正社員
セントケア千葉株式会社
〒292-0043千葉県木更津市東太田
月給24万2549円~34万9762円
仕事内容 | 仕事内容 仕事内容 <小多機施設の介護スタッフ> 医療機関と在宅の中間施設として 医療的ケアが必要な方や、 在宅生活への架け橋として 様々なサービスをご提供していきます。 最大29人の登録制で、 通い定員は最大18人、 宿泊は最大7人となっています◎ ―――*――――――――――*――― <具体的な仕事内容> 大きく分けて3つあります! ■通い デイサービスのようにお客様が 施設に来ていただき、 介護サービスをご提供します。 ご利用は6時~21時までの間で 個々のニーズに合わせた時間帯で ご利用いただきます! 送迎は基本的に個別送迎となり 主に軽自動車を使用しています。 ご家族様のご協力により ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 ■泊まり ショートステイのように お客様の状態やご家族の状況に合わせて 宿泊サービスをご提供します。 突発的な宿泊にも対応しています。 ■訪問 お客様のご自宅へ訪問し 介護サービスをご提供します。 通常の訪問介護と異なり、 安否確認や服薬確認のみの 短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はほぼありません! < この仕事のポイント > ◆丁寧なサービス提供が可能 ご自宅でも施設でも顔なじみの スタッフがご提供していきます。 ご自宅・施設・地域交流の場まで 一貫してサービスを提供することで、 お客様一人ひとりと深く 関わることが可能になります。 それにより、個々が抱える 問題を的確に把握し、 改善へとつなげる近道にもなります。 ◆自信と誇りを持てる仕事 「一生を賭けて悔いのない、自信と 誇りを持てる生き方・仕事がしたい」 という理念のもと、お客様に 安心してご利用いただけるよう、 お声がけや接し方にも工夫をしています。 ◆安心のサポート体制! 介護スタッフに加え、管理者や 生活相談員、看護師など、 さまざまな職種のスタッフが チーム一丸となってケアにあたっています。 < こんな方におすすめ > □集中して働き、安定収入を得たい方 □積極的に自分の意見を発信できる方 □チームで協力して働くのが好きな方 □誰かの役に立ちたい方 □やりがいを持って働きたい方 ―――*――――――――――*――― <やりがいを感じられる瞬間> 「ここで過ごす時間が毎回楽しみ」 「いつもありがとう」 そんなお客様からの声に、 思わず笑顔がこぼれる場面も多く、 やりがいを実感できる環境です。 職場はとても明るく活気があり、 スタッフ同士も和気あいあいとした雰囲気。 プライベートを大切にしながら アクティブに自分らしく 活躍したい方にもピッタリです! < 事業所へのアクセス > JR内房線/巌根駅より750m徒歩10分 焼肉味楽亭さん裏、池田医院さん斜向かい <マイカー通勤可・駐車場完備> |
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求めている人材 | 資格 経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 自動車運転免許(AT限定) 18歳以上に限定して募集(労基法第61条:深夜業務) |
勤務地 | 〒292-0043千葉県木更津市本郷1-5-26 セントケア千葉 セントケアいわね 勤務地備考 千葉県木更津市本郷1ー5ー26 【交通手段】 アクセス JR内房線/JR総武本線 巌根東口徒歩約9分、JR久留里線 祇園(千葉県)徒歩約39分、JR内房線/JR総武本線 袖ヶ浦出入口1徒歩約45分 JR内房線/巌根駅より750m徒歩10分 焼肉味楽亭さん裏、池田医院さん斜向かい |
給与 | 月給24万2549円~34万9762円 給与 月給 24万2549円~34万9762円 (一律手当を含む) 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上 288,505円~ 実務経験 6年以上 283,283円~ 実務経験 3年以上 267,616円~ 実務経験 3年未満 255,083円~ *実務者研修 249,860円~ *初任者研修 242,549円~ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 <別途支給> ・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円 ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~23日 シフト制 [1] 7:00~16:00 [2] 9:00~18:00 [3]16:00~翌10:00 休憩;[1]~[2]1時間、[3]2時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度 |
休日・休暇 | 休日 1ヶ月変形労働シフト制 月8~11日(年間休日112日) ※希望考慮します |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケア千葉 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス [1]応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 [2]採用担当者より電話またはメールにてご連絡いたします。 [3]面接 ※履歴書や各資格証があればご準備ください。 [4]合否連絡(面接より1週間以内) 【問合せ先について】 問合せ先:0120-938-007 お問い合わせのみの電話も歓迎です! 土日、夜間の応募の場合はお時間をいただきます。 平日9:00~18:00内にご連絡を入れさせていただきます。 採用係:0120-938-007 CP1 応募方法 WEB、または電話でご応募ください。 面接日や入社時期のご相談にも応じます。 ※繋がりにくい時は再度おかけ直しください。 ※ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 |
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社名 | セントケア千葉株式会社 |
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代表者 | 遠藤 久 |
本社所在地 | 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階 |
企業代表番号 | 0432030720 |
事業内容 | 看護・介護 |
小多機の介護職(運転あり)
セントケア千葉株式会社