ソフトバンクショップお困り事へのサポート
株式会社ノジマ
仕事内容: ＜東証プライム市場／株式会社ノジマの携帯ショップ＞ 未経験から新しいチャレンジ！ 店舗にご来店してきたお客様のお困りごとを解決するお仕事！ ※基本的に予約をしてきたお客様の対応です。 未経験から勤務している先輩スタッフも多数在籍中。 そのため新人の頃の困り事がわかるスタッフさんが大勢いますよ！ お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、 サービスや料金プランをご提案します。 最初は先輩スタッフと一緒に研修からスタートしましょう。
千葉県市原市ちはら台西 株式会社ノジマ/ソフトバンクユニモちはら台
休暇・休日: 年間休日数111日（2020年度の有給取得率は90.6％） ■月8日～11日休み（シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※2020年度の有給取得率は90.6％ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■連休可能 【産休・育休取得実績多数！】 ■取得率は女性社員が100％、男性社員が4% ■復帰率82％ ◆プライベートの時間を守れる
掲載開始日：2023/10/05（木）
- 求人情報
＜東証プライム市場／株式会社ノジマ＞経験を活かして新しいチャレンジ！平均残業時間月11時間！
募集要項
――★業界未経験OK！！★――
最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。
ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。
化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、
美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな
接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！
――★早期キャリアアップが可能★――
当社では、社員の入社歴にかかわらず、
実力に応じてポジション・給与を正当に還元することを大切にしています。
実際に入社後6ヶ月で正社員登用する方や、入社2年目で店長を任された人もいます。
積極的にチャレンジしてください！
店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売り上げ管理」
「商品管理」「販売促進」など店舗運営全般を担っていただきます。
店長などマネジメントとしてのキャリアはもちろんのこと、
『販売のプロ』として昇進していくキャリアステップや、
希望者は本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！
――★店長のその先へ！★――
新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！
伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを
ぜひあなたの手で掴んでください。
――★ 一人ひとりの努力を評価★――
当社では年に2回、人事考課があります。
そこでの考課が給与やグレードに反映されるのはもちろん、
「プロセス評価」に至っては上司からだけでなく同僚・部下からも
評価が行われるため、努力と結果が評価に結びつきやすい環境にあります。
仕事内容
＜東証プライム市場／株式会社ノジマの携帯ショップ＞
未経験から新しいチャレンジ！
店舗にご来店してきたお客様のお困りごとを解決するお仕事！
※基本的に予約をしてきたお客様の対応です。
未経験から勤務している先輩スタッフも多数在籍中。
そのため新人の頃の困り事がわかるスタッフさんが大勢いますよ！
お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、
サービスや料金プランをご提案します。
最初は先輩スタッフと一緒に研修からスタートしましょう。
求めている人材
未経験歓迎
30代・40代・50代活躍中
◆こんな方がピッタリ
□もっとお客様に寄り添う接客がしたい方
□好きな接客の仕事を長く続けたい方
□自分の理想の接客像がある方
＜異業界からのチャレンジ大歓迎＞
勤務地
千葉県市原市ちはら台西
株式会社ノジマ/ソフトバンクユニモちはら台
勤務地:
千葉県市原市ちはら台西3-4 ユニモちはら台2F
給与
勤務時間
シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制
1日の実働時間 8時間00分（90分休憩）
※残業月平均11～12時間程度
＜シフト例＞
9:30～19:00 11:00～20:30 12:00～21:30など
※各店舗の営業時間により異なります
平均残業時間
月11時間～12時間（2020年度）
休日・休暇
休暇・休日:
年間休日数111日（2020年度の有給取得率は90.6％）
■月8日～11日休み（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
※2020年度の有給取得率は90.6％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■連休可能
【産休・育休取得実績多数！】
■取得率は女性社員が100％、男性社員が4%
■復帰率82％
◆プライベートの時間を守れる
試用期間
あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
月給 22万5000円 〜 28万5000円
＜関東エリア＞※前職給与を考慮します
■各種役職手当・資格手当あり
※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます（待遇参照）
■給与支払い日：月末締め・翌月15日払い
■賞与年4回（3月・6月・9月・12月）
■昇給年2回（4・10月）
<福利厚生＞
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■退職金制度（勤続年数によって変動いたします）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■夫婦手当
■学業支援金制度
※お子さまが高校や専門短大・大学に進学する際の進学費用として30万?100万円を支給
■ひとり親家庭手当
※ひとり親家庭である社員に月5,000円を支給
■学業支援金制度
※お子さまが高校や専門短大・大学に進学する際の進学費用として30万?100万円を支給
■ひとり親家庭手当
※ひとり親家庭である社員に月5,000円を支給
■社員旅行（年1回、オーストラリア、ハワイ、マレーシア、グアムなど）
※全社員が参加可能（家族同行OK）
＜ソフトバンク認定資格＞
資格試験は年4回。資格保有率は80％以上！
資格を取得すると最高月額4万円（年額48万）を資格手当として追加支給。
■エグゼクティブショップディレクター：40000円
■ショップディレクター：30000円
■ショップエキスパート：30000円
■チーフアドバイザー：15000円
■アドバイザー：5000円
＜屋内の受動喫煙対策＞
■屋内全面禁煙
＜試用期間＞
3か月
※試用期間中の待遇面に変更はありません
※正社員は既卒5年未満の第二新卒とする。
その他
その他:
Indeedよりご応募ください。
不明点などありましたら
お気軽にお問い合わせください。
先に応募いただいた方から
考のご案内をさせていただき、
採用者が決まり次第
募集を終了させていただく場合がございます。
【企業概要】
社名：株式会社ノジマ（東証1部上場）
本社所在地：神奈川県横浜市西区南幸町1-1-1 JR横浜タワー26階
設立：1962年4月
代表者：代表執行役社長 野島 廣司
資本金：63億3000万円(2021年3月時点）
売上高：5233億2700万円（2021年3月期）
従業員数：従業員連結 10,937名(2021年3月時点）
事業所：携帯ショップを含め260店舗以上を展開
神奈川／東京／千葉／埼玉／茨城／静岡／山梨／長野／新潟／愛知
事業内容：
デジタル家電専門店ノジマ
代理店事業(一次代理店)
docomoショップ・ auショップ・SoftBankショップ
Ｅコマース事業
プライベートブランド(ELSONIC)商品企画開発
スポーツ支援事業の運営
海外事業他
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 225,000円 - 285,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
企業概要
社名
株式会社ノジマ
代表者
野島廣司
本社所在地
2200005 神奈川県横浜市西区南幸１丁目１番１号 JR横浜タワー 26階
企業代表番号
0452283546
事業内容
家電小売
応募について
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。
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