ケアマネージャー/再雇用制度有/有料老人ホーム

【仕事内容】 《施設ケアマネ》ベネッセグループ◎充実の福利厚生★フレックス制勤務可♪ 年間休日113日☆駅チカで通勤も便利！ 【概要】 ●有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般（ご入居者のアセスメント、 ケアプランの作成・交付、 ケアカンファレンスの実施、 スタッフとの連携・情報収集など）を担当していただきます。 ●夜勤がなく、 介護スタッフとしての勤務もありませんので、 身体の負担も少なく、 生活リズムも整いやすいですよ♪ ●小田急小田原線「千歳船橋」駅から徒歩5分とアクセス抜群の立地にあります♪ 自転車通勤もOK！ 【アドバイザーからのひとこと】 ご希望の転職先が見つかるまで、 しっかりサポートさせていただきます！ 「ボンセジュール千歳船橋」は2012年開設の居室数42室の有料老人ホームです。 ケアマネ専門の研修動画でケアプランの基本が学べますので、 ブランクがある方も安心です◎年間休日が113日とお休みが多く、 有休で5連休以上の長期休暇も取れますのでプライベートも充実させられますよ♪ また、 ベネッセグループならではの福利厚生が充実しているのも魅力です！ ご興味のある方、 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください☆ 受動喫煙防止措置：あり

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

東京都世田谷区船橋１丁目３７－３ ボンセジュール千歳船橋 【勤務地備考】 小田急線 千歳船橋

月給33万3175円 【給与】 月給 333,175円

シフト制 【勤務時間】 （1）09:00～18:00

【休日休暇】 【年間休日】113日 月9日（ただし28日の月は8日） 【休暇】有給休暇 ※有休取得で長期休暇（5連休以上の取得）も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 33万3,175円〜 《内訳》 基本給：18万円～地域手当：7万円資格手当：5,000円業務手当：2万5,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給されません。 居住支援特別手当：1万円固定残業代：4万3,175円 【その他手当】 保育手当：1万円（規定あり）年末年始手当 【賞与】 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】 1月あたり4,000円〜（前年度実績） 【福利厚生】 交通費支給、退職金制度、定年一律65歳、再雇用制度上限75歳まで、医療費補助、市販薬品補助、スポーツジム会費、ＪＴＢ ・ＨＩＳ ・直島ベネッセハウス ・星野リゾート等の 宿泊補助、進研ゼミ ・こどもチャレンジ等の割引受講制度（3割引き） 【年間休日】 113日 月9日（ただし28日の月は8日） 【休暇】 有給休暇 ※有休取得で長期休暇（5連休以上の取得）も可能です

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK