物流会社の人事部門の動画企画・広報担当スタッフ

仕事内容 ●自社の動画やSNSに出演し、会社の魅力を発信する広報担当のお仕事です！ あなたには、SNSや動画を活用して 会社の魅力を世の中に伝える 「採用広報」のポジションをお任せします。 この役割は、ただのサポートではなく、 あなたの発信や企画が採用活動の成果や 会社の未来を左右する、 非常にやりがいのある仕事です。 配属先は人事部で、 企業ブランディングの一員として、 採用活動・広報活動の両面から会社の 「今」と「未来」 に影響を与えます。 まずはSNS運用や動画出演などの 発信業務からスタート！ 慣れてきたら合同説明会やインターン企画 採用面接への同席などにもチャレンジできます。 あなたのアイデアや発信力で、 会社の未来を一緒に動かしましょう！ ●具体的な業務内容 ◆SNS運用（企画・撮影・投稿管理） …日々の発信を通じて 会社の魅力を世の中に届けます。 ◆社員インタビューや紹介動画への出演・ナレーション …社員の姿や声を直接伝え、 会社のリアルな魅力を表現します。 ◆YouTube動画やショート動画の制作会社との 打ち合わせ・出演 …採用活動の仕掛け人として活躍できます。 ◆会社説明会や採用イベントでのプレゼン・司会進行 …直接応募者にアプローチし、 会社のビジョンを広めます。 ◆インターン企画・運営サポート …新たな人材との橋渡しとなる場を設計 運営します。 ◆応募者への会社紹介や 動画発信による訴求活動 …「入りたい！」と思わせる 魅力づくりをお任せします。 ◆動画・SNSを活用した採用施策の提案・改善 …データや反応をもとに採用活動を進化させます。 ◆学生や応募者とのやり取り（オンライン含む） …人と人とのつながりを大切にする場です。 ●未経験からでも「会社を動かすキーパーソン」へ このポジションは、 採用活動の「裏側」だけでなく 「表舞台」にも立てるやりがいがあります。 SNSや動画制作・発信に興味がある方なら 未経験でも大歓迎！ チームで協力しながら進めていくので、 安心してスタートできます。 あなたの「やってみたい！」 というアイデアを形にしてください。 ●少数精鋭で、動かす力を手に入れる 採用広報チームは少数精鋭。 一人ひとりが重要な役割を担い、 会社全体に影響を与えるポジションです。 また、人事部内の他チーム（採用・制度・労務） とも連携し、広報の枠を超えた経験も積めます。 「サポート役」で終わらない仕事がここにあります！ ●あなたの発信が、会社を動かす 「この投稿を見て応募しました！」 「動画を見て会社に興味を持ちました」 そんな声をもらえる瞬間が、 この仕事の大きなやりがいです。 あなたの発信や行動が応募者の心を動かし 採用成功へとつながる――。 その実感をぜひここで味わってください。 あなたの力が「縁の下」だけで終わらず、 会社全体を動かす原動力となる。 そんなダイナミックな挑戦を一緒にしていきましょう！

資格 ＼ SNSや動画に出演できる方大歓迎 ／ 【人事部門大幅増員募集】 業界・職種未経験の方も大歓迎！ 「広報業務に興味がある」 「未経験から人事に関わる仕事に チャレンジしてみたい！」 「SNSに携わるような仕事をしてみたい」 …という方なども大歓迎です★ 事業成長に伴い、 人事評価制度の刷新等にも力を入れている当社。 今回は正社員4名を増員募集します！ 会社の体制を整えていくことはもちろん、 それをさらに未来のスタッフとなるかもしれない人に 伝えていくことが可能です◎ 自分の感じたことや考えを自分の言葉で発信できる、 やりがいあるお仕事ですよ♪ 【必須】 ・当社が運営しているSNSの各媒体などに 顔出し含めた広報活動が可能な方 ＼こんな経験お持ちの方も歓迎／ ・SNSや動画を用いた広報活動のご経験がある方 ・採用担当として合同企業説明会やインターン 面接の経験などのがある方 ★折衝経験やコミュニケーション力を活かしたい方大歓迎★ ＊物流業界未経験OK ＊ブランクOK ＊第二新卒・既卒OK ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 年齢の条件と理由：定年制(65歳まで)

