給手当 ・通勤手当（月額上限25,000円） ・超過勤務手当 【給与例】 給与例 500万円／入社1年目 33歳例（月給38万円＋賞与＋諸手当） 580万円／入社2年目 35歳例（月給46万円＋賞与＋諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 06:00～25:00の間のシフト制 【勤務時間例】 06:00～15:00 11:00～20:00 15:00～24:00など

休日休暇 週休2日制（月8～9日） 【有給休暇】 10日 （入社半年後付与）※法定通り 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 年間休日100日+指定有給5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(月2万5000円迄) ・社会保険完備 ・昇給・昇格随時(勤務成績・人事考課により正当評価) ・賞与年2回 ・社員割引(グループホテル・旅館・プール/フィットネス施設・スイーツ＆ベーカリー・婚礼等の社割有) ・制服貸与 ・勤続表彰(グループホテル1泊2食付券を進呈など)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 送迎あり