【お米のルート営業/100%既存顧客なのでノルマなし/島根発の安定お米メーカー】

仕事内容: ■仕事内容の紹介■ 「どこに営業したらいいか迷う…」「数字のプレッシャーがつらい…」「残業が多くて、土日も出勤…」 そんなストレスとは無縁の、100％既存ルート営業のお仕事です。 自社工場で精米された商品を、既存取引のあるスーパー、小売店、外食チェーン、病院やお弁当屋さんへ届けるルート営業。扱うのは「島根県産のお米、もち麦、十六穀米、赤飯」など。商品自体に大きな差が出にくいからこそ、日々の信頼関係や気遣い、柔らかな対話力が活かせます。営業社員21名のうち7割以上が未経験入社。一から学べる環境です！ ■会社の安定性と将来性■ ✅創業75年、連続黒字の安定企業 ✅山陰エリアでトップクラスの規模と実績 ✅大手企業（日清製粉・三井製糖・國分）との資本提携あり ✅主食である「お米」「小麦」の流通に携わる社会性・将来性 ✅半世紀にもわたる長年の取引先も多く、景気に左右されにくい 【働く環境・待遇】 ✅完全週休2日制（土日） ✅年間休日114日以上 ✅定時17:30退社（残業は月5時間以下） ✅賞与年1回（昨年実績1.3ヶ月分）＋昇給あり ✅転勤なし／島根で長く働ける ✅営業ノルマなし（成長発展のために営業目標をもって取り組んでいます） ✅社用車、携帯電話貸与 ☆「話を聞いてみたい！」などの面談のみもOKです！（履歴書不要） ※オンラインor対面の個別相談の対応も可能です！ご希望をお伝えください！ 「携帯での入力が面倒」という方は、お電話にてご連絡ください。 お電話での応募→0852-66-7100（採用担当宛て） ■具体的な仕事内容■ ・1名あたり約30社（50店舗前後）の得意先を担当 ・毎日5～15店舗程度を訪問（個人別の社用車貸与） ・売れ行きのヒアリング、補充や提案（来月はコシヒカリ・今月はきぬむすめ・お盆には地元仁多産コシヒカリを提案するなど） ・見積・提案書作成（社内で相談しながら進められます）

求める人材: ■社員インタビュー/40代/男性/入社3年目（営業職・管理職経験者） 「前職は、朝早くから夜遅くまで残業が続き、休日出勤も当たり前の日々でした。家に帰っても、子どもはもう寝ていて、顔を見るのは朝のほんのわずかな時間だけ。家族のために働いているはずなのに、家族との時間が持てない。そんな矛盾した毎日に、心のどこかでずっとモヤモヤを抱えていました。 転職活動を始めたのは、この生活を変えたいと強く思ったからです。そして出会ったのが、島根米穀でした。求人票に書かれていた「定時退社」「完全週休2日制」という言葉に、半信半疑ながらも惹かれました。本当にそんな働き方ができるのか、面接で詳しく話を聞くと、それは単なる言葉だけではない、社員を大切にする企業の姿勢だと感じました。 入社して驚いたのは、その言葉通りの働き方ができていることでした。17時30分には仕事を終え、家族のもとへ帰る。土日はしっかりと休み、子どもと公園で遊んだり、一緒にご飯を作ったりする。当たり前のようで、前職では叶わなかった「家族との時間」が、今では私の日常になっています。 この働き方は、決して仕事の手を抜いているわけではありません。効率を重視し、限られた時間の中で最大の成果を出す。社員一人ひとりがプロ意識を持って業務に取り組んでいるからこそ、ワークライフバランスが実現できているのだと実感しています。」 ■社員インタビュー/30代/男性/入社4年目（未経験からスタート） 前職は、飲食店での接客業でした。人と話すのは好きでしたが、「もっと地域に貢献できる仕事がしたい」「何か新しいことに挑戦したい」という気持ちが日増しに強くなっていきました。そんな時、偶然見つけたのが島根米穀の求人でした。営業経験は全くなく不安でしたが、「未経験歓迎」という言葉と、「地域に貢献したい」という想いを大切にするというメッセージに惹かれ、思い切って応募しました。 入社後、初めは戸惑うことばかりでした。お米や農業資材に関する専門知識もゼロ。しかし、先輩方が同行して丁寧に教えてくださり、わからないことがあればいつでも聞ける環境だったので、安心して業務に取り組むことができました。特に印象的だったのは、農家さんや取引先の方々が、温かく迎えてくれたことです。皆さんの熱い想いを聞くうちに、「この人たちが丹精込めて作ったお米を、もっと多くの人に届けたい」という強いやりがいを感じるようになりました。 今では、生産者の方と消費者の間に入り、双方の想いを繋ぐ「架け橋」として日々活動しています。農家さんのこだわりの商品をPRしたり、消費者の声を生産者の方にフィードバックしたり。自分の提案で売り場が賑わったり、お客様に喜んでもらえたりする瞬間に、大きな達成感を感じます。 営業未経験の私でも、ここまで成長できたのは、会社の充実したサポート体制と、何よりも「島根の食を支えたい」という温かい想いが組織全体に根付いているからだと感じています。 【求める人物像】 ・未経験から活躍中のスタッフがほとんど ・人との会話が好きな方 ・決まった取引先と、誠実に向き合いたい方 ・無理な営業や数字に追われず、地域に根ざして働きたい方 ・子育てや家族との時間を大切にしながら、安定して働きたい方 ※営業や販売経験がある方はもちろん、未経験でも歓迎します！

