カラオケ機器の商品管理

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅カラオケ機器「DAM」や、 カラオケの「ビックエコー」を展開する 第一興商グループ ✅年間休日124日で働きやすさ◎ ✅賞与年3回！ ✅転勤無しで地元で働きたい方にも◎ ✅原則定時退社でプライベートとの両立も 可能◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 営業のサポート業務をお任せします。 具体的には… ■契約管理 ■伝票入力 ■カラオケ機器の発注 ■機器の在庫管理、入出庫準備、検品 ■問い合わせ対応 ■故障機器の所内修理及びメーカー修理手配 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨入社後の流れ✨】 座学で基礎知識を学びます。 ▼ 商品業務や伝票整理の業務を 覚えていただきます。 ▼ 慣れてきたら徐々に売上管理や 営業サポート業務も行っていただきます。 先輩方は、だいたい3～6か月で独り立ちしています！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨キャリアアップについて✨】 評価制度が整っているため頑張りが給料や キャリアアップに直結します。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 10:00～ 出勤 10:10～ 商品チェック（前日の入庫確認等） 12:00～ 発注 12:45～ お昼休憩 13:45～ 出庫準備 16:00～ 伝票入力 17:30～ 翌日の出庫準備 19:00～ 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨商品管理従業員構成✨】 ■男女比 男性1名、女性1名 ■年齢層 30代･･･2名 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨第一興商について✨】 カラオケ業界トップクラスのシェアを誇り、東証プライム上場企業の当社。 カラオケ機器「DAM」の開発、カラオケ店「ビッグエコー」の 展開をはじめ、介護・福祉施設向けのレクリエーションに役立つカラオケシステムを展開しています。 空地を有効活用したコインパーキングの運営など、多様な事業を展開中！時代のニーズにあわせた事業展開で、 安定した経営を続けています。 ▼会社ホームページ https://www.dkkaraoke.co.jp/okinawa/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

求めている人材 【✨必須条件✨】 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨歓迎条件✨】 ■基本的なパソコン操作ができる方 ■音響機器がお好きな方 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨こんな方も安心！✨】 ■UIターンの方 ■第二新卒の方 ■異業種出身の方 営業職、飲食店事務など出身の方も活躍中！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

沖縄県沖縄市山内4-1-5 中部支店 【交通手段】 交通・アクセス ●ゆいレール「てだこ浦西」駅より車で約29分 ●沖縄南ICより車で約3分

月給17万円～20万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 19万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 【手当】 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ※正社員登用後 ※一律手当に含んでおります ・交通費全額支給 ・家族手当：配偶者10,000円、 子1名につき5,000円 【昇給】 年2回 【賞与】 年3回 【給与例】 給与例 【✨モデル年収✨】 入社2年目の30代：年収350万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰10:00～19:00

休日休暇 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・GW ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・資格取得制度 ・財形 ・社用車支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・社員持株会 ・オフィス内禁煙 ・定期健康診断（年1回/夜勤は年2回） ・定年制 ・再雇用制度 ・報奨金 ・慶弔見舞金 ・福利厚生施設の利用可 └提携先の温泉施設やリゾートホテル を社員価格で利用可 ・社員割引（ビッグエコーの利用が 50％引き。他直営店舗割引あり） ・産休・育休

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も労働条件は本採用と同じです。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社