電気工事施工管理

仕事内容 仕事内容について ■施工対象 金融機関施設や商業施設等の設備を中心とした施工管理。リニューアル工事がメインでほぼ100％元請となります。 ■施工地域 名古屋を中心とした中部エリア（メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア） ■残業が少ない理由 １：勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。 ２：三井住友銀行案件の元請けが多く、協力会社とのネットワークが充実していること。 ■当社の魅力： 【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】 三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。 三井住友銀行さまの改修工事を中心に元請工事がほとんどで、設立以来一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 当社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏を中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。 【研修制度の充実とホワイトな就業環境】 外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

資格 一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

〒102-0074東京都千代田区九段南３丁目9-15銀泉九段南ビル5階・6階 東西建築サービス株式会社 勤務地備考 〒102-0074 東京都千代田区九段南３丁目９ー１５銀泉九段南ビル5階・6階

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） 特別資格手当、養育手当、深夜手当など各種手当あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤交通費：全額支給 養育手当：高校卒業までの子供への養育手当 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続1年以上対象／定年以降嘱託雇用制度あり(定年：60歳）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均40h程度

休日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 ※平日に祝日がある週の土曜日は出勤日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に業務を習得します。 ＜その他補足＞ 福利厚生（リロクラブ）GLTD制度加入

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社ESJコンサルティング この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ESJコンサルティング 所在地：東京都港区虎ノ門４丁目３ー１ 城山トラストタワー 【紹介先企業】 会社名：東西建築サービス株式会社 所在地：東京都千代田区九段南３丁目9-15銀泉九段南ビル