【若手採用】ITコンサルタント・マネージャ/154381

仕事内容: ■募集背景/部署について TMSサービス事業の拡大を見据え、 ITコンサルタントとして自立しているクラスを採用したいと考えています。 コンサルとしてスペシャリスト志向をお持ちの方を求めつつも、 ジュニア層の育成も必要なため、 組織マネジメントへのご関心を持ち合わせている方が理想です。 ■TMS事業目的 グループ財務戦略としての「稼ぐ力（資本効率の向上）」を支えるべく2017年に発足し、 財務領域に関わるソリューションの提供を通じて、 グローバルで連結グループの資金を最大限有効活用するための支援を行っています。 サービス提供以来、 海外ベンダーから仕入れたトレジャリーマネジメントシステム（※以下：TMS）の導入支援から、 細かい顧客フォローやアウトソーシングまでを一貫して提供することを競合他社との差別化要素に、 事業拡大を続けています。 ■職務内容 グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、 業務効率化等)、 不正会計防止ニーズに対し、 グローバル資金管理方針の策定支援から業務の運用代行まで一気通貫でのご支援を担っていただきます。 ①TMSの導入コンサルティング ②導入後の顧客の保守サポート ③人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、 業務フローの統一（標準化）、 業務効率化および効率化後の業務安定化 ≪商材について≫ 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、 海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。（現時点では2社の製品を扱っております。） ※TMSとは… ・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、 可視化 ・確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです ⇒同社ではアメリカのクーパ社と業務提携をしています　※事業状況によっては今後クーパ社以外に提携先を作る可能性もあります 近年、 日本の大企業において、 海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加していく傾向があり、 その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況を、 よりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が強まっています。 自動車に例えると、 『グループ全体で”今すぐに使えるガソリン(お金)”を可視化し、 航続可能距離や適切なスピードを明確にした上で、 アクセルとブレーキのコントロール性・運転の安全性(経営判断品質)を高めたい』というような要望です。 この経営課題を解決できるリソースやノウハウがお客様組織の中だけでは不足しているため、 同社への引き合いが増しています。 ◎現時点でのお客様：ニフコ、 KDDI、 THK、 三井化学、 神戸製鋼所、 東映アニメーション(敬称略)など 具体的なお客様業務のキーワードを列挙すると、 銀行取引明細の収集による資金の可視化、 資金繰り予測、 実績と予測の照合や、 外国為替のヘッジ、 グループファイナンスやネッティング、 国債や株式等の資産情報の可視化・分析などが挙げられます。 これら、 手間はかかるけれど重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、 資金流動性の向上に加えて、 不正防止のガバナンス強化等、 大企業が抱える財務領域の問題を解決していくコンサルティング業務に従事いただくことになります。 ■お任せしたいこと ご入社後は、 まずは既存の大規模案件に従事いただきながらデリバリーの工程(導入・保守)にて貢献いただく予定ですが、 これまでのご経験を活かし、 早いタイミングでチームをリードいただくコンサルタントとしてのバリューを発揮いただくことを期待しています。 特に、 現チームにはPMレベルで英語を使ってベンダーとやり取りできる者が限られているため、 そこからご活躍の幅を広げていただきたいと考えています。 また、 事業としては【大手企業財務部のお客様のお困り事を解決する】ことがミッションであり、 システム導入はあくまでも1つの手段に過ぎません。 状況によっては、 システム選定から入らせていただいたり、 システムで解決できないことはアウトソーシングで解決を図ることもあります。 なので、 お客様課題によっては新しい手段を検討いただき、 実行いただくことも可能です。そういった意味では、 如何様にもご自身で活躍の幅を広げていただくことができる環境となっております。 グローバル資金管理の取り組みは、 先進国ではすでにルール化されていながらも日本ではまだまだ遅れている領域であり、 ますます拡大していく見込みのため、 同領域に携わる人材の需要・市場価値も高まっています。 導入コンサルタントやサポート担当として財務専門用語や業務フローの理解を進めつつ、 小規模のスタートアップながらも大企業のお客様と対峙できる醍醐味を感じながら、 事業の拡大期を楽しんでいただける方のエントリーをお待ちしております。

求める人材: 【必須条件】 以下に該当する方 ●IT領域におけるコンサルティング経験、もしくはプロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模・期間は不問） ●出来上がった組織よりも、事業立ち上げ期（1→10）に関心が持てる方 【尚可】 ●財務・会計領域の知識、もしくは実務経験がある方 ●システム開発経験がある方(業界・言語は不問) 【求める人物像】 ●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 ✅ 学ぶ意欲や熱意がある方 ✅ 高いコミュニケーション能力がある方 ✅ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階 株式会社ディーバ 勤務地: 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階

年俸800万円～1500万円 給与: ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～781,250円 ＜月給＞ 500,000円～781,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 ※管理監督者制

休暇・休日: 年間休日124日　有給休暇10日 ・完全週休2日制／土日 ・祝日 ・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・夏季休暇 ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆通勤手当 有　非課税限度額範囲内で支給、15万円／月 ◆その他福利厚生 ・従業員持株会／奨励金は20％ ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) ◆定年 有　65歳定年制、再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 試用期間3ヶ月／試用期間中の条件：同じ ID:154381 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間