職場環境 【従業員構成】 □□ 人事部について □□ 3つのチームに分かれ、全体で18名が活躍中！ ■ 労務チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職1名、正社員6名、パート4名の 計11名が在籍(女性8割)。 ゼネラリストやスペシャリストも活躍中。 年齢構成・社歴さまざまで、 未経験から活躍している社員もいます。 ■ 採用チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職2名、正社員2名の計4名が在籍。 新卒採用・中途採用を一手に担うチーム。 採用戦略や有料メディアへの掲載、 新卒イベント・合同企業説明会の参加のほか、 新卒社員の入社3年までの育成も担っている。 ■ タレントマネジメントシステム運用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任で正社員2名、パート1名の計3名が在籍。 人事評価制度の改訂に伴い、 タレントマネジメントシステムを刷新、 その新たな運用を担うチーム。 プロジェクトリーダー等として 育成面をリードしてきた社員が活躍中。 人事部門のDX化推進や使いやすいシステムの設計、 透明度の高い人事評価(360度評価)の実現等を目指す。 【職場の雰囲気】 個性が活かせる デスクワーク お客様との対話は少ない 初心者活躍中 力仕事が少ない 決められた時間できっちり

〒134-0083東京都江戸川区中葛西３丁目18-5 株式会社ナカノ商会　本社 勤務地備考 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西３丁目１８ー５ 【交通手段】 アクセス 葛西駅より徒歩4分

月給22万円以上 給与 月給 22万円以上 （一律手当を含む） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格手当※1000円～/月 (MOS、簿記など) ■入社祝い金(6万円) ※入社後6ヶ月経過した方が対象 再雇用者及び支給日に 在籍していない方は対象外 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜給与詳細＞ 未経験でも月給22万円スタート！ ★残業代別途全額支給(1分単位)★ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ∥∥∥ 当社について ∥∥∥ 「1クリックで商品が届く世界」を実現するべく、 世界的EC企業の物流を支えている当社。 倉庫と物流ネットワークを全国に展開しています。 業績も右肩上がりで伸びており、 2016年では301億円の売上高が 2023年では867億円の約3倍に！ スタッフの満足度も高く、長く働き続けられる企業です。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ●8:45～17:45(休憩1時間) ●毎週土日祝休み！平日のみ勤務！ ＜残業手当について＞ 残業発生時は、1分単位で全額支給します！ どのチームも通常期と繁忙期があり 残業が発生する可能性がありますが、 平均すると少なめのため私生活も充実可能ですよ◎ ※タレントマネジメントシステム運用では… 関連部門との間で定めた納期があり、 それにより残業が発生する可能性があります。

休日 《前年度実績：年間休日120日》 ●完全週休2日制(土日祝日休み) ●年末年始休暇(12/31～1/3) ●慶弔休暇 ●結婚休暇(5日) ●産前産後・育児休暇制度 └ママ・パパともに実績あり ●有給休暇 └初年度13日付与！有休消化率は80％以上です☆ ●介護休業あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・自転車通勤OK(条件あり) ・交通費支給(規定支給) ・退職金制度(社内規定あり) ・自己啓発支援制度 └特定の資格合格時に祝い金を支給します。 ※日商簿記、MOS、大型運転免許 運行管理など実績多数あり ・福利厚生倶楽部 └映画、カラオケ、旅行、レストラン等の様々な割引を受けられます。 ・異動の時は引っ越し補助・社宅あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 【各種手当】 ・残業手当 【設備詳細】 ・休憩室 ・冷蔵庫 ・ポット ・電子レンジ ※敷地内禁煙(喫煙場所あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■研修制度あり 　OJTのほか、 　入社1年目のスタートアップ研修 　フォローアップ研修 　管理職研修など随時実施

その他 【ブランド名】 株式会社ナカノ商会 【事業内容】 3PL事業と不動産事業を主軸とした物流事業

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり