特別養護老人ホームの介護主任

仕事内容 ／ ペットと一緒に住む！ ペットと一緒に出勤！ 新しいカタチの介護施設◎ ＼ 社会福祉法人きらめき会が手掛ける 『横浜旭いこいの里』での オープニングスタッフ募集です！ 当施設の一番の特徴は なんといっても ペットフレンドリーであること！ 「人生の最後までペットと過ごしたい」 そんな願いを叶えるため、 ペットといっしょに入居できる 専門のペットフロアを設けました。 施設の看板となるワンちゃんと ドッグトレーナーによる アニマルセラピーも実施。 入居者様が毎日安らぎを 感じていただける温かな 住まいづくりを目指します。 それだけでなく… 職員もペット同伴で出勤OK！ 飼い主本人はもちろん、 職員同士のコミュニケーションが 活発になるなど職場全体に 良い影響が期待できるんです◎ また、施設の敷地内に 無料開放のドッグランを設置。 地元の皆様の憩いの場としても 活用いただく予定です。 ペットフレンドリー以外にも さまざまな"介護施設っぽくない" 仕掛けがたくさんあります！ 気になった方はぜひぜひ、 HPもチェックくださいね◎ https://www.kiramekikai.jp/ ＊上記をコピペまたは 「きらめき会 いこいの里」で検索！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 後輩育成は専門の教育部署にお任せ！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━ きらめき会では「人財育成課」という 教育専門の部署を立ち上げるほど、 職員の教育に力を入れています。 入職後は、現場の先輩ではなく 人財育成課の職員が教育担当としてつき、 マンツーマンで仕事を教えます。 現場で働く先輩が指導担当だと、 「いま忙しそうで聞きづらいな…」 と質問を躊躇ってしまうことも よくあると思いますが、 ここではそんな心配はありません！ なので、 子育てが落ち着いたから復帰したい！ など、ブランクがある方にもピッタリ＊ 将来的にあなたに後輩が できたときの育成の負担が 減らせるというメリットも◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━Ｖ━━━━━━━━━━ ・スタッフ指導/教育/面談/メンタルケア ・関係部署との連携 ・全体への情報周知・共有・業務改善立案 ・ユニットのシフト管理 ・施設イベントの企画・立案 など 担当フロアの介護スタッフが働きやすく、 なおかつ利用者様が安心してケアを 受けられるように介護現場を 管理・運営するポジションです。 スタッフはもちろん、 ご利用者様やご家族との コミュニケーションを円滑に行いながら、 連携していくことが求められます。 現場の意見を管理者に伝えたり、 管理者からの指示を現場に伝えたり 現場と管理者の橋渡しもお願いします。

求めている人材 ＜必須＞ ・介護職の現場経験（3年以上） ・リーダー経験（年数不問） ＜歓迎＞ ・介護福祉士の有資格者 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ◎ブランクOK

職場環境 鉄筋コンクリート造3階建ての施設です。 ◎敷地内にドッグラン併設 ◎全室個室ユニット型 ◎定員220名 （特養200名/ショートステイ20名）

神奈川県横浜市旭区西川島町118-10 特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里 【交通手段】 交通・アクセス 鶴ケ峰駅～徒歩10分◎車・バイク・自転車通勤可

月給26万1000円～27万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜 8万6000円 【一律手当の内訳】 住宅手当：1万円 被服手当：1000円 処遇改善手当：4万円～5万5000円 役職手当：2万円 【別途支給される手当】 資格手当：０円～2万円 経験手当：０円～3万円 早番手当：1000円/１回 遅番手当：1000円/１回 夜勤手当：5000円/１回 ※法人規程あり 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 年収482万／介護主任（介護福祉士） ＊内訳：月収33万1000円+賞与 └早番、遅番、夜勤それぞれ5回計算

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】13:00～22:00 【夜勤】22:00～翌7:00 ※すべて休憩1時間 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） ※週5日勤務（シフト制）

休日休暇 月9日休み（2月のみ8日休み） ◎シフト制/月3日は希望日に取得可 ・有給休暇 └入社時3日、半年後10日付与 └半休も取得OK ・リフレッシュ休暇3日 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ・誕生日休暇1日 ・ボランティア休暇10日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（3歳まで） ・介護休暇（3年間） ※産休・育休、介護休暇は すべて取得実績あり 【希望休制度あり】 月３日は希望日に休みを取れる 希望休制度をとっています！ 土日祝を含めた連休も取得OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・ペットと一緒の出勤OK ・資格取得支援（全額補助） ・退職金制度 ・短時間勤務制度 ・カムバック（復職）制度 └退職期間中も在籍期間としてカウント ・検診サポート（上限有） └女性：婦人科検診補助 └男性：健康診断オプション追加 ・ワクチン全額補助 └インフルエンザなど ・クラブ活動 └活動費は原則全額法人負担 ・外部福利厚生サービス加入 └複利Lite ・慶弔見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ノルマなし