地鶏居酒屋/日南市じとっこ組合の店舗スタッフ

仕事内容:  ＊未経験者OK！飲食店デビューを応援！ ＊安定企業で長く活躍できる正社員での採用！ ＊飲食事業1本で成長中！全12業態118店舗を展開！ ＊店長やエリアマネージャーを目指せます！ ＊残業・深夜時の頑張りを手当でしっかり還元！ ＊社員定着率80％以上！給与・休日・待遇も充実！  【仕事内容】 みやざき地頭鶏（じとっこ）を使用した焼鳥をご提供している居酒屋「日南市じとっこ組合」の店長候補として、接客・人材育成・仕入れ・売上管理・販促企画などをお任せします。  ＜万全のサポートと研修あり！＞ ＊まずは店舗トレーニングを実施。 ＊店舗で実情に応じてのスキルアップへ！ ＊評価制度にて昇格したら店長へ！ ＊定期的に店長会議に出席！ 会議の後の交流会で他店舗の店長と交流！ ＊マネジメントセミナーにも参加可能！ ＊上位評価者はアメリカ研修にも参加できます！  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【成長中の会社で自身も磨かれる！】 “飲食一本勝負”でチャレンジを積み重ね、首都圏に全12業態118店舗を展開する当社。「年間で新業態1ブランド以上の立ち上げ」「全業態での年間出店数20店舗」を掲げ、新業態を出店しながら着実に実績を積み上げています。こうした事業拡大のスピードの速さが当社の強み！社員定着率80％以上を誇り、多くの社員が未経験から成長しながらキャリアを築いています。  【店長への昇進でさらに高収入！】 店長は「年収662万円」、エリアマネージャーは「年収733万円」も可能！もちろん、未経験からスタートした方も店長などへの昇進を目指せます。マネジメント研修や各種教育制度などでキャリアアップをバックアップ！店舗拡大を続ける企業だからこそ店長などのポストも増えており、会社と共に自身も早いスピードで成長できます。  【頑張った分をしっかり還元する会社！】 当社では、給与に固定残業代を含んでいません。「頑張りを正当に評価したいから」というのが一番の理由です。残業が発生した場合は残業手当を「全額支給」、深夜のシフトでは深夜手当を「30％加算」して支給！残業削減に向けた取り組みを続ける一方、活躍した社員には給与でしっかりと還元しています。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【成長の秘訣はコミュニケーションにあり！】 毎月の勉強会をはじめ、店長同士の交流会などを積極的に開催しており、コミュニケーションが盛ん！集客や売上アップに効果のあった企画やノウハウを惜しみなく共有しているので、多くの仲間に刺激を受けながら成長できます。  【社員定着率80％の理由とは】 業界内でも高水準の給与と働きやすさがあり、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、新業態の展開も積極的なことから、新しい店舗や事業にもチャレンジできるチャンスがあります。仕事もプライベートも大切にできる点が、長く活躍できる理由です。  【先輩たちの声を紹介します！】 ＊期待どおりの会社。ギャップが全然なかった。 ＊他店舗のスタッフや店長との交流の場があり、自己成長も一体感も感じられる。 ＊目標に向かって全員で努力する風土は想像以上だった。 ＊入社してからますます「ここで頑張ろう！」という意欲が増した。 …など、多くの先輩スタッフがイキイキと活躍しています。  【日南市じとっこ組合の特徴】 国定天然記念物に指定を受けている「地頭鶏（じとっこ）」を使用、直火で焼いた炭の香りが相まった上質で風味のいい旨味はお客様からも大好評！リーズナブルな価格とこだわりの調理法でお届けしています。

静岡県御殿場市御殿場 株式会社太陽エンタープライズ

休暇・休日:  週休2日制（シフト制勤務） ※4週8休の交代制 ※年間休日105日  ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊リフレッシュ休暇制度（年2回、4連休を取得）