化粧品の製造スタッフ

仕事内容 【課長インタビュー（Kさん、32歳、入社6年）】 ～「家が近いから」で入社して、仕事にハマっちゃって、出戻りしました。～  前職は、飲料の営業職でした。 周りから、「営業が合うよ」をすすめられ、営業職として働いたが、なんか違う。。  父親が工場で働いていたから、工場で働く事に親近感を感じていて、 家が近いし、友達の母が働いていたこともあり、コスメ・ニストに入社。  正直、なんとなく、選びました。  ★それが、今では課長職になるなんて、自分でもびっくり（笑）★  仕事を覚えていくうちに、「仕事がデキル先輩」を目指すようになっていました。  原料などの知識が豊富で、仕事の進め方も、工夫一つではかどり方が人よりも進んでいるんです。  「すげぇぇぇ！俺も、あぁなりたい！」と思うように。  そこで、自分でも、意識的に工夫してみたり、興味をもって仕事に取り組むと、  実績が伴って、楽しくなり、どんどん仕事にのめりこんでいきました！  ★ちゃんと、上司が見てくれている。★  そして、頑張っている姿を上司がしっかりと見てくれていて、  フィードバックもして頂き、昇格の打診もしてくれていました。  頑張りをちゃんと評価していただき、嬉しかったですね！  ★水から、シャンプーになる。自分が作った商品が、全国のお店で売っている★  製造過程の最初は、水からスタートして、様々、配合を重ねて、最終的に製品になる。  自分の手で作った商品は、やっぱり愛着がわきます。  なにより、「ものづくり」の楽しさを感じます。  ★実は、出戻り社員です。  23歳で入社して、1度辞めているんです。 会社も仕事も好きでしたが、事情があり、退職しました。  でも、その時の上司から、「戻ってきて欲しい」と誘っていただけ、 自分も戻りたいと思っていたので、再入社しました。  暖かく迎えて頂け、今では、管理職として、働かせてもらっています。  年齢関係なく、やる気があれば、仕事を任せてもらえる社風。 そして、人間関係が良く、ちゃんと評価してくれる社風。 そんな会社で一緒に働きませんか？？  【 化粧品製造の知識不問！仕事内容 】 原料の準備や秤量、混合を行い、 化粧品の中身(バルク)の製造を行います。  ＜化粧品の中身(バルク)の製造工程＞ (1)処方(レシピ)通りに原料を準備 (2)釜に入れる原料の計量 (3)釜に原料を入れて混合 (4)完成したバルクをコンテナへ充填  原料やバルクの運搬など、一部力仕事も あります。重さは10～20kgほど。 1人で運べないものは2人で協力して 運びます。  製品の製造方法は多種多様です！ 温度、攪拌の回転数などを管理し、 粘度、PH、色、香りなどが 規格通りになっているか検査するのも 大切なお仕事になります。  【勤務地について】 以下のいずれかに配属となります。 ＊明和工場＊ 群馬県邑楽郡明和町大輪446-7 ＊本社工場＊ 群馬県邑楽郡千代田町赤岩1339-2  ※明和工場から本社工場は車で8分程度  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【 経験よりも意欲を評価します！ 】 実際に派遣社員だった方が正社員になり、 20代のうちに課長になった例もあります。  課長も30代前半～40代前半のため、 経験にとらわれず、意欲次第で キャリアアップできる環境です！  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【 安心の研修体制あり！ 】 OJT研修は20～30代の中堅スタッフが 全体の流れから丁寧に教えていきます。  商品ごとに分量や細かい作業工程が異なる ので、少しずつ覚えていきましょう！ 動画での研修もあり、未経験の方でも わかりやすいよう工夫しています！  経験を積み、ゆくゆくは 会社の中核メンバーとして ご活躍いただくことを期待しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  【 離職率、減少しました！ 】 お陰様で、右肩上がりの業績により、 従業員数も右肩上がりに増えてまいりました。  正直に申し上げると、数年前迄は、従業員も増えている分、 退職する従業員の数も増えてきました。  今考えると、忙しさを理由に、 社内体制が整えられていなかったかと猛省しております。  そこで、社内体制強化チームを作り、 従業員同士のコミュニケーション強化、 適切な評価制度作成、 定期面談実施と適切なフィードバック、 チーム制の導入などなど、 社員だけでなくパートさん含め全体的な仕組みを構築しました。  ひとつひとつ積み上げることで、 徐々に、従業員へ浸透していき、 徐々に効果が出始め、 今では、離職率が以前と比べ大幅に減少いたしました。  手厚い福利厚生面も自慢ですが、 フォロー体制がしっかりしていて、働きやすい環境も自慢なんです！

群馬県邑楽郡明和町大輪446-7 株式会社コスメ・ニスト　明和工場

給与例 ＊年収431万円(2年目・24歳) ＝月給30万円＋諸手当＋賞与  ＊年収546万円(3年目 係長・29歳) ＝月給37万5000円＋諸手当＋賞与  ＊年収780万円(12年目 課長・45歳) ＝月給61万6000円＋諸手当＋賞与

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ＊年間休日125日 ＊有給休暇10日  【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇  ＜会社独自の慶弔休暇は以下の通りです＞。 ※休暇期間は有給です。 ・本人が結婚：4日 ・子が結婚：2日 ・妻出産：2日 ・配偶者、子又は父母死亡：3日 ・兄弟姉妹、祖父母死亡：2日 ・配偶者の父母、兄弟姉妹死亡：1日 など。  ＜法令に則り、育児・介護などの休業制度＞ ・産前・産後休業、育児休業 ・パパ育児休業 ・介護休業 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 など法令に則り、適切にご案内します。 取得実績多数あります。 相談体制も整えておりますので、お気軽にご相談下さい。