労務業務を担当する労務リーダー候補　(東279053

仕事内容: [会社名称]：燈株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：専門卒以上 当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに 以下のような業務をお願いしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連） ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 組織としてはDX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、Lab、管理本部の4つがあり、 今回入社いただく方には管理本部のメンバーとして参画いただく予定です。 管理本部は20〜30代の経験あるメンバーで構成されており、一人一人の裁量が大きく活躍できる環境です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 面接回数：2〜3回 面接などの選考開始前にカジュアル面談を必ず実施しています。 カジュアル面談では、弊社の会社紹介やご興味のあるポジションについてのご説明はもちろんのこと、 候補者さまがどんなご転職を希望されているのかヒアリングし、 それに対して、弊社はどのような環境をご用意できるのかなど相互理解を深められるようにしています！ ※カジュアル面談は30分程度を想定しており、オンラインで実施しているため、クイックかつお気軽にご参加いただけます。

求める人材: ・労務実務経験3年以上 ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ・基本的なPCスキル

東京都文京区小石川1-28-1燈株式会社 燈株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2021年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: 春日（東京都）駅（都営三田線・都営大江戸線）から徒歩7分

年俸500万円～700万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ なし ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。 ・試用期間：3か月（労働条件の変更：無） ・固定残業手当（月）：45時間／月 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ・賞与：年2回

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] ＜年間休日＞124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 時短正社員制度あり（120h〜/月）　※主に博士課程の方向け

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給