ビル設備管理

仕事内容: ?大手・東京建物グループのビル事業の一翼を担う当社にて、 　管理数増大と顧客ニーズへ最適なサービスを提供するため、ビルマネジメントを目指す方募集します!!? オフィスビル（9割）、複合施設、商業施設などの設備管理を担当。 変電設備、空調機、冷凍機、ボイラー、衛生設備などの設備を管理します。 ＜具体的な業務＞ ■モニターの監視業務 ■トラブル、クレーム対応 ■空調、電気設備などの管理 ■検針作業 ■報告書（日報/月報/年次報告/緊急対応など）の作成 ■来館者、テナントへの対応 ■ビル環境の保全・向上に向けたお客様への提案業務 【様々な物件に対応しております!】 担当エリア内にある数多くのビルを数年ごとにローテーションしますので、 設備管理に必要な幅広い知識や技術を習得できます。 【年間休日は122日◎ゆとりのある勤務体制】 物件によっては宿直もありますが、しっかり休んでから次の勤務に入れるよう、ゆとりのあるスケジュールが組まれています。部署内で調整すれば、週末や有給休暇も取りやすく、私生活の時間も大切にしながら働けます。 【ビルメンテナンスを軸に、幅広い「総合」事業に取り組んでいます】 当社は設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務、省エネサポートと、幅広いサービスを提供しています。 【建物に"付加価値"を生み出す】 建物は完成したら終わりではありません。利用者が満足して初めて建物としての価値が生まれます。 当社はオーナー様たちに代わって、建物の総合的な管理を行うことで、安全・安心・快適な環境を提供しています。 【仕事内容（変更の範囲）】 当社業務全般

求める人材: 【学歴】 【必要な経験・スキル】 【必須条件】 ・電気工事士・危険物乙４・冷凍機・ボイラー・消防設備士などの資格をお持ちの方 ★設備管理経験を積みたい方や、取得した資格を活かしたい方は歓迎します!! 【求める人物像】 設備管理という公共性のある事業で求められるのは信頼性です。 また、それを支えるのは「お客様の立場に立って真心をこめたサービスを提供しようとする気持ち」、 そして「チームワーク」です。当社はお客様に信頼され、仲間からも信頼される、謙虚で責任感のある方を求めています。 【採用HP・動画はこちらをチェック!!】 採用サイト：https://recruit-tfk.jp/ 動画URL：https://www.youtube.com/watch?v=wWhagDuLhlY 【歓迎条件】 ・ビル設備管理の経験 ・設備管理元請けの経験 ・電気主任技術者（第二・第三）、建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士などの資格

京橋一丁目14番7号 東京不動産管理株式会社 勤務地: 東京（23区中心）・横浜・川崎いずれかの当社管理物件に勤務いただきます。 【八重洲支社】 東京都中央区京橋一丁目14番7号 京橋中央ビル5階 ・アクセス：JR山手線「東京」駅 徒歩8分 　　　　　：都営浅草線「宝町」駅 徒歩3分 　　　　　：東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩4分 ※担当物件により、異動あり ※全国転勤の可能性あり ※将来的な転勤の可能性はありますが、当面はなしとなります。 本社、全国の支社・支店及び会社が指定する場所（出向先 含） 【転勤の可能性】 当面なし 【受動喫煙対策】 禁煙/屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸380万円～510万円 給与: 年収：380 ～ 510万円 月給：23.5 ～ 31.4万円 ＜月給＞ ■月給：235,000円～314,000円＋各種手当＋賞与（過去実績4.4ヶ月分） ※上記はあくまで最低保証給です。経歴や保有資格などを考慮し、話し合いの上、決定します。 ＜初年度の年収＞ ■380万円?510万円 ＜昇給＞ ■年1回 ・交通費全額支給 ・家族手当 ・時間外手当 ・宿直手当 賞与：あり 年2回（過去実績4.4ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【日勤】 シフト例：8:30～17:30（休憩1時間） 【夜勤】 シフト例：16:00～翌9:00(休憩あり） 【宿直】 シフト例：8:30～翌8:30（仮眠あり） ※夜勤・宿直明けの1日と次の日は休みなので、しっかりと体を休められます。 ※勤務時間は勤務地により異なる場合があります 【月平均残業時間】 /全社平均：平均残業時間13.2h/月 ※時期により変動あり 【働き方情報】

休暇・休日: シフト制 休暇：4週8休制、年間休日122日 有給休暇：入社時0日?10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日 特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり） 　　　　　介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回、各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上） 各種制度：財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔金制度、保養所、友和会(クラブ活動)、 　　　　　従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション 　　　　　資格取得支援制度（通信教育や受験料の費用負担、取得後のおなど） その他福利厚生：選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入、部活動 　　　　　　　　育児・介護による短時間勤務制度（規定あり） 　　　　　　　　人間ドック35歳以上全額会社負担 教育制度：入社時研修だけでなく、一定期間のフォロー（オンボーディング）及び、 　　　　 キャリアや業務内容に応じた幅広い研修を用意しています。 　　　　　階層別研修 　　　　　アラカルト研修 　　　　　社内eラーニング、その他研修 産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[東京不動産管理株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 5,100,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間