島根県松江市宍道町佐々布710 島根米穀株式会社 勤務地: 〒699-0406　 島根県松江市宍道町佐々布710 ・車通勤OK ・本社から徒歩1分のところに駐車場完備 【交通手段】 アクセス: 出雲縁結び空港より車で約10分

月給18万5000円～22万円 給与: 月給18.5万～22万円＋各種手当 └ 営業手当4,000円/月（試用期間終了後に支給） 昇給：年1回（昨年実績＋200円～1万円） 賞与：年1回（昨年実績1.3ヶ月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実質8時間・休憩60分） ・月平均残業10時間以内 ■残業が少ない仕組み■ 営業のノルマがないので、外回りからの帰社時間が平均15:00です。お客様からアポイントの時間指定がない。スーパーさんも基本的に午前中でのアポイントが中心になっています！ 帰社してからは見積作成だけであり、受注から伝票作成は事務員が担当しているので、事務作業を少なく、残業がない仕組みを整えています！

休暇・休日: 【年間休日】 ・114日以上 【休日】 ・完全週休2日制（土日） ・夏季休暇4日 ・年末年始6日 ・バースデー休暇 ・有給制度 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 当社では、社員が安心して働けるよう充実した福利厚生を整えています。 ・社会保険完備 ・退職金（勤続3年以上で支給） ・家族手当→配偶者1万円/月、扶養1名当たり2000円/月（お子さん・祖父母を含む） ・再雇用制度（上限68歳） ・交通費支給（社内規定） ・資格取得支援（フォークリフト・限定解除 ほか）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■働き方・社内の雰囲気■ 会社全体の成長のための目標はありますが、営業ノルマ（減給等）は一切なし。 年に数回程度、取引先との交流会はありますが、日々の接待等はなく、プライベートと両立できる環境です。社内の飲み会もなく、普段から相談しやすい和やかで落ち着いた雰囲気の会社です。チームで協力しながら、必要な知識や資料は相談しながら作成OKです。 勤務時間や休日の管理も徹底されており、メリハリのある働き方が可能です。 ■採用担当者メッセージ■ はじめまして。島根米穀株式会社の採用担当です。 私たちは創業以来、島根の豊かな自然が育んだお米や食品を通じて、地域の皆さまの食生活を支えてきました。農家の方々と共にこだわりの商品を開発し、その想いを消費者の皆さまにお届けすること。それが私たちの最大の使命であり、誇りです。 私たちは、社員一人ひとりの思いを体制にしています。「営業は未経験だけど、地域を支える仕事に挑戦したい」 「ワークライフバランスを整え、家族との時間を大切にしたい」 こうした社員の想いを実現できる環境が、ここにはあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。営業職であれば、入社後は先輩との同行から始め、少しずつ業務を覚えていくことができます。パン製造スタッフであれば、半年ほどでパン作りの全工程を身につけることが可能です。また、社員のアイデアを積極的に採用しており、実際に社員が考案した商品が店頭に並んだ実績もあります。 私たちは、単に「お米を売る」のではなく、生産者と消費者の想いを繋ぎ、地域の未来を創る仕事をしていると自負しています 少しでも気になる方は電話での応募も受け付けていますのでお気軽にお電話ください！ ■ご連絡について■ ※オンラインor対面の個別相談の対応も可能です！ご希望をお伝えください！ 「携帯での入力が面倒」という方は、お電話にてご連絡ください。 お電話での応募→0852-66-7100（採用担当宛て） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 185,000円 - 220,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし