正社員
2nd Community株式会社
東京都中央区銀座
月給30万円~40万円
仕事内容 | 仕事内容 ■「攻め」の採用活動、スピード対応×質の高いスカウティング 100店舗計画、海外進出、新規事業の展開、これからも事業を拡大していく当社の仲間集め。メディア選定などの集客に対する戦略立案・実行は勿論のこと、 優秀人材を担保するためには、スピード対応と「口説く」「魅せる」などの質の高いスカウティング活動をお願いします。 あなたは全国各地から優秀人材を集めるハンターです。 ・人材会社各社との折衝・採用手法の立案・選定・実行 組織バランスと採用要件を精査し、目指すべき姿を設定。 最適な採用手法を選定し、原稿作成など各社と連携を図ります。 ・喚起スカウト×追走スカウト×口説きスカウト 優秀人材を採用するには、質の伴ったスカウトメールの活用は必須。 スピード感を持ち、カスタマーを口説き上げるスカウトを根気強く打ち続けていくことで、カスタマーとの距離を縮めていきます。 ・書類選考、面接調整、内定者フォローの企画、実施 応募者対応と面接調整をお願いします。 また、新入社員と先輩社員の設定をつくるために、懇親会等を企画立て、新入社員が描くキャリア像のイメージをし易くします。 ・採用活動のモニタリング・予算管理 予算内で採用計画を練っていきます。掛かる費用は主に、広告掲載・会議室費用・人件費等ですが、予算内に収まるようそれぞれ精査する必要し、当社に適した採用手法を常に追い続けます。 この職種は、2nd Communityの次の大きな一歩を担う、とても重要なポジションです。 EYS-STYLEは、音楽や藝術を楽しむプレイヤーを増やすという理念を掲げ、 日本で音楽教室事業を展開してきました。日本のみならずこと海外展開も積極的に行い、 今以上に音楽や藝術分野のプレイヤーを増やし、新しい体験を作り出していきます。 【やりがい】 真面目に 世の中に一人でも多くの音楽プレイヤーを創出するためのキーポジション。 国内の事業展開のみならず、海外で現地のエンジニア採用を行うなど当社の採用担当は国際的に活躍ができます。ですから、採用活動においては各セクションのブラッシュアップを日々追及していかなければなりません。採用のスペシャリストとして、多角的に活躍ができます。 軽めに(本音?) 代表の無茶振りに翻弄されることはあるかと思いますが、そこはご愛嬌。事業拡大を担う重要なポジションです。冗談抜きに、当社で活躍ができれば、何処でも活躍できると思います。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】下記のいずれかの経験または思考をお持ちの方 ・新しいビジネスモデルを加速させる未来創造型のスカウトに関心のある方 ・多岐に渡るポジションとそのスコープにフィットするベストな人材をイメージ及びハンティング出来る方 ・経営戦略・課題と向き合い採用プランとその予算管理の実務経験がある方 ・人材ビジョン実現のため、全国またグローバルなアクションがタイムリーにストレスなくとれる方 |
職場環境 | 職場環境 当社で活躍するメンバーは会社に欠かせない「人財」。急成長を続けていることもあり、未来を担う新しい人財の採用が急務です。まずは、あなたのスキルや習熟度に応じて、できることから任せます。スピード感を持って業務に取組み、共に会社を育てる仲間を探しましょう。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 就業時間禁煙、敷地内禁煙となります。 |
勤務地 | 東京都中央区銀座1丁目8−19キラリト銀座6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 【交通手段】 交通・アクセス <3駅利用可能>東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分、「京橋駅」より徒歩2分/東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分 |
給与 | 月給30万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・経験・能力・年齢を考慮 ・固定残業代(28h分/42,000円~59,000円)含む・超過分別途支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回/業績に準ずる 【給与例】 給与例 490万円/採用人事メンバー 入社1年目:29歳(月給35万円+賞与) 560万円/人事労務マネージャー 入社1年目:34歳(月給40万円+賞与) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 基本就業時間/9:00~18:00 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝) 【休暇制度】 ・祝日 ・年末年始休暇(5日) ・夏期休暇(3日) ・産休・育休(取得・復職実績あり) ・有休休暇 ・慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 社割あり 交通費支給(月2万円まで) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【応募方法 】 「応募画面へ行く」からエントリーしてください。 ・後日、メール又は電話にて面接日をご連絡いたします。 ・面接の際は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。 ・エントリーは24時間受付中!早朝・深夜でもお気軽にどうぞ。 ※応募書類は、当社が責任を持って管理いたします。 返却できませんので、予めご了承ください。 【選考の流れ】 応募 ↓ 書類選考(書類選考に1週間程度お時間を頂いております) ↓ 面接(2回を予定/Web面接可・SPI/適性検査の実施あり) ↓ 内定 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 2nd Community株式会社(ホームページ) |
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代表者 | 吉岡 秀和 |
本社所在地 | 東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 |
企業代表番号 | 0357841151 |
事業内容 | 教育支援サービス |
人事(採用・教育)
2nd Community株式会社